Tout est dans le titre mais je me demandais s'il vallait mieux contacter les entreprises par courrier ou par mail (vers l'étranger).
Par mail c'est plus pratique mais souvent il n'y a pas une adresse mail spécifique aux candidatures mais juste pour les demandes d'informations.
Par courrier c'est plus long, plus chiant mais je suppose que ça fait plus sérieux non?
Par courrier, faut-il mettre "service de recrutement + adresse" ou "Ressources humaines + adresse"?
Désolée c'est la première fois que je dois faire des recherches de stages.