PC espion

PC espion - Matériels & problèmes divers - Hardware

Marsh Posté le 08-05-2014 à 17:36:21    

Bonjour a tous  
Mon patron ECOUTE  ou VOIT
je ne sais pas par quel moyen les conversations  
que j'ai avec ma collègue de bureau  
Et après il nous sort mine de rien des phrases ou sujets que seules  
toutes les 2 on a eu  
Il ne veut pas que ma collègue cache la camera intégré à son pc  
on met des postits mais il passe derrière nous et les décolle
il nous entends aussi dans d'autres bureaux  puisque on a essayé  de voir  si ça marchai  
A part qu'on arrive pas trouver ou il cache sa merde  
Ma collègue se sent harcelé  elle est hospitalisé pour dépression car cela fait pas de temps  que cela dure
Aidez nous SVP
Car on connais rien en informatique
Merci pour votre aide
 
Ps  
Le pc de ma collègue est sous  wind8 et le mien sous windwos 7

Message cité 1 fois
Message édité par Maggy93 le 20-05-2014 à 21:10:11

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Maggy93
Reply

Marsh Posté le 08-05-2014 à 17:36:21   

Reply

Marsh Posté le 08-05-2014 à 17:40:45    

vous pouvez porter plainte pour harcèlement, contacter le comité d'entreprise...


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un jour, moi aussi, je serais grand...
Reply

Marsh Posté le 08-05-2014 à 17:49:34    

filmé a son insu , c est prison


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Marsh Posté le 08-05-2014 à 17:52:30    

desactive la webcam si t en a pas besoin et verifie chaque matin


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Marsh Posté le 08-05-2014 à 18:08:35    

Euh si c'est vrai (j'ai quand même des doutes :heink: ) go aller au syndicat  ou porter plainte mais faut trouver des preuves

Reply

Marsh Posté le 08-05-2014 à 18:26:47    

mentalcreed a écrit :

Euh si c'est vrai (j'ai quand même des doutes :heink: ) go aller au syndicat  ou porter plainte mais faut trouver des preuves


 
tout est possible! ca peut être parfaitement vrai!
 
2 solutions :
 
- soit rechercher s'il n'y a pas un mouchard sur vos ordinateurs
- soit dans vos discussions vous parlez d'un truc qui devra faire réagir votre chef, histoire d'être vraiment sur.

Reply

Marsh Posté le 08-05-2014 à 18:39:46    

Coupez micro et webcam et parlez en aux représentants du personnel


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« Quand j'étais jeune, j'étais très con. Je suis resté très jeune. »Jean-Claude Van Damme
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Marsh Posté le 08-05-2014 à 19:18:34    

attention toutefois  
qu'elle type de boite ?  
petite structure ? grosse structure ?  
 
parce que dans le cas d'une très petite boite , même si vous êtes dans votre droit , il encourt gros , voir même la taule  
 
donc ça veut dire chomedu pour vous  :/    
et dans le cas d'une grosse boite , ça peut aussi être délicat , car souvent elles ne veulent pas s'embarrasser avec ce genre de procédure et son capables de chercher la petite bête pour se débarrasser de vous plutôt que lui  
 
il serait judicieux de récupérer des preuves , afin de lui faire pression mais ça demande quelques connaissances en info  
 
en tout cas pour pouvoir vous aider , il nous faudrait quelques précisions


Message édité par Profil supprimé le 08-05-2014 à 19:20:33
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Marsh Posté le 08-05-2014 à 19:50:02    

c'est exactement pour ca que j'utilise jamais le téléphone de la société pour un usage personnel


