SYNTEC : valeur du point à 17,3 euros, c'est-à-dire ? - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 21-07-2005 à 17:03:37
Non ça correspond a ton salaire brut mensuel !
Quand tu es cadre on te donne un coefficient... plus tu montes plus le coef monte...
PPour exemple perso je suis 130 donc le salaire minimum que je dois precevoir est de 130*17.30=2249 brut/mois
Marsh Posté le 21-07-2005 à 17:10:49
ah ok !
je comprends mieux l'intérêt du coeff, en dehors de la position !
thanks
Marsh Posté le 21-07-2005 à 17:53:40
en même temps en pratique ce coefficient n'est pas toujours suivi (salaire supérieur)
Marsh Posté le 21-07-2005 à 18:44:18
C'est bien pour cette raison que je parle de salaire minimum
Marsh Posté le 21-07-2005 à 18:52:06
Oui, ce n'est pas une grille de salaires, c'est un barème de salaire brut mensuel minimal, pour éviter les abus. Mais pour arriver aussi bas, il faut se lever de bonne heure.
Je crois qu'il ne suffit pas seulement de multiplier le point par 17.3 pour obtenir son brut mensuel : il y a une espèce de base à rajouter aussi. A confirmer.
Marsh Posté le 30-07-2005 à 16:46:27
bizarre moi j'ai un coef. 355
Marsh Posté le 01-08-2005 à 10:16:06
Tu serais pas non cadre (ETAM) ?
Dans ce cas la la valeur du point n'est pas la meme...
Marsh Posté le 01-08-2005 à 12:41:08
pioupiou2100 a écrit : Tu serais pas non cadre (ETAM) ? |
oui exact! ceci explique cela
Marsh Posté le 01-08-2005 à 14:05:37
Donc normallement ton salaire minimum garanti doit être de 355 * 2.92 (valeur du point ETAM) + 475 (Partie fixe) = 1512.
Marsh Posté le 01-08-2005 à 14:07:26
pioupiou2100 a écrit : Donc normallement ton salaire minimum garanti doit être de 355 * 2.92 (valeur du point ETAM) + 475 (Partie fixe) = 1512. |
ouais c'est a peut pres ca
Marsh Posté le 04-08-2005 à 03:04:32
[HS] attention à pas avoir un coef trop élevé : c les RTTs qui sautent !
certaines SSII proposent même des changements de statut juste pour ça
Marsh Posté le 21-07-2005 à 16:37:33
Hello tout le monde
dans l'avenant SYNTEC du 11/01/05, il est parlé de la valeur du point pour les ingénieurs et cadres, égal à 17,30 euros.
Quelqu'un peut-il me dire si ce point correspond au taux horaire, c'est à dire au total brut divisé par 151.67 h ?
Merci à vous