bac+2 et bac+4/5 [salaire-tabou] - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 25-07-2001 à 13:18:54
bein moi je sors d'un iup, bac +4 (enfin là je suis à bac +3) sans expérience pro en développement (mais grosses connaissances en info), je vais débuter à 190Kf (12000 net/mois) dans une SSII où je vais être formé de surcroît le tout sur Paris...
[edtdd]--Message édité par fodger--[/edtdd]
Marsh Posté le 25-07-2001 à 15:49:14
MIAGE + DESS Info
début à 195 KF il y a 4 ans dans grosse SSII française.
Marsh Posté le 25-07-2001 à 17:03:03
BTS II
début à 145 KF il y a 3 ans dans une banque dont la mascotte est un écureuil (en province)
Marsh Posté le 25-07-2001 à 19:16:16
Pour ma part j'ai une formation BAC + 2 IUT Informatique, et je me fais environ 13 500FFR net /moi + primes .
Je bosse au Luxembourg, forcement ca aide =)
Marsh Posté le 25-07-2001 à 21:07:16
Colin Mc Crash a écrit a écrit : BTS II début à 145 KF il y a 3 ans dans une banque dont la mascotte est un écureuil (en province) |
et le boulot est intéressant ?
Marsh Posté le 25-07-2001 à 23:40:19
Bonsoir à tous,
Hum j'ai un peu mal aux yeux quand je vois les prétentions salariales d'étudiants certes bien diplomés mais sans expériences.
Pour guise d'informations, j'ai bossé dans une grosse compagnie financière à Monaco, les salaires de bases pour les ingénieurs étaient de 180 KF brut à l'année pour les débutants.
Pour les BTS 140 kf brut.
En règle générale sur le 06, j'ai vu bcp de postes pour des gens d'expériences, avec DUT Informatique, tourner entre 120 KF et 170 KF.
Ma meilleure amie, avec 2 DESS a été embauchée à 180KF pour ses débuts.
Le truc c'est pas vraiment la rémunération qui est important, c'est surtout de voir ce qu'il y a derrière: conditions de travail, formations et évolutions possibles, les primes, les congés,etc...
Je suis tombé dans le panneau pour ma part d'accepter des postes fortement rémunérés, le prix à payer était un nombre d'heures de travail que le gouvernement des 35 heures aurait halluciné... plus de 85H!
A vous de voir qu'est ce qui est le plus important..
Qualité de vie, évolution... ou Grosse paye dès le début avec un vice caché gros stress, gros emplois du temps.
A Pluche.
Marsh Posté le 26-07-2001 à 04:29:19
lInE t'es un arriviste ma parole à parler toujours de thunes , le profil type du cadre dynamique aux dents qui rayent le parquet
Marsh Posté le 26-07-2001 à 13:32:35
je te fai un copier coller de la reponse que j'ai donne ds le topic dont du t'es inspire:
Salut, j'ai un bac Es et 2ans ds une ecole d'infirmier, je fais de l'interim informatique a Paris depuis 8 mois en tant que technitien reseaux (maintenance) et je me vends pas en dessous de de 12000 brut pour 160h mais en fait je suis souvent a 7h par j compter 7h23.
Avec les prime et mon brut se transforme en net. + je suis remboursé a hauteur 73f par repas sur justificatif.
Mais pour ta question, lors de 1er mission de 5 mois, j'ai accepté un salaire de 10000f brut, ce qui est deja bien car ds le monde pro. de la micro j'avais '0' en expérience.
Pour l'instant, l'interim, je trouve ca cool parce que moi 5 semaine de congé par ans je peut pas,je tue un mec entre 2 periode de vacance.
