Le CDI sera surement un CDIC.
Après, je ne vois pas bien comment ils peuvent te vendre qu'au bout de 6 moi, tu aura les mêmes avantages que les salariés d'eurocopter, les comptes sont différents. Là où je bosse en ce moment (renault) les presta n'ont pas accès à notre CE (sauf quelques loc' de matos moyennant + de thunes) ni à nos primes: chacun sa boite.

Bonjour à tous ! Voilà, actuellement, je suis en train de me manger le cerveau pour le choix de mon premier poste en entreprise. Je vous explique :
 
je suis titulaire d'un DUT génie Elec et recemment d'une licence pro electrotechnique et électronique de puissance. On me propose:
 
- Un poste chez le leader mondial de la métallurgie, Arcelor-Mittal qui me propose direct un CDI, relativement bien payé quand on ajoute toutes les primes et autres. Le boulot qui m'est proposé est interessant, mais je ne compte pas faire ca toute ma vie. C'est un peu de la maitenance électrique préventive (ambiance métallurgie, donc bruyant , poussiereux..), alors que moi je recherche plus en bureau d'étude... C'est un emploi à 80% en journée, et 20% en poste. Par contre la sécurité de l'emploi est assuré, la boite est très solide. niveau avanatages, gros CE, primes de vacances, ect...Ce poste est à 5km de chez moi.
 
- Un poste chez Assystem, qui assure un soutien technique pour la société Eurocopter. Ils me proposent un CDD de 6 à 12 mois, qui passe en CDI dans 98% des cas. Niveau salaire, ca devrait être à peu près pareil. Sauf qu'en CDD, pas de frais de déplacement. Le boulot qui m'est proposé est plus interessant, puisqu'il s'agit d'un poste en bureau d'étude et à la fois sur le terrain, concernant l'électricité embarquée dans les hélicoptères. Niveau avantages, au bout de 6 mois, j'ai acces à tous les avantages d'Eurocopter ( primes, CE, ect...). Il y a aussi un risque, c'est que si l'activité baisse, ou si le poste est supprimé, je serai surement expatrié vers une autre région.Ce poste est à 45 km de chez moi, avec route assez chargée, soit environ 45 min de route...
 
 
Sachant que pour le premier poste, je il ne me reste plus qu'une visite médicale à passer. Si cette visite est validée, je n'aurai plus qu'a signer. Il pensent que je suis sûr à 100% de vouloir venir chez eux, donc ils ne se doutent de rien... Donc ils vont pas apprécier si je les plante .
 
L'autre poste est en pourparler, j'ai pas encore de job bien défini. Je devrais avoir toutes les infos en début de semaine.
 
Sachant que mon choix orientera surement ma carrière, (électrotechnique ou aéronautique)....
 
je sais pas du tout quoi choisir si le poste chez Assystem me convient.. Il me reste une semaine pour me décider.
Donnez moi vos avis
 
A+

Bonjour à tous ! Voilà, actuellement, je suis en train de me manger le cerveau pour le choix de mon premier poste en entreprise. Je vous explique :
 
je suis titulaire d'un DUT génie Elec et recemment d'une licence pro electrotechnique et électronique de puissance. On me propose:
 
- Un poste chez le leader mondial de la métallurgie, Arcelor-Mittal qui me propose direct un CDI, relativement bien payé quand on ajoute toutes les primes et autres. Le boulot qui m'est proposé est interessant, mais je ne compte pas faire ca toute ma vie. C'est un peu de la maitenance électrique préventive (ambiance métallurgie, donc bruyant , poussiereux..), alors que moi je recherche plus en bureau d'étude... C'est un emploi à 80% en journée, et 20% en poste. Par contre la sécurité de l'emploi est assuré, la boite est très solide. niveau avanatages, gros CE, primes de vacances, ect...Ce poste est à 5km de chez moi.
 
- Un poste chez Assystem, qui assure un soutien technique pour la société Eurocopter. Ils me proposent un CDD de 6 à 12 mois, qui passe en CDI dans 98% des cas. Niveau salaire, ca devrait être à peu près pareil. Sauf qu'en CDD, pas de frais de déplacement. Le boulot qui m'est proposé est plus interessant, puisqu'il s'agit d'un poste en bureau d'étude et à la fois sur le terrain, concernant l'électricité embarquée dans les hélicoptères. Niveau avantages, au bout de 6 mois, j'ai acces à tous les avantages d'Eurocopter ( primes, CE, ect...). Il y a aussi un risque, c'est que si l'activité baisse, ou si le poste est supprimé, je serai surement expatrié vers une autre région.Ce poste est à 45 km de chez moi, avec route assez chargée, soit environ 45 min de route...
 
