Je voudrais savoir dans qu'elle mesure il est possible de postuler dans une entreprise en joignant à sa candidature un projet de formation continue.
 
Je m'explique : j'entends par là postuler dans une boite en disant en substance "j'aimerais exercer tel type de fonction chez vous. Je pense avoir un profil pouvant vous intéresser mais j'aimerais le compléter par le 3e cycle XXXX de façon a être encore plus opérationnel, ce qui impliquerait un aménagement de mon planning pendant les 8 premiers mois" (en supposant bien sûr que le 3e cycle en question soit en part-time).  
 
Ce type de démarche est-il possible ? Est-elle appréciée ?  
Etre embauché avec ce type de projet constitue-t-il un gageure ou bien est-ce tout de même accessible ?  
 
Y a-t-il une façon de présenter ce type de candidature plus efficace qu'une autre ?  
 
Y a-t-il des personnes ici qui ont eu ce genre de démarche et a-t-elle abouti ?
 
 
Merci pour vos réponses.

up. Quelqu'un a un avis sur la question ?

pas bonne méthode. Une entreprise prefere les personnes formées que les personnes en formation.
 
Faire une formation en plus du boulot c'est moins de disponibilité, plus de stress, plus d'absence (pour des révisions ou exams), moins de concentration et d'implication.