Marsh Posté le 26-07-2001 à 17:47:25
fkreation a écrit a écrit : Bonsoir à tous, Hum j'ai un peu mal aux yeux quand je vois les prétentions salariales d'étudiants certes bien diplomés mais sans expériences. Pour guise d'informations, j'ai bossé dans une grosse compagnie financière à Monaco, les salaires de bases pour les ingénieurs étaient de 180 KF brut à l'année pour les débutants. Pour les BTS 140 kf brut. En règle générale sur le 06, j'ai vu bcp de postes pour des gens d'expériences, avec DUT Informatique, tourner entre 120 KF et 170 KF. Ma meilleure amie, avec 2 DESS a été embauchée à 180KF pour ses débuts. Le truc c'est pas vraiment la rémunération qui est important, c'est surtout de voir ce qu'il y a derrière: conditions de travail, formations et évolutions possibles, les primes, les congés,etc... Je suis tombé dans le panneau pour ma part d'accepter des postes fortement rémunérés, le prix à payer était un nombre d'heures de travail que le gouvernement des 35 heures aurait halluciné... plus de 85H! A vous de voir qu'est ce qui est le plus important.. Qualité de vie, évolution... ou Grosse paye dès le début avec un vice caché gros stress, gros emplois du temps. A Pluche. |
ça veut rien dire c'est pas parce que t'es mal payé que tu as de bonnes conditions de travail et de bonnes perspectives d'évolution....
Marsh Posté le 26-07-2001 à 20:32:05
Ca veut rien dire..
Deja on voit que tu as de l'argumentation!!
Bon c'est toi qui ne cherches pas à dialoguer et en plus tu es insultant.
Je n'ai jamais dit que je suis mal payé!
Je n'ai jamais dit non plus qu'il fallait être mal payé pour avoir de bonnes conditions de travail!
Mais il faut savoir être intelligent dans ses choix de boulots!
Maintenant si tu trouves un emploi a 300 kf dans une equipe top avec derriere voiture de fonction, primes et formations.. fonces.. mais bon, il faut pas réver ca fait 8 ans que je travail en tout et j'en ai vu pas mal de coups tordus.
Je disais tout cela pour aider les jeunes qui ont la folies des grandeurs quand on leur parle de salaires colossaux!
Cya
Marsh Posté le 27-07-2001 à 15:11:10
Tout a fait d'accord avec toi fkreation, tout ce qui brille n'est pas or. Faut voir les connard que tu peux rencontrer en entretiens et qui te dise que leur boite est grande, riche et offre des formations ,voir un prestige sur le Cv, si tu leches bien le cul et que tu travail com un dingue...
Il faut traduire, "on va t'eponger com une serpillere et si ds notre bon vouloir, avant kon te jete com une chaussette, on peut te jeter un os on le fera"
Enculé..., la jeunesse, c'est cool.... d'la bonne viande fraiche.....
Il y a des opportunités , mais c'est comme le loto, faut etre la au bon moment, meme si tu favorises la chance
Marsh Posté le 28-07-2001 à 01:20:52
bon pour info, je suis BAC+5 (ecole d'ingenieur en info) et je vais commencer à 220 kf dans une SSII sur Paris, et j'aurai meme pu commencer à 230kf, mais je privilégie le cadre, les relations humaines et l'interet du job a cote des considerations salariales qui sont importantes.
Marsh Posté le 28-07-2001 à 14:26:18
nofret a écrit a écrit : lInE t'es un arriviste ma parole à parler toujours de thunes , le profil type du cadre dynamique aux dents qui rayent le parquet |
nan mais c'est important qd tu debutes, de ne pas etre sous-payé (comme il faut faire attention d'etre surpayé et de ne pas correspondre à ton embauche) car pour les augmentations si tu pars de bas tu arriveras tjs moins haut
Marsh Posté le 28-07-2001 à 14:34:20
Bof quand tu débutes, surtout en SSII, tu changes de boite très souvent. C'est là que t'as (avais ?) les meilleures augmentations de salaires.
