Bonjour,  
 
Je cherches à faire une formation en informatique pour me réorienter, mais je ne sais pas vraiment quel métier à de l'emploi maintenant et dans le futur, je n'ai pas vraiment envie de me planter ...  
 
Pouvez vous m'éclaircir sur les différentes possibilités qu'offrent l'imformatique qui embauche et embauchera ? Ce n'est pas une voie bouchée ?
 
Je penches pour une formation en technicien réseau, pensez vous qu'il y a et y aura du travail dans le futur ?  
 
 
 
Merci    
 
 
 

Bonjour,
En ce moment tout ce qui touche à la sécurité informatique (le terme de cybersécurité est plus à la mode) a le vent en poupe.

 
Ca va:
 
http://www.projeticone.fr/actualit [...] -16-152000
 

 
Mais tente un bac+5 minimum.

Les parties Cloud/BigData sont aussi pas mal mises en valeur.

Actionnaire d'une SSII marche pas mal aussi

Je conseillerai le e-marketing: http://www.journaldunet.com/soluti [...] endreleseo

+1 Le problème, c'est qu'entre la fin de la formation et son arrivée dans le monde du taf, le vent peut tourner.
 

Oui, mais le Cloud est surtout une manière différente de vendre la même chose. Du coup, c'est pas vraiment un métier. Juste un "buzzword".
 
 

Bof en ce moment, sauf rachat
 
 
c'est le nouveau nom pour "BI". Mais en fait les grands groupes ont rarement besoin d'une floppée d'ingénieurs BI. D'ailleurs, il vaut mieux faire des études de maths et de stats pour s'orienter vers ces métiers.
admirez ce beau morceau de Bullshit commercial qui ne veut rien dire :  

Genre les entreprises ont attendu 2014 pour étudier les besoins clients...
C'est pas parce qu'on remplace le mot donnée par data pour faire branchouille qu'il y a pour autant un nouveau métier!

Salut,
 
Si tu veux te lancer dans la programmation, j'ai lu un article très intéressant il y a quelque jours expliquant les secteur les plus porteurs:
 
En gros python paye le mieux et embauche beaucoup
 
.NET marche très bien aussi
 
Et pour le php il faudra s'orienter sur des framework très professionels tels que symfony ou zend
 
En espérant t'avoir aidé ^^
 
PS: Les IUT te permettent de faire des "années spéciales" si tu as déjà un bac + 2 dans n'importe quel domaine. Cela te permet d'avoir un DUT informatique en 1 an. Après tu peux te trouver une petite licence pro et Hop, en 2 ans tu es opé sur le marché du travail.

Voila du concret!

 
tu as un lien pour l'article ?
Programmer.com ?
Merci

Quand même le BAC + 5 est plébiscité et s'orienter vers des technos ... je trouve ça nul.Avec un Bac+5 la "reconversion" sera plus simple dans quelques années.
Quand python sera "hasbeen" (moyen-long terme ) , qu'est ce qu'il restera , et ainsi de suite ...
Je rejoins ce qui a été dit plus haut , vaut mieux s'orienter vers les stats et maths appliquées je pense de nos jours pour anticiper ^^ (ce n'est pas utilisé que pour le "data" ).
 

 
Salut tohrus,
 
je suis moi même technicien réseau et je peux te dire qu'il y a de l'emploi dans cette branche. Cependant, je ne saurais trop te conseiller de bien mûrir ton projet professionnel avant de te reconvertir en faisant un bilan de compétence auprès de pôle emploi. Il existe différents métiers dans l'informatique, choisis celui qui te plaît le plus. Si c'est réseaux alors fonce, ca embauche. Fais une formation reconnue par le ministère de travail (il en existe de très bonne niv bac) et par la suite tente de passer le CCNA (diplôme TRES en vogue, +5k sur ton salaire).
 
