Licenciement en cours de négociation

Licenciement en cours de négociation - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 13-06-2006 à 21:13:59    

Bonsoir, si des personnes ayant l'expérience de licenciement peuvent m'aider, je les en remercie.
Voilà, je suis salarié en CDI comme Technicien en électronique depuis plus de 5 ans dans une entreprise.
Je désire quitter cette entreprise dans laquelle je n'ai aucun avenir.
Etant passé récemment en 3*8 sans modification du contrat de travail, j'ai fait part au directeur de mon souhait de démissioner ou de faire un licenciement à l'amiable.
Après avoir testé ma détermination, il me propose de réaliser un licenciement pour faute sérieuse.
Je voudrai savoir si il est obligé de faire un avenant au contrat de travil pour le passage en 3*8  
de plus, il me propose 1 mois d'indemnité de licenciement, ce qui me semble insuffisant.
merci de vos conseils

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Marsh Posté le 13-06-2006 à 21:13:59   

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Marsh Posté le 13-06-2006 à 23:35:16    

Dans ton cas, la solution la plus cool serait de trouver un autre emploi et de poser ta dem par la suite, après concernant le licenciement : l'objectif pour toi est de toucher ton prévis et ton indemnité de licenciement, donc il y a deux solutions : licenciement pour motif personnel et le licenciement pour faute serieuse. Je ne connais pas les coventions collectives par rapport aux techniciens, il faut voir par rapport à ça, pour un cadre je t'aurais dit que c'est largement insuffisant. Autre chose à prendre en compte, plus ton salaire est elevé plus il est interessant de negocier un licenciement pour pouvoir avoir les assedics parce que 60% d'un gros salaire en net tu vis bien pour les salaires plus faibles c'est moins sûr , pourras-tu vivre avec 60% de ton net sur 6 mois? il y a beaucoup de parametres à prendre en compte, peux tu rapidement retouver du boulot, si oui c'est plus dem sinon licenciement. A voir selon ton cas. Au niveau droit du travail, je dirais oui, avenant necessaire, mais demande plus sur des sites juridiques, la cas le plus classique pour que tu acceptes les 3/8 c'est un avenant à signer qui conditionne tes prochaines augmentations de salaires (considérées comme des avenants) donc tu es obligé de signer pour avoir des augmentes dans le futur.

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Marsh Posté le 13-06-2006 à 23:44:46    

Si on en vient à bidouiller pour toucher les assedics alors que tu démissionnes, ça va couper :d


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Un modérateur n'est pas là que pour emmerder le monde. Il a aussi un rôle important d'organisation de la section, un peu comme un CRS :o
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