Touche-t-on les Assedic si on démissionne pour cause de mobilité ...

Touche-t-on les Assedic si on démissionne pour cause de mobilité ... - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 22-12-2004 à 18:28:38    

Bonjour à tous,
je vais sans doute être prochainement muté par mon employeur. Mon amie, actuellement en CDI, va donc devoir démissionner pour me suivre.
 
Du fait de ce cas particulier, peut-elle toucher les assedics ?
 
Merci.

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Marsh Posté le 22-12-2004 à 18:28:38   

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Marsh Posté le 22-12-2004 à 18:33:24    

Pas d'assedics en cas de demission.

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Marsh Posté le 22-12-2004 à 18:36:47    

Meme en cas de mutation du concubin ?

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Marsh Posté le 22-12-2004 à 18:37:43    

Vous etes marier ?
Si ce n est pas le cas, elle ne poura rien toucher
Par contre si elle peut obtenir une demission avec un 'commun accord' avec la direction de son entreprise, elle pourai ptet toucher quelque chose.

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Marsh Posté le 22-12-2004 à 20:57:10    

non, pas mariés. on est juste concubins.
 
un pote m'a dit qu'on pouvait toucher qqchose mais après une carence de 4 mois, c'est un pipeau ou il peut y avoir des possibilités ?
 
@wilsfrid : en fait, tu suggères qu'elle demande à être licencié. c'est bien ça ? et c'est bien vu par les employeurs ça ?

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Marsh Posté le 22-12-2004 à 21:16:40    

len22 a écrit :

non, pas mariés. on est juste concubins.
 
un pote m'a dit qu'on pouvait toucher qqchose mais après une carence de 4 mois, c'est un pipeau ou il peut y avoir des possibilités ?
 
@wilsfrid : en fait, tu suggères qu'elle demande à être licencié. c'est bien ça ? et c'est bien vu par les employeurs ça ?


 
Pour ce qui est des 4 mois, c est l inverse, on s est fait avoir avec ma copine, en fait, une fois au chomage apres une demission, il faut que tu prouve avec un max de document que tu recherche un taf et apres 4 mois ton dossier est revu par une commition, si tu ne leur a rien envoyer pour prouver que tu recherche un taff intensivement, ben tu l as ds le c.. jusqu a ton prochai boulot !!!!!!
 
Pour ce qui est du 'commun accord', il faud que je redemmande a ma copine, mais je crois que c est ca en fait, du genre elle renonce a toutes indemnites de licenciment and co mais l entreprise te licencie donc tu as le droit au chomage. c est une demarche qui se fait.

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Marsh Posté le 22-12-2004 à 21:18:02    

len22 a écrit :

non, pas mariés. on est juste concubins.


 
Donc elle n a pas le droit a l aide pour 'Demission pour suivre son conjoint'


Message édité par wilsfrid le 22-12-2004 à 21:18:16
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Marsh Posté le 23-12-2004 à 09:44:44    

Des concubins ne sont pas des conjoints.
Il aurait au moins fallu faire un PACS.


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SaulGoodman.fr: Actus sur la série Better Call Saul
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Marsh Posté le 23-12-2004 à 09:56:37    

len22 a écrit :

Bonjour à tous,
je vais sans doute être prochainement muté par mon employeur. Mon amie, actuellement en CDI, va donc devoir démissionner pour me suivre.
 
Du fait de ce cas particulier, peut-elle toucher les assedics ?
 
Merci.


il faut que vous alliez à votre mairie demander un certificat de concubinage, il vous faut un temoin (se renseigner auprès de la mairie)
et prendre tous les renseignements auprès des assedic
 
ça marche j'ai un ami qui a été muté et sa copine a pu touché les assedic, mais je ne connais pas les conditions, je sais juste qu'un certificat de concubinage suffit

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Marsh Posté le 23-12-2004 à 10:00:19    

Ah tiens jsavais pas que ca existait ca.
J'aurai appris qqch aujourd'hui.


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SaulGoodman.fr: Actus sur la série Better Call Saul
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Marsh Posté le 23-12-2004 à 10:00:19   

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Marsh Posté le 23-12-2004 à 12:49:50    

dans ton cas, la démission est considérée comme légitime, elle pourra donc toucher les assedics
je rapelle la loi :
"Même si vous avez démissionné, vous avez droit au chômage comme si vous aviez été licencié dans les onze situations suivantes :  
Vous avez moins de 18 ans et vous suivez vos parents ou votre tuteur qui déménagent.  
 
Vous suivez votre conjoint ou concubin qui change de résidence pour exercer un nouvel emploi (mutation au sein de l’entreprise, changement d’employeur, création d’entreprise, reprise d’activité dans une nouvelle entreprise après une période de chômage…).
Vous suivez votre futur conjoint délocalisé. Il doit s’écouler moins de deux mois entre la date de votre démission et celle du mariage.  
 
Vous démissionnez d’un contrat emploi solidarité ou d’un contrat d’orientation pour suivre une formation ou exercer un nouvel emploi. À l’issue de cette formation ou de cet emploi, vous avez droit au chômage.  
 
Votre employeur ne vous paie plus vos salaires. Vous devez présenter à l’Assedic une ordonnance de référé, rendue par le juge prud’homal, condamnant l’employeur à vous verser les salaires dus.  
 
Vous êtes victime, au sein de votre entreprise, d’un acte délictueux sanctionné par la loi (harcèlement, violences, viol, discrimination). Vous devez justifier avoir porté plainte.  
 
Vous démissionnez pendant la période d’essai d’un emploi occupé suite à un licenciement et vous ne vous étiez pas inscrit comme demandeur d’emploi.  
 
Vous avez démissionné de votre emploi pour un autre en contrat à durée indéterminée. L’employeur met fin à la période d’essai avant 91 jours. Votre démission est légitime si vous justifiez de 5 années d’affiliation continue au régime d’assurance chômage.  
 
Vous avez un contrat de travail dit « de couple ou indivisible ». Votre contrat est automatiquement résilié si votre conjoint est licencié, mis à la retraite ou bénéficie de l’allocation de remplacement pour l’emploi (ARPE).  
 
Vous êtes journaliste et faites jouer la clause de cession ou la clause de conscience.  
 
Vous effectuez une mission de volontariat pour la solidarité internationale d’au moins un an.  
"
 
 
comme il a été dit, il faut obligatoirement un certificat de concubinage
et appelez sans tarder l'anpe pour connaitre tous les papiers nécessaires à faire établir avant et après la démission

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