Marsh Posté le 28-07-2001 à 16:20:54
Avant de finir mon BTS IG : Propositions a 150 KF refusées
Apres avoir le BTS : je cherchais un simple CDD de 3 mois pour les vacances, et j'ai négocié a 180 KF, mais g de nouveau refusé a cause d'une clause.
J'attend d'etra a BAC+5 pour gagner 240 KF et 300 KF apres les 6 mois de stage
Marsh Posté le 28-07-2001 à 20:47:08
fabd a écrit a écrit : Avant de finir mon BTS IG : Propositions a 150 KF refusées Apres avoir le BTS : je cherchais un simple CDD de 3 mois pour les vacances, et j'ai négocié a 180 KF, mais g de nouveau refusé a cause d'une clause. J'attend d'etra a BAC+5 pour gagner 240 KF et 300 KF apres les 6 mois de stage |
Bac+5 à 300 KF, je crois que tu rêves un peu, sauf si tu t'expatrie ou si tu sors de Centrale Paris.
Le marché ralentit, il faut avoir les pieds sur terre.
Marsh Posté le 28-07-2001 à 21:06:58
fabd a écrit a écrit : Avant de finir mon BTS IG : Propositions a 150 KF refusées Apres avoir le BTS : je cherchais un simple CDD de 3 mois pour les vacances, et j'ai négocié a 180 KF, mais g de nouveau refusé a cause d'une clause. J'attend d'etra a BAC+5 pour gagner 240 KF et 300 KF apres les 6 mois de stage |
ouais enfin ca me parait un peu bcp là, ne reve pas trop
Marsh Posté le 28-07-2001 à 21:43:51
BenDk97 a écrit a écrit : bon pour info, je suis BAC+5 (ecole d'ingenieur en info) et je vais commencer à 220 kf dans une SSII sur Paris, et j'aurai meme pu commencer à 230kf, mais je privilégie le cadre, les relations humaines et l'interet du job a cote des considerations salariales qui sont importantes. |
Ils sont où, les 270 kF escomptés, lIne?
Marsh Posté le 29-07-2001 à 08:53:55
Quant dites vous de la proposition que j'ai eu ?
BAC + 5 : MIAGE + DESS Ingenierie Info + 4 ans d'expérience
-> poste consultant technologique (Middleware)
-> 330 KF + 50 KF en primes
Je trouve ça pas mal, mais y a t-il un avenir dans les technologies ?
[edtdd]--Message édité par reunionf--[/edtdd]
Marsh Posté le 29-07-2001 à 12:29:25
Moi perso averc mon BTS Informatique de Gestion en Alternance
j'éspere un salaire entre 180 et 200k pour débuter sachant que j'ai 4 ans d'expérience en alternance
Marsh Posté le 30-07-2001 à 07:03:53
BenDk97 a écrit a écrit : nan mais c'est important qd tu debutes, de ne pas etre sous-payé (comme il faut faire attention d'etre surpayé et de ne pas correspondre à ton embauche) car pour les augmentations si tu pars de bas tu arriveras tjs moins haut |
Je ne suis pas d'accord : si t'es beau et bien foutu tu peux avoir de bonnes opportunités d'augmentations même si tu commences bas .
Marsh Posté le 30-07-2001 à 07:41:24
BenDk97 a écrit a écrit : nan mais c'est important qd tu debutes, de ne pas etre sous-payé (comme il faut faire attention d'etre surpayé et de ne pas correspondre à ton embauche) car pour les augmentations si tu pars de bas tu arriveras tjs moins haut |
Je dirai la meme chose que "nofret" car j'ai un pote qui a commencé avec un BTS info à 150KF. Aujourd'hui, et au bout de 6 ans, il est à 260 KF et je précise qu'il n'est pas spécialiste. Il est dans une grosse SSII française (7000 personnes).
Il a eu une proposition à 290 KF ! Merde mieux que moi Bac + 5.