Si tu as besoin de plus de conseils n'hésite pas, je me suis retrouvé dans la même situation que toi il y a 3 ans ==> http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] 0#t3458672

le réseau et systeme c'est bien quand t'es technicien  
 
lorsque tu évolue pour devenir administrateur ou ingénieur c'est beaucoup plus dur de trouvé  
 
je te conseillerai le développement/programmation  
 
ou alors si tu cherche l'argent c'est plus dans les métiers de management ou alors de niveau très très poussé type RSSI  

En vrai, il y a quoi dans les métiers d'ingénieur informatique quand tu es JD ?
- dév, que ce soit dans le du j2ee, de l'embarqué etc.
- réseau (les gens qui s'occupent du réseau informatique de l'école/entreprise c'est ça ?)
- les trucs pipos
 
et c'est tout ??

Oui marchand de viande ça marche bien... Suffit d'avoir des €€€ pour prendre des parts.  
Même les plus incompétents croisés dans le monde ESN gagne bien leur vie...
 
OK, je suis déjà sorti  

Pour ce qui marche
 
- le Big Data (mais ça c'est plutôt côté BI)
- le cloud  
- la mobilité (BYOD, Tablettes, Wifi...)
- la Gouvernance (et je pense qu'avec le cloud qui se développe ça va bien marcher)  
- la sécurité (même en temps de crise y'a toujours un marché mais faut être bon)
- le réseau (mais de mon point de vue c'est saturé)
 
Mais ce qui marche un jour, ne marche plus le lendemain. Suffit de voir les consultants blackberry, passé de héros à zéros en à peine trois ans.
 
Mon domaine marchait pas mal il y a encore 5 et surtout 10 ans, aujourd'hui je suis en bout de course

- Le big data, ca reste une minorité de postes. Et plutot orienté mathématiques qu'informatique.
- Le Cloud, ça veut tout et rien dire à la fois, il n'existe pas vraiment de postes "cloud" créés dans les entreprises. Je dirais que c'est juste des outils traditionnels ou des infras qui passent en mode SAAS
- La mobilité, oui. surtout des dev java pour android & cie. J'y ajouterai le paiement mobile qui marche pas trop mal.
- La Gouvernance, je ne connais pas trop
- La sécurité, oui. L'affaire Sony va relancer le truc. Reste qu'à mon avis, le gros boom des recrutement sécu va commencer à s'essoufler.
- Le réseau, c'est saturé depuis quelques années déja je pense. Même avec les bonnes certifs ccna & co, les gens commencent à galérer.
 
Pour le dernier point, je vous laisse méditer sur cette annonce que je viens de recevoir  :
 

 
Je confirme    
Mais dans tous les cas, faut taper Ingé minimum pour être tranquil.
 

 
Oui et non.
Ca pourra sans doute s'essoufler un peu, mais contrairement aux effets de mode (green IT, big data, cloud, etc ...) c'est pas vraiment un aspect qu'on peut complètement mettre de côté pour un autre business model.
Le boom de la sécu ne fait que commencer ...

Bonjour à tous,
 
Est ce que Développeur est un métier qui marche ?
 

on est nombreux à envisager une reconv en info.
 
perso j'ai profité d'une passerelle au cnam (science<=>info) mais je suis pas sur que la licence soit la meilleurs (je verrais je commence seulement) et en plus c'est long !
 
moi je serais d'avis d'ouvrir un "Topic Unique" sur la reconv en info... si possible par qq'un qui  s'y connait en formation ou dans les différents métiers !

 
http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] w=0&nojs=0
 
Pour le métier de Dev, ça peut marcher mais Master 2/Ingé minimum.
En dessous, y'a bien trop de candidats pour que ça "marche" facilement.

oui mais j'ai l'impression qu'il faut qqch de "spécial" pour les cas comme nous (ceux qui arrive sur le tard en info).
 
par exemple Azactode qui nous parle de certif CCNA.
j'ai un ami qui à été pris dans une SSII pour être formé sur du COBOL.
 
enfin voilà, je pense qu'il nous faudrait être un peu un oiseau rare, car si nous sortons à 35ans avec notre JEE et autre Python, SQL... ben on va pas se démarquer bcp des jeunes de 23ans qui sortirons de l'école !
 
