Si l'on démissionne de son emploi actuel pour un nouveau poste et qu'on est licencié pendant la période d'essai lors du nouvel emploi, a-t-on le droit aux ASSEDICS, compte tenu que l'on a cotisé plus de 2 ans avec le job précédent ?

oui a condition que tu es une preuve de ta période d'essai, fiche de paie sinon macache...
 
Et un motif de période d'essai non concluant.
 
Voila  
 
A moins que la legslation est changé car en ce moment tout change    

une preuve ? fiche de paie euh generalment qd tu commences un nouveau job tu signes un contrat et t'es payé dès le debut hein

plus serieusement j'aimerais avoir des certitudes, à chaque fois que je demande on me dit une fois une chose et une autre le contraire.

!!!  ben je suis sérieux.  
 
Si tu es licencié même après 1 journée de travail il te doives une fiche de paie, 1 attestation de l'employeur... que tu présentes à L'ANPE lors de ton inscription.
 
Preuve que tu as été licencié pour période d'essai non concluante.
 
maintenant tu touche pas bézef mais tu as droit au assedic.
 
je cherche le texte de loi et te le met en lien ici
 
 

 
Voila qui te confirmeras mes propos
 
 
http://www.assedic.fr/unijuridis/i [...] module=xml
 
 
et les précisions sur la dem ici
je cite  "il peut être la conséquence d'un changement d'employeur décidé par l'intéressé ;"
 
 
 
http://www.assedic.fr/unijuridis/i [...] 0ach01.xml
 
 
 

Mais le mieux pour te rassurer appel les assedic  

ok merci je vais voir tes liens

Démission pour reprendre un emploi à durée indéterminée
L'employeur y met fin durant la période d'essai et avant l'expiration d'un délai de 91 jours. Vous pouvez bénéficier des allocations si précédemment vous avez travaillé sans interruption durant 3 ans ou plus.
 
il faut avoir travaillé 3 ans        

 
arf je croyais que c'était 2 ans de travail!!!
 
comme tu dis    car tu as bossé + de 2 ans    
 
ben vois avec les assedic au cas ou tu sais ils savent faire si ils veulent.
 

je up ce topic pour avoir l'avis de personnes qui auraient bénéficié des ASSEDICS après ce cas, cad avoir démissionné d'un CDI après 3 ans, pour reprendre juste derriere un autre CDI et que malheuresmsnet le nouveau patron rompt la période d'essai.