Marsh Posté le 30-07-2001 à 10:55:49
reunionf ou nofret> oui mais je ne parlais pas d'exceptions, mais du cas general
il ne faut pas se leurrer, dans les SSII tu negocies ton salaire en fonction du precedent souvent
Marsh Posté le 30-07-2001 à 12:47:04
BenDk97 a écrit a écrit : reunionf ou nofret> oui mais je ne parlais pas d'exceptions, mais du cas general il ne faut pas se leurrer, dans les SSII tu negocies ton salaire en fonction du precedent souvent |
Non , ce que je voulais dire, c'est que commencer bas, ne signifie pas que tu restera en bas. Tu peux commencer avec un salaire faible et monter plus vite que certains.
Marsh Posté le 31-07-2001 à 10:36:05
>Sujet : [salaire-tabou] bac+2 et bac+4/5
et les bac+3 ?? on en fait quoi ? à la trappe! Bon c'est vrai, on est pas légion MAIS il faut tenir compte malgré tout.
On m'a dit que les Administrateurs Systèmes & Réseaux étaient + payés que les autres spécialités (développeur...) ? est-ce vrai ?
Marsh Posté le 01-08-2001 à 17:41:12
fabd a écrit a écrit : Avant de finir mon BTS IG : Propositions a 150 KF refusées Apres avoir le BTS : je cherchais un simple CDD de 3 mois pour les vacances, et j'ai négocié a 180 KF, mais g de nouveau refusé a cause d'une clause. J'attend d'etra a BAC+5 pour gagner 240 KF et 300 KF apres les 6 mois de stage |
Comme dirait l'autre : Dreeeams are my reality...
Moi j'en suis qu'a ma 4e année là mais ce qui est sur c'est que je vais privilegier l'environnement au salaire...
Marsh Posté le 01-08-2001 à 23:29:53
jojo_la_fouine a écrit a écrit : Comme dirait l'autre : Dreeeams are my reality... Moi j'en suis qu'a ma 4e année là mais ce qui est sur c'est que je vais privilegier l'environnement au salaire... |
Comment définis tu l'environnement dans lequel tu travailleras ?
Marsh Posté le 03-08-2001 à 02:13:20
Largo>
en effet, et les Bac+3?
Sérieusement, le niveau Bac+2 n'est pas reconnu au niveau européen. Donc on va vers un allongement => Bac+3 via des IUP pour uniformiser tout ça.
Marsh Posté le 03-08-2001 à 07:36:40
airbag a écrit a écrit : Largo> en effet, et les Bac+3? Sérieusement, le niveau Bac+2 n'est pas reconnu au niveau européen. Donc on va vers un allongement => Bac+3 via des IUP pour uniformiser tout ça. |
IUP = Bac + 4 !
Marsh Posté le 15-08-2001 à 01:29:24
Moi j'aimerai bien savoir s'il ya une grande diff entre les ingénieurs et les ingénieurs-maîtres (IUP) au niveau des salaires. Parce quand même, dans ingénieur maître, y'a ingénieur non? Si ça se trouve, en étant titulaire d'un IUP on peut être embauché à un poste d'ingénieur ???
Marsh Posté le 16-08-2001 à 10:49:20
Moi j'ai un BTS Info Indus, 2 ans 1/2 de taff dans une grande boîte dont je ne donnerai que les initiales IBM, et me voila ingènieur d'analyse et de Dvpmt à 210 KF, je bosse sur un projet super interressant et la vie est belle.
Ne vous laissez pas avoir ! Ni pas le salaire (trop gros c'est louche et trop petit c'est du vol) et le plus important dans un début de carrière c'est le Job et l'expérience surtout en informatique, l'expérience vaut visiblement plus cher que tout...
