securite sociale + arret maladie - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 08-02-2006 à 10:04:27
A moins d'avoir une mutuelle top qui complete ou une convention collective particuliere, pour un arrêt maladie classique t'as 3 jours de carence ou t'es pas payé du tout puis si l'arrêt est plus long tu touches des indemnités journalières qui font 50% de ton salaire (et c'est plafonné a un peu plus de 40 par jour), payées par la secu (mais pas immédiatement, ca peut bien mettre 5-6 semaines).
Pour y avoir droit il faut avoir bossé au moins 200 heures dans les 3 derniers mois, ou avoir cotisé sur un salaire au moins l'equivalent a 1000 SMIC horaire sur les 6 derniers mois, que ce soit chez un seul ou plusieurs employeurs.
Marsh Posté le 08-02-2006 à 14:22:21
je ne comprends pas ce que tu veux dire par mutuelle au top ? et donnes moi des exemples car moi j'ai une mutuelle d'entreprise obligatoire que je paye 45 eurios par mois ( elle coute 90 l'entreprise paye la moitié) mais c'est quand meme fous ça ! de rien recevoir pdt 3 jours. je suis sur la convention collective syntec
Marsh Posté le 08-02-2006 à 14:47:56
Certaines mutuelles complètent les salaires en cas d'arrêt maladie, mais c'est assez rare. Contacte la tienne, ça on peut pas le savoir a ta place.
Avec la syntec je crois qu'il y a un complément des indemnités de la secu jusqu'a 80% du salaire, mais c'est au dela de 10 jours d'arret et ça ne change rien au délais de carence.
Marsh Posté le 09-02-2006 à 15:43:06
merci si c'est sssez rarae je crois pas que ma lutuelle bizarre fasse quelque chose
Marsh Posté le 08-02-2006 à 09:49:33
Bonjour,
J'ai une question . si on est debutant dans une entreprise (genre ça fait 2 mois qu'on y est ) et qu on a jamais trvaille avant, si on tombe mamalde et qu on a un arret de 3 jours sera t on payé si oui par qui et combien ?