se faire licencier en arretant de travailler - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 09-03-2006 à 11:59:51
ric2018 a écrit : bonjour, |
attend que tetedeiench passe par là il va te faire ta fête
arnarque aux assedic
Marsh Posté le 09-03-2006 à 12:42:03
Ouai, il se fait virer pour insuffisance:
- indémnités de l'employeur
- assedics
- pas de préavis.
Marsh Posté le 09-03-2006 à 13:13:28
A la tetedeiench staïle : Quand je pense que je cotise pour des enfoirés comme ça !
Trouves toi un autre taf et mets toi au boulot #{[1!@
Marsh Posté le 09-03-2006 à 13:30:49
madskillz a écrit : A la tetedeiench staïle : Quand je pense que je cotise pour des enfoirés comme ça ! |
Pourquoi vous parlez tous de tête de iench?
Marsh Posté le 09-03-2006 à 16:28:01
Vous connaissez pas sa situation au travail, vous ne savez rien de ce qu'il vit, pourquoi jugez sans savoir?
Marsh Posté le 09-03-2006 à 16:41:18
t-w a écrit : Vous connaissez pas sa situation au travail, vous ne savez rien de ce qu'il vit, pourquoi jugez sans savoir? |
Pas mal de gens ici ont subit des boulots à problème (harcellement moral, pression, boulot archi merdique,...) mais ce n'est pas pour cela qu'ils ont forcément arnaquer les assedics.
Même avec des problèmes au boulot, il faut assumer ses choix et démissionner.
Et ne me dite pas que je ne sais pas de quoi je parles parce que le harcelment moral je connais, j'ai vécu (mais à l'époque c'était pas bien reconnu et je me suis barée de la boite avant d'être devenue dingue).
Marsh Posté le 09-03-2006 à 16:45:52
t-w a écrit : Vous connaissez pas sa situation au travail, vous ne savez rien de ce qu'il vit, pourquoi jugez sans savoir? |
Parce que entre assedics et prud'hommes + inspection du travail, il y a une putain de différence, tu vois. Elle te saute peut être pas aux yeux, mais pour les gens normalement constitués, si.
Si ca vous éclate de niquer le système social francais, sciemment, en niquant l'avenir de vos propres enfants ( et le votre par la même occasion)...
Vous ne méritez que notre mépris.
Marsh Posté le 09-03-2006 à 11:32:26
bonjour,
je suis dans une boite de telesurveillance et j'envisage de me faire licencier en continuant a me rendre a mon travail mais en glandant du matin jusqu'au soir. je ne veux pas partir sur absence injustifiee car j'ai 2 mois de preavis et ca me couterait trop cher.
Si quelqun a deja envisagé cette solution je serai tres content d'avoir des infos