Marsh Posté le 16-08-2001 à 12:25:24
Isaac_Washington a écrit a écrit : Moi j'aimerai bien savoir s'il ya une grande diff entre les ingénieurs et les ingénieurs-maîtres (IUP) au niveau des salaires. Parce quand même, dans ingénieur maître, y'a ingénieur non? Si ça se trouve, en étant titulaire d'un IUP on peut être embauché à un poste d'ingénieur ??? |
je confirme, je connais qlq un dans ce cas. statut d'ingenieur apres un iup info, le tout chez Siemens. avantage par rapport aux autres (du moins dans cette boite) : horaires alleges (tu viens et tu sors quand tu veux), et salaire un peu plus eleve qu'un non-ingenieur.
pour le salaire, fait pas rever par contre. le titre d'ingenieur-maitre a ete sorti du chapeau de claude allegre, pour rapprocher le cursus fac des ecoles d'inge. les entreprises sont moins con que lui. encore que tout depend de l'ecole d'inge comparee a l'iup evidemment. on va dire qu'il y a presque pas de diff de salaire par rapport a des ecoles moyen/bien, et un difference de 2000 par mois par rapport aux bonnes/tresbonnes.
la vraie difference se situe sans doute au niveau de la facilite d'embauche.
Marsh Posté le 17-08-2001 à 14:29:29
je me fait embaubiner dans ma boite ! si vous saviez combien je gagne pour tout ce que j'ai fait comme études...
- DEUG MIAS( Villetaneuse)
- DEUST Informatique (Jussieu)
- Expertise Compta/Gestion (CNAM)
- Certifié CISCO
10000 boules bruts !
quelqu'un m'embauche ?
Marsh Posté le 17-08-2001 à 15:40:58
mon cas perso, pour apporter un exemple supplémentaire :
premier emploi 205 kF, en province
travail tranquille, pas stressé du tout, équipe sympa
je sors du boulot vers 17h-17h30 (ça m'est arrivé de sortir à 18h , mais très rarement)
aujourd'hui je me casse à 16h30, et je visite les forums en attendant.
Marsh Posté le 17-08-2001 à 16:54:22
ben la je suis dans le meme cas que le ptit Largo (normal on est dans la meme fac et on fait la meme chose)
et la mon stage je le fait dans une administration en tant que admin rezo et il me propose de me garder apres pour 10500 F /net/mois ce qui fait en gros 160 kf
donc c peut erte pas enorme mais je suis pas a Paris ni en RP (donc pas de loyer a 4000 F pour 30 m² )
et le boulot est sympas
dons je pense y rester pendant 2 ou 3 ans
histoire d'avoir une vrai experience et apres je verrais
voilou
Marsh Posté le 20-08-2001 à 13:44:53
Bac +4 | Consultant | 240KF (fixe)
[edtdd]--Message édité par zone prix--[/edtdd]
Marsh Posté le 20-08-2001 à 15:29:55
Avec un IUP (bac +4), on peut sans problème être embauché en tant qu'ingénieur... d'ailleurs Bac +4 est reconnu niveau II.
cht'ite info générale (dites vous que sur le térrain ça dépend aussi beaucoup de vous-même) :
http://www.centre-inffo.fr/dos_002.html#niv
Marsh Posté le 23-08-2001 à 15:36:21
Attention pose toi la bonne question en matière de salaire :
Le salaire d'entrée c'est bien, le % d'augmentation ça compte aussi ...
Ex pour moi (Bac + 5) : j'ai commencé à 190 donc en dessous du marché, puis d'année en année, ça a donné ça : 230, 280 maintenant 330 et j'attends le 1er septembre pour la prochaine augmentation (380 ?)
Pense y car j'ai des potes de la meme promo qui ont commencé à 230 et qui sont aujourdhui plafonné à 270 ...
Marsh Posté le 25-07-2001 à 09:20:10
pour reprendre l'idée du topic "a bas les tabous des salaires" et pour le cibler débutant, j'aimerais savoir à combien avez-vous commencé à travailler avec quelle formation et éventuellement dans quelle boite (si ce n'est pas trop indiscret)
precisez le cadre geographique aussi.
J'aimerais voir à combien des debutants peuvent commencer maximum et minimum.
Merci.