Situation du marché des nouvelles technos JAVA/.NET

Situation du marché des nouvelles technos JAVA/.NET - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 01-03-2006 à 21:22:21    


J'aimerai avoir un apercu sur la situation du marché des "nouvelles technos" JAVA/J2EE et .NET.
Savoir si ca recrute, si ca paye et si ca restera porteur.
 
 :)

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Marsh Posté le 01-03-2006 à 21:22:21   

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Marsh Posté le 02-03-2006 à 19:38:48    


Pas d'avis ?
Allez, un peu de bonne volonté ...

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Marsh Posté le 03-03-2006 à 17:00:53    

hydrogene a écrit :

Pas d'avis ?
Allez, un peu de bonne volonté ...


 
Si ca recrute, oui mais tout dépend de ta situation geographique (en ile de france, il y a vraiment de quoi faire).
 
Si ca paye, oui aussi : mais principalement dans des sociétés de services (alors il faut aimer ca).
 
Si c'est porteur pour l'avenir : je ne suis pas divin désolé :) Mais quand tu connais des technos evolués comme celles ci, il n'est pas trop dur de se mettre à jour sur de nouvelles technos emmergentes.
 
PS : pour t'en assurer faire une recherche sur monster ou lesjeudi.

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Marsh Posté le 04-03-2006 à 03:15:14    

La plateforme DotNet monte, monte et monte !

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Marsh Posté le 04-03-2006 à 20:42:15    

Ca dépend des lieux. Chez moi, on voit surtout du J2EE... beaucoup même.

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Message édité par slash33 le 04-03-2006 à 20:42:26
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Marsh Posté le 05-03-2006 à 10:12:29    

Je confirme, le marché des nouvelles technos (J2EE & .NET) est vraiment en bonne santé en ce moment.
 
Perso, je viens de terminer un master 2 justement spécialisé dans ces technologies, et pour le stage de fin d'étude, toute la promo avait l'embarras du choix. Bien sûr la plupart des offres sont en SSII... Ces dernières ont du mal à trouver des profils nouvelles technos, et certaines jouent la surenchère pour que tu ailles chez elle (dans une SSII, on m'a même offert un "pack cadeau" après l'entretien avec T-shirt, tapis de souris...  :ouch: )
 
Par contre c'est clair que c'est pas parcque ce marché est porteur en ce moment qu'il le sera à plus long terme. Donc ces métiers demandent beaucoup d'investissement personnel, il faut faire attention de ne pas s'enfermer dans une techno particulière et toujours se mettre à niveau en fonction des nouvelles technos qui apparaissent... En gros faut un peu avoir l'âme d'un chercheur.

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Marsh Posté le 05-03-2006 à 10:30:12    

Exactement et beaucoup de temps à donner... (trop peut-être)

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Marsh Posté le 05-03-2006 à 20:15:55    

slash33 a écrit :

Ca dépend des lieux. Chez moi, on voit surtout du J2EE... beaucoup même.


 
Je suis sur l'Ile-de-France. C'est où chez toi ?

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Marsh Posté le 05-03-2006 à 22:16:27    

Bretagne

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Marsh Posté le 09-03-2006 à 19:55:40    


Ptit up.

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Marsh Posté le 09-03-2006 à 19:55:40   

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Marsh Posté le 10-03-2006 à 02:00:12    

Y'en a qui parlent même déjà de "pénurie d'informaticiens" :
http://www.vnunet.fr/actualite/tpe [...] 0060309003
 
.....mais tout le monde n'est pas d'accord :
http://munci.org/Presse-La-France- [...] rmaticiens

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Marsh Posté le 10-03-2006 à 02:39:08    

Le probleme c'est que ces nouvelles technos ne sont plus nouvelles.

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Marsh Posté le 10-03-2006 à 12:10:06    

spectrum92 a écrit :

Y'en a qui parlent même déjà de "pénurie d'informaticiens" :
http://www.vnunet.fr/actualite/tpe [...] 0060309003


 
Son auteur, Richard Peynot, note par ailleurs une évolution de la demande des entreprises vers des profils très "business" comme la gestion de projets, au détriment de certains postes de techniciens.
 
En développement par exemple? cherchez pas je me sens pas du tout concerné !!  :(  
 
Est-il juste de parler encore d'informatique quand les postes sont très orientés business ??
 
L'institut envisage deux possibilités pour pallier ce déficit de compétences, à savoir la délocalisation par les entreprises de certaines de leurs activités ou un recours plus fréquent à des informaticiens seniors, âgés de 40 ans ou plus
 
Je préfère, dans l'intérêt de ces personnes, la deuxième solution et vous ?

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Message édité par slash33 le 10-03-2006 à 12:14:47
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Marsh Posté le 10-03-2006 à 13:25:33    

slash33 a écrit :

L'institut envisage deux possibilités pour pallier ce déficit de compétences, à savoir la délocalisation par les entreprises de certaines de leurs activités ou un recours plus fréquent à des informaticiens seniors, âgés de 40 ans ou plus
 
Je préfère, dans l'intérêt de ces personnes, la deuxième solution et vous ?


 
 
C'est sûr, y'a pas photo ! Surtout lorsqu'on constate le nombre d'informaticiens séniors au chômage en France... Mais j'ai peur que les entreprises, elles, préfèrent la première solution :
 
http://www.silicon.fr/getarticle.asp?id=14157
 
Par exemple, les SSII Atos et Capgemini (pour ne citer qu'elles) ont toutes les deux annoncé des résultats records pour l'année 2005, mais annoncent aussi en parallèle qu'elles renforcent leur implantation dans les pays à faible coût :
 
http://archquo.nouvelobs.com/cgi/a [...] elobs.com/
 
"La société [Capgemini] a déjà indiqué qu'elle aurait besoin de 14.000 personnes dans les pays à faibles coûts de main d'oeuvre pour répondre à la demande de ses clients d'ici la fin 2008."
 
"Atos Origin a également déclaré à Reuters qu'il voulait procéder à des acquisitions en Inde et qu'il prévoyait de faire passer ses effectifs dans le pays de 1.500 aujourd'hui à 2.500 d'ici fin 2006."

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