Quitter sa SSII pour une autre, facile ou pas ?

Quitter sa SSII pour une autre, facile ou pas ? - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 25-04-2005 à 18:13:59    

Bonjour à tous,
 
voilà je suis, depuis 2002, dans une SSII et il est fort probable que je vais me retrouver (à nouveau) en intercontrat d'ici quelques semaines.
 
Je pense que c'est l'occasion de changer de société (SSII ou fixe), d'une part pour le salaire (je suis 25% en dessous de la moyenne) et d'autre part histoire de changer tout court.
 
Seulement, ça n'est pas évident, car j'ai un préavis de 3 mois et lors de mes entretiens quand je parle de ce préavis ça apparait comme un gros point négatif (normal).
 
Je fait donc appel à vous pour savoir si certains on déjà changé de SSII tout en étant en poste, et si vous s'il ont des conseils à me donner.
 
Merci d'avance pour votre éclairage et vos conseils.
 

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Marsh Posté le 25-04-2005 à 18:13:59   

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Marsh Posté le 25-04-2005 à 19:07:05    

Question intéressante. Si on est en intercontrat, y'a pas moyen, de quitter sa SSII plus rapidement ? Après tout c'est dans son intérêt !


Message édité par Philibert le 25-04-2005 à 19:07:40
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Marsh Posté le 25-04-2005 à 20:08:24    

Ben tu les préviens que s'ils te laisent pas partir :
 
"Je vais tout faire péter..."
lol


Message édité par boris007 le 25-04-2005 à 20:35:53
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Marsh Posté le 26-04-2005 à 14:20:13    

persia20041 a écrit :

Bonjour à tous,
 
voilà je suis, depuis 2002, dans une SSII et il est fort probable que je vais me retrouver (à nouveau) en intercontrat d'ici quelques semaines.
 
Je pense que c'est l'occasion de changer de société (SSII ou fixe), d'une part pour le salaire (je suis 25% en dessous de la moyenne) et d'autre part histoire de changer tout court.
 
Seulement, ça n'est pas évident, car j'ai un préavis de 3 mois et lors de mes entretiens quand je parle de ce préavis ça apparait comme un gros point négatif (normal).
 
Je fait donc appel à vous pour savoir si certains on déjà changé de SSII tout en étant en poste, et si vous s'il ont des conseils à me donner.
 
Merci d'avance pour votre éclairage et vos conseils.


 
tout dépend du poste que tu recherches : si ce poste ne nécessite pas de compétences particulières et que tu te retrouves en concurrence avec des JD, alors ton préavis peut effectivement poser problème.
Dans le cas contraire, tout recruteur sait pertinemment que le préavis est de 3 mois et il doit en tenir compte. Un recruteur ne va pas s'appuyer uniquement sur des candidats qui ont démissioné et qui sont disponibles à la demande : vu la conjoncture, il y en a de moins en moins.
A toi de négocier avec ton employeur un préavis plus court. Cela sera d'autant plus facile si tu es en intercontrat : coût moindre pour l'employeur.


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à mon âge, on ne me suce plus, on me mâche
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