Bonjour,
 
Je viens d'être embauché dans un cabinet d'audit et mon contrat indique que je suis soumis à une période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois. Sachant que j'ai effectué mon stage de fin d'étude dans ce même cabinet, j'ai 2 questions :
 
- La période d'essai n'est-elle pas un peu longue ? Je souhaiterais avoir les avis de personnes dans le même cas que moi.
- La durée du stage vient-elle en déduction de cette période d'essai initiale ?
 
Merci !  
 
 

il fallait "négocier" cela avant l'embauche, mais à l'heure actuelle, les sociétés prennent un max de précaution vu le marché.

C'est justement pour ça que j'ai pas pu négocier, malgré mon expérience (1 saison et demi d'audit).

donc tu ne peux rien y faire sauf faire 6 mois max de période d'essai

Il me semble que si tu as fait un stage, la période d'essai n'est pas renouvelée, tu serais donc en période d'essai durant 3 mois. Une collègue avait fait un stage en été 2007 et a été embauchée après l'été 2008. Elle n'a eu que 3 mois de période d'essai grâce à son stage précédent, malgré le fait qu'elle l'ait fait 1 an auparavant.
Il me semble que c'est une disposition légale, vas voir les RH pour en avoir le cœur net.

Oui en effet,je posais la question pour avoir un retour d'expérience puique j'ai lu sur un site (que je ne retrouve plus...) un article du code du travail qui stipule, enfin qui raconte, que lorsque l'on a effectué un stage pédagogique dans le cadre d'un cursus d'étude et qu'il s'agit d'un stage de fin d'étude ayant débouché sur une embauche, alors la période du stage doit être déduite de la période d'essai maximale possible (soit 6 mois selon ce qui a été fixé dans mon contrat).
 
Je vais essayer de retrouver l'article car il me semble que c'est sur internet que je l'ai lu, et je vais poster le lien, ça peut toujours rendre service.

J'ai retrouvé un extrait de l'article qui dit la chose suivante :
 
Article L1221-24 :
 
"En cas d'embauche dans l'entreprise à l'issue du stage intégré à un cursus pédagogique réalisé lors de la dernière année d'études, la durée de ce stage est déduite de la période d'essai, sans que cela ait pour effet de réduire cette dernière de plus de la moitié, sauf accord collectif prévoyant des stipulations plus favorables."

Pour le coup, si j'ai bien compris, du fait que mon stage a duré 5 mois, je devrais être ramené à un maximum de (2*3mois)-2,5 mois = 4,5 mois.
 
Vous pensez que c'est ça ?

je pense que tu devrais retourner en cours....
2*3=6
6-2,5=3,5
 

 
   
 
Sachant que le Monsieur va auditer les comptes de sociétés ... et qu'après son passage les comptes seront certifiés

    joli pour un auditeur
 
En tout cas, c'est une prouesse de se faire embaucher dans un cabinet d'autit en ce moment. T'as du avoir de très bonnes évaluations. (chez les grand cabinet EY, deloitte, PWC et mazars) Donc, j'ai envie de te dire continue comme ça et tout ira bien  

En ce moment, il est plus facile pour un JD d'être pris en big four que pr un expérimenté. Et puis faut bien kil prépare la prochaine saison d'audit, quitte à ne pas conclure ces période d'essais.
 
Pour l'auteur du topic, je lui dirai juste que par les temps qui courent, se faire remarquer auprès des RH pr un contestateur pourrai se faire payer bien cher, çàd non conclusion de la période d'essai.
ça c'est le genre de négociation kon fait en de jours plus roses...

PwC renouvelle automatiquement les périodes d'essai, sauf pour les anciens stagiaires (donc limitée à 3 mois). Pour les autres, je ne sais pas!

 
 
Enfin de ce que j'en ai entendu(je n'y suis pas et je ne compte pas y aller, mais j'ai des amis qui y sont en stage), ça reste beaucoup plus compliqué que les autres années.

période d'essai systématiquement renouvelée, la période n'est pas à l'optimisme en audit, peu importe le stage il ne t'assure pas au préalable d'être embauché dans le cabinet comme AC notamment

ouè, comparé aux années passées, ça reste difficile, mais les prévisions d'embauche en ce moment n big4 montrent des recrrutements "bouche trous" pour les expérimentées, mais un peu plus de chance pour les JD. Le seul pb est qu'au poste de débutant, en ce moment bcp de personnes avec 2d'xp sont prêtes à repartir de zéro, juste histoire d'avoir du boulot, donc concurrencent les JD...

Feedback d'une relation.
JD esc de province, embauchée chez un des "big 4".
3 mois de période d'essai renouvelés.
Bilan : à embauche + 6 mois on lui disait au revoir...