Hello tout le monde,
 
Je suis sur le point de signer un CDI type cadre (Niveau 1-2, Coeff. 100) basé sur 35h de travail hebdomadaires. Or mon patron souhaite que je bosse 39h et que la différences (4h par semaines) sera récupérée via 12 jours de RTT (en plus des 5 semaines de congés payés).
Je voulais savoir si ce nombre de jour était négociable, où si c'était imposé par une convention quelconque.
 
 
D'autre part, je suis amené à travailler avec mon propre PC portable (Petite boîte, etc). Puis-je réclamer un ordinateur propre à moi pour éviter d'amener le mien (Usure prématurée, etc...) sachant qu'en plus je le transporte de chez moi à mon boulot tous les jours, etc.
 
 
Merci d'avance pour vos éclaircissement

Merci pour ta réponse. Finalement j'ai conclu (on signe demain) pour 12 RTT par an et il veut bien me prendre un portable perso, donc c'est cool
 
Merci pour ta réponse

[curieux]tiens nous au courant du modèle de pc portable[/curieux]

Je pense que ce sera les derniers macbook pro 13"
J'ai la version de 2009, et j'en suis très satisfait. Il m'a demandé quel genre de portable je souhaiterai, je lui ai dit qu'un équivalent au mien serait impek :-)

Plus de news en Septembre ;-)