à propos des stages et de la loi

à propos des stages et de la loi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 15-07-2002 à 21:31:03    

Un stagiaire a-t'il des obligations légales vis à vis de l'organisme qui l'accueille et inversement (organisme vis à vis du stagiaire) hormis ce qui entre dans le cadre d'une convention de stage
 
Par exemple une boîte n'est en aucun cas obligée de payer un stagiaire.
 
Quelques questions que je me pose :
 
- Le stagiaire peut-il se barrer du jour en lendemain (je pense que oui, mais on sait jamais) ?
 
- L'entreprise peut-elle renvoyer le stagiaire quand elle veut ?
 
- Est-ce que, comme je le pense, on est dans le flou juridique et donc les stagiaires risquent fort de se faire entuber ?
 
Je n'ai pas encore eu de problèmes jusqu'à maintenant mais je préfère prendre mes précautions vu la boîte où je suis actuellement et les rumeurs douteuses qui y circulent

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Marsh Posté le 15-07-2002 à 21:31:03   

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Marsh Posté le 15-07-2002 à 21:32:15    

normalement c'est dans la convention ce genre de truc


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Marsh Posté le 15-07-2002 à 21:45:46    

Je crois qu'il y a une periode pendant laquelle le stagiaire ou l'entreprise a le droit de (faire) demissioner mais je me souviens plus de la durée.
 
Sinon, le stagiaire n'a pas le droit de partir de l'entreprise sauf s'il a l'accord de ce dernier...
 
L'entreprise n'a pas le droit de renvoyer le stagiaire sans une bonne raison.
 
Et le stagiaire comme un salarié peut effectivement se faire entuber s'il ne connait pas ses droits ;)
 
Au fait, tu vas en Téléinf l'année prochaine ? :)


Message édité par ZeMin le 15-07-2002 à 21:47:42
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Marsh Posté le 18-07-2002 à 22:17:32    

ZeMin a écrit a écrit :

Je crois qu'il y a une periode pendant laquelle le stagiaire ou l'entreprise a le droit de (faire) demissioner mais je me souviens plus de la durée.
 
Sinon, le stagiaire n'a pas le droit de partir de l'entreprise sauf s'il a l'accord de ce dernier...
 
L'entreprise n'a pas le droit de renvoyer le stagiaire sans une bonne raison.
 
Et le stagiaire comme un salarié peut effectivement se faire entuber s'il ne connait pas ses droits ;)
 
Au fait, tu vas en Téléinf l'année prochaine ? :)
 




 
YAISSE, je suis pris :sol:  
 
avec la fac il ya pas de blème pour quitter un stage du moment que j'ai l'accord de l'entreprise, et puis même si je l'ai pas je me casse (c vraiment, mais alors vraiment à chier ce stage :heink:  :( )

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Marsh Posté le 18-07-2002 à 22:20:35    

J'ai fait 3stages en Fin d'études.
C'était écrit que la boite n'est pas obligé de me payer.
 
Pour l'autre question:  
 
Une fois en plein Stage, ils ont commencé à me faire chi...
j'ai étéléphoné à l'école pour prevenir et je me suis tiré.
 
le lendemain j'avais un autre stage pour valider mon rapport de stage.

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Marsh Posté le 19-07-2002 à 23:16:20    

virgule1 a écrit a écrit :

J'ai fait 3stages en Fin d'études.
C'était écrit que la boite n'est pas obligé de me payer.
 
Pour l'autre question:  
 
Une fois en plein Stage, ils ont commencé à me faire chi...
j'ai étéléphoné à l'école pour prevenir et je me suis tiré.
 
le lendemain j'avais un autre stage pour valider mon rapport de stage.




 
c'est pas un stage obligatoire, donc pas de rapport :D  
plus de soucis, je me barre, je retournerais plus dans cette boîte de merde

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Marsh Posté le 19-07-2002 à 23:48:47    

Moi aussi je me barre de mon taff actuel, c chiant, crevant et l'année a venir risque d'être assez difficile, si en plus j'arrive complétement mort et sans avoir réviser les modules que j'ai foiré, ca risque d'etre pas top :sweat:


Message édité par ZeMin le 19-07-2002 à 23:49:04
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Marsh Posté le 20-07-2002 à 05:20:02    

éh oui, c'est le bonheur et la joie de pouvoir se faire exploité en entreprise! ça donne l'envie de travailler et d'aller de l'avant !
 
 
Pour ma part, j'ai effectué un contract de qualification pendant 2 ans que j'ai réussi avec succé..(au moin ça)
 
pendant 2 ans, on m'a appelé stagiaire...  
 
un contract qualif c'est bien different et vous interrez a faire attention ainsi que l'entreprise... Mais bon, vous etes là pour vous avant tout, et fermez vos ..... vous avez tout a y gagner et rien ne vous oblige de rester une fois le contract reduit a son term...

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