 
 
merci pour le lien, je le lis bcp, mais nous c'est l'inverse :
"Marre de notre boulot, reconvertissons nous en info" !
mais je le lis pour avoir aussi "l'envers du décors" avant de me lancer... c'est toujours bon.
 
moi qui suis déjà ingé bio, j'aimerais bien être MOE de programme pour la bio/santé... mais je crois que ce métier n'existe pas ou alors y'en à que 5 en france et les postes sont déjà pris !!!

Salut, je viens de voir ton post sur le forum, je suis moi même en pleine reconversion, j'étais dans la science (il y a pas mal d'info quand même) et je viens de faire un M2 qui me converti à l'informatique. Actuellement j'ai un stage de prévu dans une SSII, je pense que c'est pas mal car ça va pouvoir me former étant donné que je n'ai pas autant d'expérience qu'une personne qui aurait fait 5ans d'études en info.  
 
Mais si tu as des doutes, je trouve qu'il y a énormément de demande en info et tu n'auras pas de mal à trouver ta place, en plus de ça les profils atypique sont recherché aussi, car cela permet d'apporter un autre regards/expérience dans une entreprise.
 
Bon courage en tout cas, et n'hésite pas à te lancer !

Des dev, y en aura toujours, ça risque même de devenir l'ouvrier du numérique... Les futurs smicards quoi... Surtout si tout le code est transféré en Inde, dans le maghreb, ou autres... Bon OK, j'exagère un peu...

merci Arthur... cela motive !
 
donc je vais me gâcher tous les w/e et soirs pendant 3ans pour passer ouvrier !  
\o/
 

Quand tu vois qu'on veut mettre le "codage" au programme de l'éducation nationale...
 
Je reviens sur ce que tu dis un peu plus haut :
Le cobol, je n'ai jamais voulu me lancer dans ce langage, je sentais la voie de garage après le passage à l'an 2000. Aujourd'hui ce sont ceux que je vais appeler affectueusement les dinosaures qui partent en retraite et qui maintiennent certaines applis cobol que des grands groupes bancaires/financiers ne veulent/peuvent pas migrer. Alors oui ça peut être très bien rémunéré mais les perspectives sont nulles.
 
CCNA, pour moi ce n'est pas du dev mais du réseau, c'est différent.
 
Je pense qu'il existera toujours certaines niches pour des devs spécialisés plus ou moins bien rémunératrices.
 
Je ne veux pas te décourager, je te donne juste mon point de vue, qui n'engage que moi (5 ans de dev, 15 ans de systèmes/réseaux/data).
 
Keep the faith

ben c'est sur... et je ne vois pas dans quoi d'autre partir !
(enfin ca c'est une autre discussion... )
 
mais c'est justement pour moins subir la concurrence que je parlais de certif un peu plus spé ou de spécialisation un peu plus rare ( comme le COBOL mais vu que je ne suis pas dans le domaine je ne connais que lui... et parce que j'ai un ami qui est parti dans cette voie !).
 
mais oui, merci de votre franchise !
c'est bon aussi d'avoir vos sentiments de l'intérieur !

Les spécialisations techniques les plus "banquables" sont celles que l'on apprends pas/plus à l'école.
 
La logique étant simple: les technos apprises a l'école, tu va voir débarquer chaque année des jeunes frais émoulus sur le marché -> Celui-ci se casse la gueule coté salaire d'embauche. Et les salaires des gens en place n'augmentent que peu, au motif du remplacement pas un frais émoulu, justement.
 
On comprends que la position de ceux qui maitrisent des technos "pas enseignées à l'école" est nettement plus favorable.
 
Avec en contrepartie les inconvéniens d'une spécialisation de niche: quid lorsque ladite techno rendras l'âme?
 
Ce n'est évidemment qu'un des facteurs de rémunération, loin d'être le seul!

des exemples ?
des conseils ?
 
(dans mon ancienne boite nous avions un automate... et un automaticien... tout deux du sciècle dernier, et nous ne pouvions pas faire sans l'autre ! ... sauf le jour où le fournisseur nous à annoncé que les pièces détachés ne seraient plus dispo dans 14mois !!! nous avons fait (à prix d'or) un stock pour 10ans... l'automaticien est donc sur de garder son poste encore 10ans...  )

Informatique de gestion, progiciels de gestion par exemple: SAP, peoplesoft, HRACCESS...

