droit au chomage

droit au chomage - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 10-08-2008 à 23:45:32    

bonsoir,
 
est ce que j'aurais le droit au chomage, apres avoir demissioner d'un CDI de 7 mois à temps complet, mais que tout de suite apres ce CDI jai enchainer sur un CDD d'un mois ?

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Marsh Posté le 10-08-2008 à 23:45:32   

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Marsh Posté le 11-08-2008 à 00:24:24    

Merci pour ta documentation très intéressante.
 
Cependant, je réitère ma question car il n'y a pas la réponse dans tout tes liens.
 
:jap:

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Marsh Posté le 11-08-2008 à 00:31:46    

sans trop vouloir m'avancer :  
 

Citation :

Vous devez avoir travaillé au moins 6 mois au cours des 22 derniers mois


 
ta période de CDI s'étant terminée par une démission, qui ne rentre pas dans la catégorie des démissions légitimes, je doute fort qu'elle soit prise en compte pour te donner un droit à l'allocation chômage [:spamafote]

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Marsh Posté le 11-08-2008 à 00:43:58    

c'est surtout le fait que ce soit de ton plein gré que tu as cassé le contrat de ton entreprise qui fait qu'à mon avis, tu n'auras pas le droit aux indemnitées chomage

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Marsh Posté le 11-08-2008 à 00:46:22    

démision d'un cdi = pas de chomage. j'ai deja testé ce cas de figure


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xXx ventes FeedbacK
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Marsh Posté le 11-08-2008 à 00:57:15    

sospc a écrit :

démision d'un cdi = pas de chomage. j'ai deja testé ce cas de figure


+1

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Marsh Posté le 11-08-2008 à 01:24:09    

sauf en cas de démission légitime comme cela a été précisé juste au dessus  :o


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“Ne prenez pas la vie au sérieux ; de toute façon, vous n'en sortirez pas vivant.”
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Marsh Posté le 11-08-2008 à 01:42:38    

Oui je savais qu'en cas de démission on n'avais pas le droit aux assedics.
 
Je voulais savoir si on pouvait y pretendre apres avoir fait un CDD de n'importe quelle durée suite à ce CDI.  
Ce qui reviendrait à demander les assedics suite à un fin de CDD et non suite à une démission.
 
Mais je dois sous entendre que la réponse est non, je pense.

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Marsh Posté le 11-08-2008 à 07:31:09    

calintoudou a écrit :

Oui je savais qu'en cas de démission on n'avais pas le droit aux assedics.
 
Je voulais savoir si on pouvait y pretendre apres avoir fait un CDD de n'importe quelle durée suite à ce CDI.  
Ce qui reviendrait à demander les assedics suite à un fin de CDD et non suite à une démission.
 
Mais je dois sous entendre que la réponse est non, je pense.


 
 
dans ce cas ça oui, mais je sais pas si il faut une durée mini au cdd qui suit ou pas.


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xXx ventes FeedbacK
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Marsh Posté le 11-08-2008 à 07:31:09   

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Marsh Posté le 11-08-2008 à 08:47:55    

Ce sujet a été déplacé de la catégorie Discussions vers la categorie Emploi & Etudes par Mario_


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Soyons ouverts d'esprit, mais pas au point de laisser notre cerveau s'enfuir.
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