Bonjour,
 
Je suis salarié dans un grosse SSII depuis 2007. Je suis actuellement en un mission de très longue durée (depuis fin 2009) dans une grosse boite dans le domaine de l'énergie. Mon travail est apprécié du client, je suis identifié en tant que "key player" (en anglais ca fait tout de suite plus branché   ), etc... Seulement je considère que ma rémunération ne suit pas (grosse SSII, difficile de faire bouger les lignes) et je suis plus dans l'optique de claquer ma dem' pour voir si l'herbe n'est pas plus verte ailleurs. Mon N+2 sur la mission (relativement haut poste dans la boite) en a eu vent et est prêt à faire jouer son réseau pour me conserver sur la mission. On a identifié 3 possibilités:
 
-passer dans une autre SSII
-passer par le portage salarial
-passer en indépendant
 
Honnêtement je ne puis pas chaud pour passer indépendant. Toute la partie administrative, la paperasse, ca me fait mal à la tête rien que d'y penser. Par contre, je commence à me dire que le portage salarial ca pourrait être une idée vu mon profil (mission et environnement déjà connus, peu de chances de perdre mon poste à moyen terme, etc...) pour bien faire gonfler ma rémunération. J'aurai voulu connaître l'expérience de personnes qui ont connu ce genre de parcours. Est-ce que vous pensez que ca pourrait être intéressant pour moi? Quel TJM je dois viser pour avoir globalement l'équivalent de ce que toucherait un salarié "classique" à 50k€/an (je demanderai plus mais c'est a minima ce que j'espère   ) en supposant que la boite de portage prend 10%?
 
Merci d'avance pour votre aide.

Bonjour, effectivement le Portage Salarial est une bonne solution dans votre cas !
 
Si vous le souhaitez, vous pouvez simuler votre TJM via notre simulateur en ligne, cela devrait répondre à votre question : http://www.2iportage.com/simulatio [...] ix-mission
 
Pour creuser un peu plus votre situation et voir en détail la "solution" Portage, vous pouvez me contacter directement.
 
Bien à vous,
 
Adrien VINCENT
Société 2i PORTAGE
06 18 45 77 10
adrien.vincent@2iportage.com

Et ils ne peuvent pas t'embaucher en interne chez le client ? À moins que ce soit toi qui ne veut pas

Non, les recrutements en interne sont gelés pour le moment, c'est la crise ma bonne dame.