lorsqu'on est en mission chez un client, est-ce que ça se fait de mettre son CV sur le net ? dans l'immédiat, ça serait juste de la recherche passive.
si ma boite le voit, je doute qu'ils apprécient bcp  
 
vos avis ?

Rien ne t'empêche de le faire, et ça ne peut en aucun cas être un motif de licenciement ...

c'est clair que c'est pas un motif de licenciement, mais ça peut etre une raison pour me laisser moisir lors mon futur-intercontrat et me faire "profiter" du prochain licenciement collectif ?

Franchement je pense pas. Si ta boite peut te placer elle va te placer. Apres tout elle gagne du pognon grace a toi. Je ne pense pas que tu aies a t'inquieter de ça

 
je suis sans doute parano, mais je m'attends à tout de la part des SSII. surtout s'ils ont du mal à me placer dans 2 mois qd ma mission finira. si à ce moment-là, ils voient mon CV sur le net, ça le les incitera p-e pas à chercher davantage ...
 
si un commercial de SSII traine ici, ça serait cool de donner un avis  

 
je suis en CDI
 
tu peux détailler pkoi le fait d'aller à des RDV peut etre motif de licenciement ?    
 
je précise que ça ne serait pas pr aller dans une autre SSII . dans ce cas, autant rester où je suis

up !
 
d'autres avis ?  

 
Aller à un RDV pour un nouveau job pendant les heures de bureau, c'est clair, c'est très, très, très mal vu. Mais si c'est en dehors des horaires normaux ou pendant tes congés, à priori, ça ne pose pas de problèmes.
Faut juste faire gaffe à l'utilisation des moyens de travail : utiliser la connexion Internet ou le téléphone de ta boîte pour démarcher d'autres sociétés, c'est peut-être pas très très malin...

 
Je confirme tes doutes car je l'ai vu de mes propres yeux   Un collegue etait en intercontrat depuis 2 mois dans l'agence de Paris quand il s'est decidé de laisser son CV sur monster.fr . Quelques jours plus tard, on lui a demandé de faire son intercontrat dans l'agence de Rennes sans motif particulier   Apres son départ , des collegues et moi meme ont surpris une conversation entre 2 assistantes qui disaient simplement que l'envoi de ce type à Rennes avait pour but de le faire demissioner : "On n'a pas de mission pour lui , il cherche ailleurs, autant le pousser à bout pour qu'il parte encore plus vite"
 
Mon conseil : envoie tes CVs directement aux entreprise sans passer pas les sites d'emploi type Monster car ton CV va FORCEMENT etre reconnu  

 
  c'est bien ce dont je me doutais
 
par contre, qu'une DRH reçoive 2 fois le mm CV (via la SSII et directement par moi) ne pose pas bleme particulier ?
 
ya pas "d'interference" ?

 
J'avais deja donné mon avis cette question dans ce topic :  
 
http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] subcat=233    

 
Passer un coup de fil ou deux, si tu utilises ton tel portable perso par exemple n'est pas vraiment une "faute professionnelle". Tu as bien le droit de te lever de ta chaise pour aller pisser ou boire un café, non ?
 
Tu peux aussi t'arranger pour passer tes coups de fil le midi ou le soir. En général, les recruteurs connaissent très bien ce problème. Tu peux aussi arriver un peu plus tard le matin ou partir un peu plus tôt le soir, si tes horaires ne sont pas fixes(99% des cas en SSII, à moins que certains ne pointent, ce qui seraient très surprenant dans le petit monde de la Syntec...).
 
Enfin, rien ne t'empêche de prendre un jour ou deux de RTT/congés pour effectuer ta recherche d'emploi.
 
Le seul vrai truc qu'on peut te reprocher, c'est de consacrer l'essentiel de ton temps de travail à ta recherche d'emploi et de ne plus assurer ta mission.

Cv mis sur le netd de chez moi ce we ...j'espere que le boss le verra pas  

http://www.google.fr/search?hl=fr& [...] +hfr&meta=
 
nan c'est bon. Evite WC3 pendant les HB au cas où