Message édité par F117 le 08-05-2014 à 20:14:24
Reply

Marsh Posté le 08-05-2014 à 19:59:13    

toutes les boites ne sont pas forcément regardantes sur les coup de fils , consultations perso ect... du moment que tu reste productif et bon dans ton job  
 
cependant , certains boites font une fixette sur la productivité et fouine partout pour traquer la moindre trace d'improductivité  
ou il y a aussi le cas du petit chef ( on dirait bien que c'est le cas ici ) qui se croit tout permis et pratique l'excès d'autorité voir plus :/  
en particulier lorsque le patron est un homme et les personnes victimes sont des femmes    
tous les cas sont possible  
même celui de deux pipelettes qui n'en foutent pas une de la journée :whistle:  
cependant quand bien même ce serait le cas , les méthodes employées sont tout simplement interdites donc , c'est logique d'essayer d'y mettre fin :jap:
 
mais comme je le disais plus haut , le monde du travail est parfois impitoyable , et il faut parfois assurer ses arrières et prendre des gants quand on s'attaque à un supérieure  
quitte  à le prendre à son propre jeu ,  :whistle: car personne ( ou presque ) n'est irréprochable ;)


Message édité par Profil supprimé le 08-05-2014 à 20:02:49
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Marsh Posté le 08-05-2014 à 19:59:13   

Reply

Marsh Posté le 08-05-2014 à 20:05:10    

Si c'est un portable et que ta collègue (où toi) avez possibilité de le sortir de la boite, emmenez le au commissariat de police le plus proche et portez plainte pour harcèlement + prud'hommes, mais surtout continuez d'aller au boulot comme si de rien n'était. Il se prendra un GROS retour de bâton.
 
Sachant que la faute est de l'ordre du pénal là, c'est un crime.
 
Edit : en aucuns cas n'agissez seules et de votre propre chef, ça se retournera contre vous.
 
Sachant que là il se prend quand même harcèlement, vie privée, intrusion dans un système informatique, détournement, si c'est un portable il peu très bien avoir pris des images privées pendant que vous aviez le matos chez vous etc ...


Message édité par MysterieuseX le 08-05-2014 à 20:08:11
Reply

Marsh Posté le 08-05-2014 à 21:13:38    

Si c'est un portable et que vous avez la possibilité de le sortir de la boite, essayez de voir dans votre entourage si vous avez quelqu'un de calé en info pour effectuer un check du pc, histoire de voire ce qui est installé sur la bécane. Si il y a un espion sur l'ordi, il faut, avant de  se tourner vers quiconque, vérifier si vous n'avez pas signé un document de mise à disposition de matériel informatique et voir si il n'est pas spécifié que l'ordi est "sous surveillance" (je dis cela car je bossais à la DSI dans une boite ou cela était pratiqué, spécifié en tout petit sur le doc....)

Reply

Marsh Posté le 08-05-2014 à 21:31:15    

Patrons completement paranos : CARTON ROUGE !
 
Ils n'ont pas le droit de filmer et écouter sans prévenir le personnel de l'entreprise

Reply

Marsh Posté le 08-05-2014 à 21:34:14    

Pirate le pc et trafique la cam, tu fais un montage dans le quel tu simules un incendie, il va appeler les pompier et devra payer l'amande :bounce:
ou alors t'auras une amande plus chomage :whistle:  

Reply

Marsh Posté le 08-05-2014 à 21:56:58    

Ou lui montrer son cul à la cam ? :lol: !


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Ex HFR : Wilfried2828 -->>  Wilfried28_2  le retour...
Reply

Marsh Posté le 08-05-2014 à 22:09:41    

:heink:

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Marsh Posté le 09-05-2014 à 05:08:08    

Maggy a disparue !!  :??:  
P'tetre que son boss a vu son topic, aussi... :ouch:  


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Je ne suis pas un numéro, JE SUIS UN HOMME LIBRE !........ BBC2 le Big One des BF
Reply

Marsh Posté le 09-05-2014 à 06:07:16    

C'est une association  qui vient en aide aux personnes démunis
Moi je suis le travailleurs social réfèrent  
et ma collègue elle est secrétaire
Notre boss est le président de ces associations  car il en a plusieurs  
 et oui le social ça peut rapporter gros à certains  !!! en sachant qu'avant il était banquier  
Dis moi comment je peux faire  
Dans les deux cas on sera viré c'est sur mais il devra répondre devant un tribunal si on trouve la preuve  
Encore merci pour ta reponse
Clt

