Bonjour
 
j'aimerai avoir quelque avis
vous feriez quoi si vous aviez un stage de fin d'études dans un groupe plutot grand et connu (du moins intéressant sur un cv), intéret du stage plutot moyen, et embauche ben non, à moins d'avoir une opportunité par le plus grand des hasard pile poil au bon moment.
 
et de l'autre une petite ssii (10 à 20 personnes) avec un stage plutot intéressant, bien payé (mais vous aurez la pression qd meme, pas un stage glandeur) mais qui vous embauche à la fin (et une bonne fourchette dans la moyenne).
 
vous choisiriez quoi ? 1ère ou 2ème proposition?
d'un coté un groupe (pas ssii) ça fait bien sur le cv, meme si on vous embauche pas maintenant mais plus tard avec de l'expérience, ça sera un plus quand vous postulerez chez eux (ou meme voir ailleurs)
 
et de l'autre une ptite ssii au forfait où vous vous serez familiarisé avec l'environnement et qui vous embauchera.
 
je me dis un groupe on a pas la chance d'essayer tous les jours alors que les ssii on aura bien le temps de s'y frotter mais bon en meme temps si après on galère pour trouver un taf...
En plus si une ssii doit vendre notre cv, le nom d'un groupe ça sera un peu mieux que le nom d'une ssii.
jeune diplomé ... fodrait pas non plus se retrouver à cherche un taf trop longtemps au risque de passer au rabais,  
 
qu'en pensez vous? vous choisiriez quoi ou conseillerez quoi? (domaine réseau et sécurité)
 
au passage, pourriez vous me dire l'intéret d'un plan épargne dans une ssii?  
(et si vous etes sûr de toucher le magot à la fin de l'année alors pourquoi n'est-il pas inclus dans un salaire? avantages ? inconvénient du plan épargne?)
 
merci

Va dans le groupe... Les SSII tu pourras toujours y aller apres.
 
Un plan d'épargne = PEE? Ce n'est pas du salaire car la somme que tu vas toucher dépend d'un certain nombre de paramètres (formule de calcul propre à chaque société). S'il y en a, tout le monde en bénéficie donc il n'y a pas vraiment d'avantages/inconvenients (contrairement à des plans de Stock options, bons de création et autres joyeusetés du genre...) Les sommes sont bloquées pendant un certain temps (5 ou 8 ans je sais plus) mais ont un bon rendement. Tu peux verser de l'argent en plus et la société peut abonder (pour chaque euros que tu verses, la société en verse X en plus....) Les sommes peuvent être débloquées dans un certain nombre de cas (démission, endettement, mariage, pacs...)
 
Donc zou Groupe
Enfin juste mon avis à 20 centimes d'euros....

merci    
d'autres avis svp?

Les ssii, c'est de la merde.

pareil que rp91, go to grand groupe...t'inquiètes pas si tu n'y es pas embauché après ton stage, tu trouveras quand même une ssii comme point de chute.

même après un stage de merde en grande boite?

va dans le groupe, au pire tu cherches par la suite une SSII, le contraire sera plus dur

le nom de la grande boite suffit en lui-même pour te faire entrer dans une ssii

 
==>c ce que je me dis aussi, un nom de boite peut etre bien vu pour entrer dans une ssii........et pourtant les qq entretien que j'ai eu, meme en ssii, ont surtout pointé sur le contenu de mon stage précédent !!
et le fait que j'ai fait un stage dans une boite de finance, c pas ça qui a boosté mon cv (en tt cas la ssii où j'ai été n'en a pas fait cas, aucune remarque spécial sur le sujet)
le nom fait vendre mais si y a pas les compétence ou l'intéret du stage qui va avec alors une fois chez le client, on va etre embeté si on est pas préparé...
 
arf bon dilemne...