Bonjour
 
Bon , ma copine a un souci, elle est en période d'essai depuis 1 mois et demi chez un courtier en assurances.  il y a quelques jours , un matin elle va chez le toubib pour un truc (genre une grippe) , mais revient au boulot et effectue néanmoins 1h30 de taf cette matinée là (pas d’arrêt travail donc)
 
Sa chef , outre le fait qu'elle est ce qu'elle est ( elle a flingué mini 4 assistantes en moins de 6 mois )  , a décidé de décompter une matinée entière.
 
1ere question : légal ou pas ?
 
 
2eme question
 
La période d'essai était de 1 mois renouvelable. Ma copine finit son 2eme mois  fin mars / début avril.  Ya t-il une possibilité quelconque pour qu'elle ait un renouvellement de la période d'essai?
 
 
J'ai voulu appeler l'inspection du travail mais ils sont dispo que la matinée de 9h30 à 11h30 , ma copine m'ayant tel il ya 15mn a l'heure ou j’écris ce post , je cherche vite des réponses car à sa voix ,  ça semble réellement partir en roupettes là bas.
 
Merci d'avance

Et nouvelle précision , elle n'a pas mis Lu et Approuvé sur le renouvellement de période d'essai (juste la signature)

C'est quoi son mode de décompte de temps de travail ?
35h ? Forfait jours ?
Si elle est aux 35h, horaires fixes ? Variable/flexibles ?
 
Le plus probable est que la responsable soit du genre "la loi c'est moi", donc à moins que le service RH soit efficace, autant lacher l'affaire.
 

La période d'essai ne se renouvelle qu'une fois max.

 
Sauf pointeuse et sauf autre trace écrite permettant de prouver l'heure d'arrivée dans le service, c'est sa parole contre la sienne.  
 

 
Le renouvellement de la période d'essai doit être prévu dans la CCN + le contrat de travail.  
Il ne peut se faire qu'avec l'accord écrit du salarié.

Quand tu dis, elle a "décompté", c'est à dire qu'elle a considéré comme une demi journée sans solde ou comme un congé payé de 0.5j ?
 
La période d'essai n'est renouvelable qu'une fois... pas le droit de le refaire

35h horaires fixes (9h -17h30)*

Elle me l'a pas dit , n verra ce soir

Et pour la periode d'essai , oui je viens de trouver c'est renouvellement une fois avec une PE de 4 mois max dans cette branche pour cette catégorie de salaires (si bien spécifié 2x2 mois dans contrat)