Salut à tous,
 
Mon constat sur les cabinets de recrutement (jeunes = moins de 2ans):
 
-souvent pressé, le  cv doit être au format word et être saisi sur le portail, le commercial n'a pas de temps à perdre
-on vous appelle vite si on voit votre cv sur monster même si le cv ne colle pas au besoin du client
-conversation téléphonique souvent courte car la conversation avec le candidat est forcément décalée
 
   
 
A+

- ne pas mettre son CV sur monster, ça génère plus de bruit que de retours intéressants.
- ne pas saisir de CV sur des sites/portails, de toute façon si le commercial a besoin de toi il le fera lui-même. Les autres excuses c'est du bullshit.