convention syntec demission 6 jours/mois ?

convention syntec demission 6 jours/mois ? - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 15-12-2006 à 10:56:12    

Bonjour
 
je voulais vous poser une question a tous.
Voila j'ai demissionné de mon boulot car j'ai trouvé un new taff et je veux aussi vous demander si je peux prendre ces 6 jours /mois que je viens de decouvrir ds ma convention syntec. je ne le savais pas moi qu on pouvait prendre ces jours lol
mais mon employeur sait que j'ai une promesse d'embauche . est-ce que je peux demander ses six jours ?
est-ce qu on est payé ces six jours ?  
Merci d'avance pour vos réponses


Message édité par mammou le 15-12-2006 à 11:16:59
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Marsh Posté le 15-12-2006 à 10:56:12   

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Marsh Posté le 15-12-2006 à 11:06:36    

Si tu démissionnes, ces jours ne sont pas payés (c'est marqué dans la convention)
 
Les jours posés sont posés à moitié par l'employé et à moitié par l'employeur.  
 
A vérifier : les jours posés ne rallongent pas ton préavis (contrairement aux RTT, vacances, et congés maladies), mais pas sûr du tout.

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Marsh Posté le 15-12-2006 à 11:22:44    

ah bon je viens de la relire je croyais qu'ils étaient payés et non ils sont pas payés elle est mal foutue cette convention syntec.
en gros si ton boulot te plait plus tu seras contraint d utiliser tes conges payes pour les entreteins ou les faire tard le soir ..  :??:  
 

zoidberg92 a écrit :

Si tu démissionnes, ces jours ne sont pas payés (c'est marqué dans la convention)
 
Les jours posés sont posés à moitié par l'employé et à moitié par l'employeur.  
 
A vérifier : les jours posés ne rallongent pas ton préavis (contrairement aux RTT, vacances, et congés maladies), mais pas sûr du tout.


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