Bonjour,
Il y a beaucoup de propositions de postes en developpement dans le domaine de la finance en ce moment.
C'est connu pour etre un secteur ou il faut bosser 10h par jour 5 jour par semaine...
Pour moi c'est trop . 8h par jour max point final . Je suis pas un faineant mais j'ai d'autre projets dans la vie que passe ma vie au taff quoi !
 
Specifiquement une entreprise m'a contacter avec un bon salaire dans le "trading des commodities au sein du département finance"... Donc puis je esperer des heures normales ou bien il faut que je me mettes dans la tete que developpement en finance = horaires de cingles...   A quoi ca sert de gagner queqlues k en plus si c'est pour travailler 20h de plus qu'un travail normale.
 
Donc voila j'ai des a priori negatif mais qu'en pensez vous ?
 
Opinions ?

 
(10 - 8) * 5 = 2 * 5 = 10 h en plus par semaine.
 
A toi de faire le calcul, considères-tu cela comme avantageux ?
Ce travail sera-t-il une passion ou un gagne-pain ?
...etc.

Salut;

Cela est peut être vrai statistiquement avec pas mal de disparité selon l'entreprise, le service et le projet.

Si tu fais des applications qui tournent en temps réel ou ouverture marché il peut y avoir des contraintes horaires type arriver vers 8h30 le matin...
Sur le site du cnisf tu peux faire des simulation sur le salaire dans finance/Informatique ou ssii/informatique : pour un profil 3/5 ans la différence annuelle est de 5/6 k/an. C'est à la fois beaucoup et peu et cela cache aussi pas mal de disparités.

Par contre si tu veux faire moins que 9h/18h-18h30 et bien passe ton chemin (!) - ce qui ne veux pas dire que tu bosses non stop non plus...

 
C'est un gag ?
Je suis dans le back office de la finance de marché depuis des années.
Je bosse en général... ~3 jours par mois (juste pour les arrêtés financiers). Et les collègues dans les autres Gds Cptes bancaires, c'est à peine plus.
Niveau salaire, c'est ce qu'il y a de mieux, côté MOE du moins, toutefois bien loin de la MOA (moy 170 K€ pour les postes à responsabilités, Cadres A)

 
lol.

 
Dans ce cas la je vais passer mon chemin ...  
Bien que 9/18h me semble a peu pres normale mais au dessus non merci.
 
fred100  : tu peux detailler ? Tu es payer a travailler 3 jours par mois ? Si c'etait vraiment le cas tout le monde se rurait en finance .
 
finance=bon salaire mais travaille de ouf .
 

 
Salut,
 
Je suis actuellement en stage dans l'entité CIB d'une grande banque française. (en dev d'applications financières)
Dans mon équipe, les gens sont présent entre 9h30 et 18h30 pour la plupart d'entre eux.

Ok... Simple question comment determiner quel volume horaire je devrais faire ? Sans paraitre le mec qui veut rien foutre...  A part demander en entretien je vois pas comment faire d'autres.

Tu veux bosser en finance, mais tu poses cette question ?  
 

 
... tu passeras pour le mec qui veut rien foutre

Demander les horaires, c'est s'informer.
 
Un homme averti en vaut deux.

A partir du moment ou tu es cadre, tu as un forfait jour, tu n'es plus payé à l'heure.
 
Ca veut dire que ton rythme suit le rythme du projet/taf. Donc t'es pas à l'abris de finir a 22H même si en entretien on te dit sans mentir qu'en principe tu finis a 18H.

 
1/faux, il y a aussi le forfait heure.
2/Il y a la paie qui va avec alors que la majorité du temps non.
Aucun intérêt de bosser au smic horaire voir moins pendant plusieurs années.

 
Je plussoie fortement !    
 

Syntec
 
Annexe 7 :
 
Annexe 7
 
ARTICLE 3 -
REALISATION DE MISSIONS
 
""Les appointements de ces salariés englobent les
variations horaires éventuellement accomplies dans
une limite dont la valeur est au maximum de 10 %
pour un horaire hebdomadaire de 35 heures.
La rémunération mensuelle du salarié n’est pas
affectée par ces variations.
 
Les dépassements significatifs du temps de travail,
commandés par l’employeur, au delà de cette limite,
représentant des tranches exceptionnelles d’activité
de 3,5 heures sont enregistrés en suractivité. Le
compte de temps disponible peut être utilisé pour
enregistrer ces suractivités qui ont vocation à être
compensées par des sous-activités (récupérations,
inter-contrats,…) par demi-journée dans le cadre de
la gestion annuelle retenue.""
 
Dans la mesure où il n'y a généralement pas de décompte côté entreprise, le cadre n'est pas sensé faire 10% de plus que 35 heures - chose elle même âs décomptée :-)

Ouais enfin si dès le début t'en fais le moins possible, c'est pas comme ça que tu te feras une place. Et puis si ton travail te plait, si ça trouve tu verras même pas passer la journée.

 
Je plussoie fortement !    
 

Developpeur dans la finance c'est vaste.
Ca depend surtout du type de boite dans laquelle tu developeras.
 

 
Ce n'est pas une question d'en faire le moins possible, mais une question de faire le travail pour lequel on nous paie. C'est ca la valeur du travail, dans le cas contraire, c'est de l'esclavagisme, au mieux, du bénévolat.

 
Ha excuse moi j'avais mal compris