Selon mon employeur (enfin, son comptable) les étudiants ne peuvent en bénéficier car ils sont forcément en CDD et donc la prime de précarité ne s'applique pas...
 
Qu'en pensez vous ?  

J'en pense que ca ressemble à un beau troll de ton employeur    
 
Ca veut rien dire "t'es étudiant donc tu ne peux pas bénéficier de ça" ... rien ne prouve que tu sera étudiant à la rentrée   (si tu n'es pas rentré )
 
Maintenant si tu viens de signer pour un CDD et que tu es déjà rentré ... là je sais pas ... mais ca me semble douteux quand meme  

bah selon la miss c le comptable +  le syndicat des pharmaciens qui leur a sortit la meme chose ... jvias tenter d'apeller l'inspection du travail/l'ordre des pharmaciens/le syndicat histoire de confirmer ce truc un peu louche
 
a part "c marrant" "c louche" j'ai des textes sur lesquels me baser ?  

trouvé sur internet (google)
 
- Comment recruter un étudiant pendant la période estivale ?
 
 
 
- Emploi normal sans lien avec ses études, c?est un job d?été.
 
- Pour remplacer un salarié absent pour CP, il convient de conclure un  CDD.
 
 
 
En principe pas d?indemnité de fin de contrat, sauf :  
 
- Si le jeune vient d?achever sa scolarisation ou ses études universitaires ;
 
- Lorsque le contrat déborde la période des vacances

c'est bizarre ....perso j'etais sur que la prime de precarite etait obligatoire. (par ex. ma copine qui a travaille a Intermarche durant Juillet/Aout, 16% de prime de precarite). Elle reprend ses cours fin septembre.
Perso j'ai bosse 10 jours debut septembre, je reprend fin septembre et j'aurais normalement la prime de precarite de 16% également (comme tt les cdd de la boite qu'ils soient etudiant ou pas!).

ptain chuis deg, bah au pire ya les indemnités compensatoires pour les congés payés non ?

on m'a sorti la même chose cet été, alors qu'on m'a filé la prime de précarité à chaque fois ces 4 dernières années.
au début je croyais qu'ils se foutaient de moi, mais non ...
 
A+

bizarre tout ça, moi j'ai toujours eu des primes de precarité pour l'été
 
et c'etait pas marqué "job d'été" sur mon contrat, c'etait un CDD point. donc -> prime de precarité
 
personne a des textes officiels ?

http://www.legifrance.gouv.fr/WAsp [...] t=L122-3-4
 
peu de boites semblent être au courant de ça, donc le criez pas sur tous les toits
 
A+

fo pas le dire, j'ai envie d'effacer mon topic d'aileurs

Ben mince, c dingue tout ça.  

ben non, c'est normal, la prime de précarité est en place pour pallier au chômage et à la recherche d'un nouvel emploi.
Ca ne concerne pas un étudiant. On ne peut pas être étudiant et avoir tous les bénéfices qui vont avec, et en même temps être travailleur et tous les avantages qui vont avec aussi sinon j'en connais un paquet qui resterait (fictivement) étudiant à vie

Ceci dit, t pas obligé de dire que t étudiant.

déja que les étudiants fictifs, juste inscrits pour la sécu et la bourse, y en a plein ...