Est-ce qu'une embauche sur profil est un signe de sérieux ?
 
Ou alors c'est plutôt pour se réserver un bon profil pour qu'il aille pas voir les concurrents ?
 
Vaut-il mieux privilégier une embauche sur mission ou sur profil ?

Tu peux toujours te faire embaucher et aller voir ailleurs si tu trouves mieux. La période d'essai est aussi faite pour ça.

Ouaip mais ça impose de venir le 1er jour et de démissionner.
 
Et c'est quoi l'intérêt de s'engager avec une boîte et de continuer à voir ailleurs ? C'est mieux que d'attendre une embauche sur mission ?

Une embauche sur mission c'est qu'ils ont besoin de toi de suite et qu'après la mission ils vont peut-être te jeter. Par contre, une embauche sur profil augure l'envie de miser sur toi à long terme.

Ben l'intérêt c'est que t'es payé à rien faire alors que dans l'autre cas t'es pas payé mais tu ne fais toujours rien

Donc en conclusion une embauche sur profil c'est plutôt mieux qu'une embauche sur mission ?

Ya déja 1 topic embauche sur profil ou sur mission

Embauche sur profil: les moins: tu ne connais pas ta future mission, tu risques de te faire éjecter en période d'essai si tu ne trouves pas.
                             Les plus: ca traduit 1 relation a priori Win-Win entre le consultant et la ssii: elle mise sur toi, tu coutes dès le début, et tu leur rapportes sur le long terme.
 
Embauche sur profil si tu as vraiment confiance en la boite...
 
 
Embauche sur mission: les moins: tu ne sais pas si la ssii est attirée que par le fric ou si elle mise sur toi ( c'est comme 1 mes friqué sortant avec 1 meuf, il ne sera jamais si elle est la pour son fric ou pour son amour). la ssii est gagnante sur le long terme et sur le court terme
                             Les plus: tu connais ta 1ère mission, souvent décisive, tu l'assures et tu passes tranquilement ta période d'essai
 
Embauche sur mission si tu n'es pas trop sur de toi ou que tu es junior et que tu ne veux pas prendre de risque...

 
pas longtemps, la ssii te vire en période d'essai

Et dans le cas où la SSII embauche sur profil mais à partir du 5 juin (date de début marquée sur le contrat, alors qu'on était le 16 mai, et que j'ai appris que les salaires étaient versés le 5 du mois par une personne qui y travaille) ?
 
Et que y'a une clause qui dit que la date de début peut être reportée ?