 
Sachant que pour le premier poste, je il ne me reste plus qu'une visite médicale à passer. Si cette visite est validée, je n'aurai plus qu'a signer. Il pensent que je suis sûr à 100% de vouloir venir chez eux, donc ils ne se doutent de rien... Donc ils vont pas apprécier si je les plante .
 
L'autre poste est en pourparler, j'ai pas encore de job bien défini. Je devrais avoir toutes les infos en début de semaine.
 
Sachant que mon choix orientera surement ma carrière, (électrotechnique ou aéronautique)....
 
je sais pas du tout quoi choisir si le poste chez Assystem me convient.. Il me reste une semaine pour me décider.
Donnez moi vos avis
 
A+

J'arrive même pas à comprendre comment on peut hésiter une seconde entre un grand groupe et une boite de presta, qui plus est Assystem
 
Mais fonce chez Arecelor Mital sans te retourner malheureux

Tu signes chez le grand compte, et tu résilies ta période et tu rappelles la boite de presta pour leur dire "bye" "bye"

Bonjour à tous ! Voilà, actuellement, je suis en train de me manger le cerveau pour le choix de mon premier poste en entreprise. Je vous explique :
 
je suis titulaire d'un DUT génie Elec et recemment d'une licence pro electrotechnique et électronique de puissance. On me propose:
 
- Un poste chez le leader mondial de la métallurgie, Arcelor-Mittal qui me propose direct un CDI, relativement bien payé quand on ajoute toutes les primes et autres. Le boulot qui m'est proposé est interessant, mais je ne compte pas faire ca toute ma vie. C'est un peu de la maitenance électrique préventive (ambiance métallurgie, donc bruyant , poussiereux..), alors que moi je recherche plus en bureau d'étude... C'est un emploi à 80% en journée, et 20% en poste. Par contre la sécurité de l'emploi est assuré, la boite est très solide. niveau avanatages, gros CE, primes de vacances, ect...Ce poste est à 5km de chez moi.
 
- Un poste chez Assystem, qui assure un soutien technique pour la société Eurocopter. Ils me proposent un CDD de 6 à 12 mois, qui passe en CDI dans 98% des cas. Niveau salaire, ca devrait être à peu près pareil. Sauf qu'en CDD, pas de frais de déplacement. Le boulot qui m'est proposé est plus interessant, puisqu'il s'agit d'un poste en bureau d'étude et à la fois sur le terrain, concernant l'électricité embarquée dans les hélicoptères. Niveau avantages, au bout de 6 mois, j'ai acces à tous les avantages d'Eurocopter ( primes, CE, ect...). Il y a aussi un risque, c'est que si l'activité baisse, ou si le poste est supprimé, je serai surement expatrié vers une autre région.Ce poste est à 45 km de chez moi, avec route assez chargée, soit environ 45 min de route...
 
 
Sachant que pour le premier poste, je il ne me reste plus qu'une visite médicale à passer. Si cette visite est validée, je n'aurai plus qu'a signer. Il pensent que je suis sûr à 100% de vouloir venir chez eux, donc ils ne se doutent de rien... Donc ils vont pas apprécier si je les plante .
 
L'autre poste est en pourparler, j'ai pas encore de job bien défini. Je devrais avoir toutes les infos en début de semaine.
 
Sachant que mon choix orientera surement ma carrière, (électrotechnique ou aéronautique)....
 
je sais pas du tout quoi choisir si le poste chez Assystem me convient.. Il me reste une semaine pour me décider.
Donnez moi vos avis
 
A+

Arcelor définitevement !!!!

je ne suis pas sur qu'il faut absolument signer dans un grand compte pour la 1ere embauche.
 
edf m'a proposé une embauche mais les études consistent à rédiger des notes de sureté. pas trés passionant hein.
 
j'ai donc préféré aller dans une ssii où je peux faire des études un million de fois plus interessantes (pour moi), et mettre en application mon sens de l'ingénieur....

Bon ca y est, j'ai pris ma décision. C'est Arcelor. J'embauche le 3 septembre