deux contrat CDI, mais je n'ai pas démissionné du 1er - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 12-03-2008 à 19:21:27
ok, désolé, j'ai mis dans un autre topic, je suis nouvelle ici= un peu perdu!
Marsh Posté le 12-03-2008 à 19:54:18
Je crois pas que ce soit tout à fait légal tout ça.
- Tu as 2 contrats et tu fais plus de 48h par semaines.
- Tu as forcément un préavis à respecter en quittant ton travail, sauf si ton employeur est d'accord pour te laisser partir sur le champ.
Si, c'est très dangereux!!! C'est même du grand n'importe quoi!!!
Marsh Posté le 12-03-2008 à 19:20:30
Salut,
Je suis nouvelle ici, alors, je travaille depuis 3 ans dans l'entreprise A, CDI, 30h, temps partiel. Mais j'ai trouvé un autre emploi dans l'entreprise B, CDI, 30h, temps partiel.... J'ai signé Lundi,
Je n'ai pas démissionner de mon 1er emploi, par peur que l'entreprise B ne me garde pas pendant la période d'éssai d'un mois ... J'ai tél l'entreprise A, j'ai déplacé mes congés, prététant un problème familial, il me resté deux semaines, jusqu'à la fin du mois, ils ont accépté ... Si je démissionne après, sans préavis, qu'es ce qe je risque???
Le fais de ne pas avoir démissionner de l'entreprise A, c'est pas dangereux???
Marsh Posté le 12-03-2008 à 20:15:49
Je crois que c'est dangereux si la date de démarrage du contrat B est comprise avant la fin de ton préavis du contrat A et visiblement ça a l'air d'être le cas.
Le problème est la manière dont tu as procédé, tu fais tout en douce et ton employeur A ne va pas forcement etre motivé pour te facilité les choses alors qu'il l'aurait peut être fait si tu lui avais parlé :s
Mon conseil : parler au plus vite à A de l'existence de B
Marsh Posté le 12-03-2008 à 20:48:38
Les sujets suivont ont étés fusionnés à ce sujet par JaguarGorgone
Marsh Posté le 12-03-2008 à 19:14:32
Salut,
Je suis nouvelle ici, alors, je travaille depuis 3 ans dans l'entreprise A, CDI, 30h, temps partiel. Mais j'ai trouvé un autre emploi dans l'entreprise B, CDI, 30h, temps partiel.... J'ai signé Lundi,
Je n'ai pas démissionner de mon 1er emploi, par peur que l'entreprise B ne me garde pas pendant la période d'éssai d'un mois ... J'ai tél l'entreprise A, j'ai déplacé mes congés, prététant un problème familial, il me resté deux semaines, jusqu'à la fin du mois, ils ont accépté ... Si je démissionne après, sans préavis, qu'es ce qe je risque???
Le fais de ne pas avoir démissionner de l'entreprise A, c'est pas dangereux???
Message édité par sayen le 12-03-2008 à 19:32:41