Reply

Marsh Posté le 09-05-2014 à 06:14:24    

Sur un autre forum on m'a dit que c'est possible de mettre un micro espion sur les telephones

Reply

Marsh Posté le 09-05-2014 à 06:59:08    

Autrement dit l'exploitation de la misère, subventionnée par le conseil général.....
si tu te lances, tu dois te monter un super dossier avec des preuves et des témoignages, non seulement de vagues suspicions et ca prend du temps
ce que tu vas gagner, il n'y a rien a parier la dessus, mais ce que tu risques, te faire jeter du secteur social, au niveau de la région....


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Marsh Posté le 09-05-2014 à 09:13:35    

Maggy93 a écrit :

Sur un autre forum on m'a dit que c'est possible de mettre un micro espion sur les telephones


 
y a plus simple : si tu as un smartphone, ton boss a pu installer une application qui lui permet d'écouter toutes tes conversations et de savoir ou tu es. Pour ca il suffit juste que ton boss ait pu avoir accès à ton téléphone pendant grosso modo 2 - 3 minutes, le temps d'installer le programme.
Il peut aussi controler ta webcam à ton insu, c'est facile à faire avec les bonnes connaissances et en ayant accès à l'ordinateur.  
question : est-ce qu'il a accès a ton ordinateur?
 
tu peux commencer par utiliser des programmes de sécurité sur ton ordinateur pour voir s'il y a des programmes espions.
essayes adwcleaner, malwarebytes, tdsskiller. si ces programmes trouvent quelque chose, dis nous quoi (important!)
utilises aussi ZHPdiag et postes le rapport ici.


Message édité par Profil supprimé le 09-05-2014 à 09:18:42
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Marsh Posté le 09-05-2014 à 09:19:39    

regis98 a écrit :

Autrement dit l'exploitation de la misère, subventionnée par le conseil général.....
si tu te lances, tu dois te monter un super dossier avec des preuves et des témoignages, non seulement de vagues suspicions et ca prend du temps
ce que tu vas gagner, il n'y a rien a parier la dessus, mais ce que tu risques, te faire jeter du secteur social, au niveau de la région....


 
et donc tu proposes quoi? de laisser faire ce genre de connard si les faits sont avérés?

Reply

Marsh Posté le 09-05-2014 à 10:30:40    

Maggy93 a écrit :

C'est une association  qui vient en aide aux personnes démunis
Moi je suis le travailleurs social réfèrent  
et ma collègue elle est secrétaire
Notre boss est le président de ces associations  car il en a plusieurs  
 et oui le social ça peut rapporter gros à certains  !!! en sachant qu'avant il était banquier  
Dis moi comment je peux faire  
Dans les deux cas on sera viré c'est sur mais il devra répondre devant un tribunal si on trouve la preuve  
Encore merci pour ta reponse
Clt


on est donc bien dans un cas de harcèlement  
y'a un service informatique dans ton assos ?  ou c'est une boite privée qui s'est chargé de ça ?
 
l'idéal serait de s'adresser à un admin réseau et de lui mettre le pc entre les mains  
il doit bien y avoir des boites spécialisé dans ce domaine dans ton secteur géographique  
en espérant que c'est pas la boite qui s'est justement occupé de l'assos , puisque d'une certaine manière elle est dans le coup :/  
 
ce type de technicien sera à même de réunir les preuves nécessaires  
 
à partir de là il te restera deux options  
soit tu souhaites garder ton job , et tu fais pression sur ton patron en lui montrant les preuves  
soit tu le traine en justice

Reply

Marsh Posté le 09-05-2014 à 16:16:07    

Maggy93 a écrit :


il nous entends aussi dans d'autres bureaux  puisque on a essayé  de voir  si ça marchai  


Il faut que tu trouves les ''mouchards'', d’après ce que tu dis, il y en a partout  :ouch:  


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Marsh Posté le    

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