Aucun

ok merci !
 
je ne pensais pas pour SAP, que j'ai croisé dans TOUTES les boites que j'ai faites, plus ou moins bien utilisé...
(dans ma dernière boite il ne servait qu'a savoir "a peu près combien de temps on passe sur un projet"...  )

 

 
De toute façon il faut surtout ne pas penser que l' IT c'est l'eldorado en France...
 
Support/supervision/Dev sont externalisé dans des pays à bat coûts.
Ce qui reste en France est aussi externalisé dans des centres de services de grosses SSII ou t'es traité comme un ouvrier de base.
Les gros éditeurs reprennent en mains leur techno
 
Après t'as toujours des trucs qui marchent, ou pas, mais ça change très vite.
 

 
Assez d'accord, finalement ce qui sert au métier.
La B.I , l'analyse des données marche bien, la encore le métier est directement impliqué.
 
Si c'est pour faire de l'admin réseau/système/exploit bof bof....
 

 
Sur SAP les mecs se font un beau pactole.

Le problème de l'info, c'est que chez nous il est surtout appliqué dans de vieilles sociétés dont le coeur de métier est autre chose. Elles le vivent comme une contrainte qu'il faut absolument réduire.

 
Tout a fait, nous ne sommes pas un pays d' IT au sens recherche, coeur de métier.
 
L' IT ici c'est un coût. C'est vu que le coût d'un garagiste, ou du carburant, qui fait chier les entreprises.
 
Le but étant d'optimiser au maximum les méthodes, d'avoir le moins d'employés possible voire d'externaliser complètement cette partie, quitte à prendre de temps en temps un petit forfait d'experts pour des actions /projets ponctuels.
 
Pour le "run" si elles peuvent sous traiter ça dans des centres ou les mecs gagnent 1500 € (En France) et 300€ (Maroc, Inde etc...) elles le font.

C'est pas qu'en France d'ailleurs, beaucoup de sociétés industrielles externalisent leur info.

Beaucoup de société tout court oui.
 
Les gros groupes récupèrent le tout, ou les éditeurs.
Les petites sociétés spécialisé comme celle ou je suis meurent une à une.
 
Si en plus comme moi on boss sur un produit qui meure, on se retrouve dans une situation à la con  

 
 
+1  
 
Je travaillais dans une petite boite d'assurance sur Paris en tant que responsable support et j'ai été licencié l'année dernière. Mon ancien poste est occupé par un tunisien payé 3 fois moins cher que moi    
Je suis donc actuellement en formation en apprentissage dans une SSII, je me spécialise dans le cloud. On s'occupe de projets de transformation d'infra pour de grosses boites. Ce sont des activités non délocalisables comme peuvent l'être le dev ou encore le support.
Le quotidien est beaucoup plus intéressant que dans mon ancien job car on travaille sur des technos de pointe (orchestration, hybridation...) mais effectivement, on sent qu'on n'est qu'un pion dans l'organigramme.  
Sinon oui les choses bougent vite aujourd'hui et il faut rester constamment en veille. Les MOOC peuvent aider dans ce sens
Mon sentiment général c'est qu'on est mal payés en France en tant qu'ingé info J'étudie sérieusement les possibilités d'expatriation. Ou sinon les pistes pour devenir freelance    
Bref aujourd'hui pour survivre au monde hostile qui nous entours faut avoir une mentalité de mercenaire
 

 
C'est le risque de l'ultra spécialisation dans notre métier hélas    
Vaut mieux se former dans autre chose tant qu'il est encore temps, avec l'âge qui avance c'est de plus en plus dur

Se former, c'est pas évident.
 
Dans le sens ou les mecs embauchent des profils "avec 5 ans d'exp", donc quand tu veux changer t'es un peu baisé quoi.

c'est ce qu'il me fait peur... on (avec ma classe CNAM) va arriver à 37/38ans avec un diplome X ou Y et ZERO exp... je vois pas qui va nous prendre... sauf en stage à 700e pour faire le boulot classique !