Bonjour,

petite question sur un contrat :
j'ai fait enlever une clause à mon contrat, est-ce que ça revient au même que d'interdire cette clause, ou bien la syntec prends le relais ?

(il s'agit de la PE, sa durée est toujours indiquée mais j'ai fait enlever le fait qu'elle soit renouvelable)

Car ce qui est absent est par défaut soumis à la syntec, donc je ne sais pas trop.

merci  

Tu prends ce qu'il y a de plus favorable, c'est toujours à l'avantage du salarié.