Créer une entreprise pendant qu'on est salarié

Créer une entreprise pendant qu'on est salarié - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 20-03-2011 à 17:09:39    

Bonjour,
 
A-t-on le droit de créer une entreprise quand on est salarié d'une entreprise si notre entreprise n'a rien à voir avec l'entreprise pour laquelle on travaille ? Par exemple puis-je être salarié d'une banque et en même temps lancer une entreprise d'exportation de décorations d'intérieur ? Le contrat de la banque peut-il m'interdire de créer mon entreprise s'il n'y a pas de concurrence entre elles ?
 
Merki

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Marsh Posté le 20-03-2011 à 17:09:39   

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Marsh Posté le 20-03-2011 à 17:37:17    

bonjour
 
tout dépends du contrat de travail entre vous et votre entreprise
 
Laurent

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Marsh Posté le 20-03-2011 à 20:12:10    

Bonjour Armanix,
 
Oui. Il n'est pas rare de voir des informaticiens en SSII créer une activité d'e-commerce, des conseillers de clientèle en assurances cogérer un restaurant avec le conjoint ou une SCI en famille, etc.
 
Comme indiqué par dead hunter, il faut veiller à ce que sur ton contrat de travail, il n'y ait pas de dispositions qui t'interdisent de créer d'autres activités en parallèle.

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Marsh Posté le 20-03-2011 à 20:34:32    

Je n'ai pas encore de contrat, je suis encore étudiant mais je souhaite lancer une entreprise, soit avant (maintenant) soit après avoir signé quelque part (pour des raisons financières éventuellement).

 

Donc mon employeur a le droit de faire figurer dans le contrat une interdiction totale de création d'entreprise ??? Y'a pas une loi dans le code du travail qui prédomine sur le contrat de travail ?

 

En tout cas merci à vous deux !


Message édité par Profil supprimé le 20-03-2011 à 20:35:01
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Marsh Posté le 21-03-2011 à 10:46:15    

Il ne faut pas dramatiser, il s'agit simplement de préciser la notion de conflit d'interêts dans un contrat.
Un article pourra te donner pas mal d'informations
Les créations d'entreprise des exemples cités dans le fil sont des cas particuliers de pluriactivité.
 
http://www.fnattp.com/index.php?op [...] s&Itemid=6

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Marsh Posté le 21-03-2011 à 12:37:23    

Il n'y a pas de soucis quand on est en stage ou en contrat de travail.
Il faut simplement respecter les règles de droit commun du contrat, pas de conflits d'intérêt, pas de concurrence, ne pas travailler dessus pendant le temps de travail, ne pas utiliser les ressources de l'entreprise (logiciels, spreadsheets, emails...). Tu n'as aucune obligation au niveau de l'information à ton employeur.
 


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Trouvé sur P1/T1: http://www.youtube.com/watch?v=PHEVIc_onN4
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Marsh Posté le 21-03-2011 à 16:23:20    

co co ri co a écrit :

Il n'y a pas de soucis quand on est en stage ou en contrat de travail.
Il faut simplement respecter les règles de droit commun du contrat, pas de conflits d'intérêt, pas de concurrence, ne pas travailler dessus pendant le temps de travail, ne pas utiliser les ressources de l'entreprise (logiciels, spreadsheets, emails...). Tu n'as aucune obligation au niveau de l'information à ton employeur.
 


Oui mais il y a plus de pbs si tu es fonctionnaire. De mémoire, tu peux etre auto entrepreneur mais pas plus.
A vérifier


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https://consultingvideo.files.wordp [...] onseil.pdf
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Marsh Posté le 21-03-2011 à 16:31:34    

Possible mais je ne suis pas fonctionnaire
 
EDIT: D'ailleurs un fonctionnaire qui monte une boite c'est presque un oxymore :o


Message édité par co co ri co le 21-03-2011 à 16:32:26

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Trouvé sur P1/T1: http://www.youtube.com/watch?v=PHEVIc_onN4
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Marsh Posté le 22-03-2011 à 10:36:34    

Disons que tu ne les vois pas car ils sont discrets, et qu'en période de crise leur pluriactivité n'est pas politiquement correcte.
Légalement, ils peuvent exercer des activités de formateur, consultant, conférencier, écrivain etc.
Les revenus annuels ne doivent pas dépasser le traitement annuel du fonctionnaire, cela revient à peu prés à ce qu'écrit gregos2k5 sur la limite de chiffre des autoentrepreneurs.

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