Bonjour a tous,

Petit thread mylife car je suis face a un dilemme professionnel par rapport a une opportunite qui vient de se presenter.
J'ai travaille pendant 5 ans en R&D pour un grand groupe industriel, et j'ai rejoins depuis 1 an un programme de leadership interne qui forme les futurs cadres de l'entreprise en finance, supply chain et IT. La position est bien moins technique et plus orientee management avec des horaires intenses (~80-100 heures/semaine)

Je viens de recevoir une offre d'un autre gros groupe industriel pour retourner faire de la R&D dans une domaine tres different de ma premiere experience technique (ce sera du Machine learning pour applications industrielles). Le type de position/environnement est vraiment similaire par rapport a ma premiere experience.

Je suis partage entre retourner en R&D sur un sujet passionant, mais avec l'impression de retourner en arriere (retour sur un poste anterieur, et la rencontre avec mes potentiels futurs collegues m'a donne l'impression d'avoir evolue...). L'autre option et des rester dans ce programme de leadership a forte visibilite interne, perdre un peu contact avec la technique mais avec un poste a responsabilites a dimension plus strategique.

Avez-vous eu des experiences similaires de par le passe?

Tout le monde s'en fout de la technique (surtout en France). Si le nouveau job paye pas très significativement plus cher, reste dans ta boite actuelle

Le technique en France est sous évalué.
Soit tu reste en fr, et tu évolue en management si tu veux être correctement augmenté
Soit tu te barre d'ici et tu reste dans le technique...

Bon je viens de refuser l'offre, impression d'avoir fait une connerie    
Ils me proposaient effectivement plus, mais ma position a des augmentations de 15% annuelles, et puis c'est pas l'argent qui me motive.
 
Merci pour vos avis

80-100h / semaine ?
Et t'as hésité ?

Je reste sur mon poste a 80/100h par semaine oui. Je vois ca comme un investissement pour le futur (consulting interne dans un grand groupe industriel). Je ne me vois pas faire un job alimentaire a 35h par semaine...

Chacun son truc je suppose.
Donc tu fais quoi, 15h 7/7 ? +1 de transport ? 2 ?
Au moins tu mets du fric de côté

En moyenne c'est 14h/jour 6j/7 avec quelques periodes de rush pour la cloture de projets oui.
Pas de transport je vis a l'hotel a cote du lieu de travail en general

Tu va te bousiller la santé ... j'espère que tu es payé 2x le salaire normal ...

Seulement 2 fois ? Même pour 200k€ je travaillerais pas 100h par semaine.
 
Si tu fais un ratio 35h ça te donne un équivalent 70k€
 
"je vis a l'hôtel à côté du lieu de travail"
Doux jésus  

Clairement que tu vas te bousiller la santé (sans parler de la vie personnelle)...
Maintenant, c'est vrai qu'en général en France, la technique est largement sous évalué vis à vis du management...

C'est temporaire (2 a 4 ans) et permet d’accéder a de beaux postes en interne. Un peu l’équivalent de l'inspection générale chez les banques je suppose...
On peut fermer le sujet je pense (ou recadrer sur une discussion plus générale qui intéressera plus de monde)

Je me permets de rafraichir le thread...
Nouveau contact avec la boite pour une second "chance"... A priori super contrat avec bon salaire mais possibilities d'evolution peut etre plus limitees. C'est de la recherche dans un grand groupe industriel, un peu peur de me retrouver dans un dead-end pour ma carriere.
 
L'idee c'est d'y passer 2-3 ans et de me developper d'un point de vue technique et apres de bouger sur un autre role, mais j'ai un peu peur de me faire aspirer dans une organisation peu reconnue a l'exterieur et de ne plus trouver d'offre en sortie.
 
Niveau salaire c'est tres confortable (probablement autour de 100k)

1. Si tu reste dans la technique, en France, tu auras tot ou tard un plafond de verre (en terme de salaire/position) sauf gros coup de chance. Tu es pret a postuler a l'etranger?
2. Tu prefere quoi? La technique ou au contraire le management?  
3. Comment tu supporte la charge de travail actuel (100h/semaine???). Car se tuer a la tache pour un revenu dont on ne profite pas par manque de temps on se rends vite compte que c'est inutile.

Bonjour,
Je fais un petit up a ce topic.
 
Pense aussi qu'à un moment donné, il faudra bien sortir de la technique pure, car une carrière sur 45 ans, dans 20 ans tu es vite à l'ouest surtout dans l'informatique,  
par rapport à des jeunes, mieux formés, et moins cher.

"temporaire (2 à 4 ans)"

Je crois que l'OP ne comprend pas l'étendue de la devastation qui peut s'opérer sur sa petite tronche d'inconscient.

Avant de me flinguer la santé j'étais le type le plus résilient et acharné de la terre entière, maintenant j'suis obligé de vivre loin du stress, au grand air et si genre un gosse de huit ans me met des coups de pression je fais des sortes de déphasages pendant 24h.

Watch out.