Bonjour tout le monde,
 
Je vais réaliser un stage de 20 semaines en entreprise (je suis en master Pro Ingénierie des Systèmes Distribués => Bac + 5). Pour l'instant j'ai eu un entretien chez Atos Origin, et ils me demandent quelles sont mes prétentions au niveau de la rémunération mensuelle...
 
Je vais devoir prendre une piaule ou un appart et me payer mes repas etc... Alors je pense que 50% du smic serait raisonnable. J'aimerai recueillir des avis. Combien metteriez-vous ?
 
Merci d'avance

au moins le smic, ils sont capables de payer

Salut,
Avec 1/2 smic tu n'arriveras jamais à joindre les deux bouts en fin de mois, surtout si tu dois résider et bosser sur une grande ville !!!
Le smic est un bon point de départ lors d'un entretien, du moins je le pense.
Surtout qu'il ne faut pas oublier que Atos te "louera" auprès de ses clients au tarif d'un ingénieur (bardé de diplômes  ) donc Atos ne sera surement pas perdant dans l'affaire.
 

il n'y a aucune obligation de rémunérer un stage

A Bac+5 on prend plus de stages non rémunéré c'est pas la fete, moi je vote pour le smic, voir plus

Certes, mais c'est à nous de ne pas les accepter...
Juste au passage en général, t'es pas à 35h, sans RTT, sans congés, peu voire pas payé: chez moi ça sonnerait un peu comme de l'esclavage tout ça... "Et vous devriez être reconnaissant qu'on vous donne la possibilité de vous faire exploiter"!! lol

 
comme ton année est sanctionné par le stage...  tu seras bien obligé d'accepter...

J'avais un stage chez atos origin l'été 2000 (4 mois de stages en 2eme année d'ecole d'ingénieur), j'avais travaillé en forfait (pas vendu chez un client) et j'avais touché environ 8000f nets par mois.

Pour mon PFE (Bac+5) en entreprise en RP j'avais eu des remboursements de frais (logement, transport, déjeuner) à hauteur de 580€/mois...
 
Y'avait 5 jours d'absence autorisés sur les 20 semaines...

en audit, on est entre 1000 et 1300 brut. Faut pas abuser, un stage non rémunéré ou bien seulement 30% du smic à bac+5 fait un peu foutage de gueule. Donc à mon avis, en demandant cette fourchette on devrait pas te rire au nez, un travail où on te demande un réel investisement personnel va de pair avec une rémunération en conséquence (tout en étant stagiaire biensur   )
 

pour ma part j'étais à 800 euros net + 50 % carte orange + déj payés + prime de 600 euros en fin de stage
mais c'est au bon vouloir de l'employeur...

 
mais par contre je n'avais pas de piaule supplémentaire à payer, donc ils peuvent faire un effort pour que tu rentres dans tes frais...
bon courage !

Merci bien les gars j'ai demandé 600 euros chez atos mais je vais demander plus si je vais ailleur

Salut,
 
rigolons un peu => est-ce que tu peux me dire où tu as fait ton stage pour avoir tous ces avantages
 
Merci

[citation=296585,0,14][nom]xavro a écrit[/nom]Salut,
 
rigolons un peu => est-ce que tu peux me dire où tu as fait ton stage pour avoir tous ces avantages
 
Merci
[/citation
 
boite d'assurance. mais par discrétion je ne dirais pas le nom.
je n'ai pas eu tant d'avantages que ca faut pas exagérer. la rémunération de base n'était pas exceptionnelle alors que j'ai fait un vrai job d'ingé pendant 6 mois

Pour un stage, on parle d'indemnité et non de rémunération
 
...enfin je me souviens avoir lâché le mot "rémunération" un coup pour un stage et je m'étais fait incendié par le boss de la boite où je postulais , il avait appellé mon école pour se plaindre etc...

 
en effet tu as raison. ce n'est qu'une bonne grace de l'employeur...
et je n'ai pas négocié mes indemnités.

Il faut que tu demandes environ 1000 euros, ça couvrira ton logement, ta nourriture et te fera un petit extra.
Ca t'apprendra à te vendre de toute façon. Enfin il faut savoir s'estimer à sa juste valeur : trop bas, on se dit que t'es mauvais, trop haut, on se dit que tu n'as pas la valeur des choses et qu'il faudrait que tu dégonfles ta tête.
 
PS: un stagiaire NE peut PAS être facturé chez un client (donc en tant que stagiaire tu ne peux intervenir que sur un forfait ou sur un projet interne, bon j'ai entendu dire que chez certaines SSII peu scrupuleuses cela se faisait, mais c'est interdit).

Normalement, un stagiaire n'a pas à négocier ses indemnités. Elles sont fixes en fonction du niveau de formation dans tous les grands groupes.
 
En général, ca tourne autour de 300€/mois pour une personne sous BAC+5 et de 800€ par mois pour un Bac+5. Il s'agit de salaire net ici. Il ne faut pas oublier que le stage est une partie de la formation, et est nécessaire à l'obtention du diplôme.

    SSII powa! rien ne les arrête!