Bonjour à tous,
 
J'aimerai avoir votre aide pour être sur que j'ai droit à des congés payés,
Par rapport à ma situation.
 
Je suis serveur dans un restaurant, (ps: diplôme officiel en poche depuis l'année dernière)
J'ai un CDD à temps plein depuis le 6 février 2011 et qui se fini le 31 décembre 2011.
 
Dans mon contrat, c'est expliqué que j'ai droit à des congés payés,
Mais comme dans tous les contrats, c'est vraiment pas clair pour moi.
 
Un ami ma conseillé de regarder sur ma fiche de paye... je ne trouve aucune trace.
 
Est-ce que vous avez assez de chose ou si besoin d'autres détails, de phrase du contrat ou quoi que se soit demandez moi.
 
On devais fermer une semaine fin septembre, finalement non.
Ma patronne pense "peut-être" fermer UNE SEMAINE en novembre.
 
La saison a été extrêmement dure, j'aimerai savoir si j'ai droit à quelque chose.
 
Merci beaucoup...

salut
CDD ou CDI tu a droit a 2 et demi par mois,normalement cela doit etre marqué sur ta fiche de paie,vérifie bien.
Si ton patron de donne pas de congé pendant ton CDD,il sera obligé de te les payer a la fin de ton contrat.
A+

Oui, et pour info si tu t'inscris au chomage après ca, si tes CP sont payés en fin de contrat, ils viendront se mettre en carences au debut de ton indemnisation chomage.

On ma dit qu'il fallait 1an de travail avant de prendre mes premiers congés !?
 
Et que ma patronne pouvait me les refuser du coup.

 
 
C'est vrai pour unCDI,mais cela ne te concerne pas puisque pour ton cas,tu as un CDD.
Donc tu touchera tes congés payé a la fin de ton contrat en solde de tout compte.
 
Edit: je confirme aussi ce que viens de te dire anonymman dans le post précédent.

Éh oui, tu n'es qu'en cdd, ton patron peut te refuser tes CP, il te les payera dans ce cas. Comme m'avait un responsable quand j'etais en cdd, "on t'a pas fait un contrat pour que tu prennes des vacances, t'es là pour remplacer des absents."