Donc déja , jme présente un peu vu que je suis nouveau ici. Je suis étudiant en licence de Chimie Sciences Physique, j'ai 20 ans et je bosse dés que je peu pour me faire quatre sous.
 
Venons en au sujet.
J'ai eu un contrat de travail en interim qui allais du 17 juillet au 24 juillet. Ensuite j'ai eu un renouvelement du 25 Juillet au 1er Août. Donc , j'ai était payé pour juillet 11 jour de travail puis je serai payé le dernier jour en septembre (pour le seul jour travaillé en aout.)
Ma question est :  
- La prime d'interim quand je la toucherai ? (rien ne parle de prime d'interim sur ma paye de juillet)
- Sur quoi s'aplique les 10 %? Tous ce que j'ai touché (c'est a dire juillet + le seul jour de aout) ou seulement sur le dernier mois de travail (donc ici seulement un jour en aout) ? jespere que ça portera pas sur mon jour d'aout sinon je serai pas gagant lol.
 
Merci d'avance    et a bientot et surtout bonne aprem pendant que moi je vais aller travailler    
tchou a tous

bonjour,
 
 
La prime de fin de contrat c'est 10 % de toutes les sommes que tu as gagné.
 
mais je ne suis pas sur qu'un étudiant puisse la toucher.
 
 
quoiqu'il en soit elle sera payé à la fin du contrat.

Si logiquement on la touche car on a quand meme fait le contrat entier (enfin ... dans les diferent inventaire que j'ai fait,  je l'ai avais donc bon ... sauf si L'agence a toujour fait une erreur.

bah pourquoi tu poses la question si tu connais la réponse.
 
Ce n'est pas si logique que ça, un étudiant qui travail en CDD pendant ses vacances ne touche pas la prime de fin de contrat relatif au CDD.
 
et donc par extension la prime de fin de mission

Ca dépend, un CDD pur n'a pas forcément de prime de fin de mission pour un étudiant.
Dans cette idée, le fait est qu'un CDD qui s'arrête le dernier jour ouvert avant la rentrée des cours est très succeptible de ne pas te donner une prime de fin de contrat(du moins celle de précarité).  
 
Si tu demandes une fin de contrat avant ta rentrée officielle, ya pas de soucis.
 
 
Néanmoins pour de l'intérim, les postes sont souvent définis de manière à être renouvelables X fois, chaque contrat faisant une mission. Et pour cela, j'ai toujours touché la prime de fin de mission. (j'ai travaillé pour 3 boites d'intérim dont 2 des leaders sur le marché français)