Bonjour,
 
J'aimerais comprendre comment fonctionne réellement les congés payés .. En fait j'ai commencer à bosser mi juin 2005 donc là je suis rendu à environ une quinzaine de jours de congés payés depuis le début .. Etant donné que j'ai commencé à bosser en juin, je ne pourrais pas prendre mes vacances avant début mai ou début juin si j'ai bien compris ? Il faut cumuler la première année pour enfin prendre ces vacances c'est ça ?
 
Merci d'avance pour votre aide j'ai peur de me planter (mais j'ai bien l'intention d'aller voir les RH parce que j'ai pas vu de ce côté là à vrai dire   ).
 
Désolé si c'est pas la bonne rubrique .. Peut-être dans les discussions diverses ?

Ca dépend de ta CC et des accords d'entreprise, mais il me semble que tu peux prendre des CP par anticipation, cad. les prendre avant mise à disposition le 1er juin...
 
Je n'en sais pas plus, moi, j'ai aussi le même genre de préoccupation : je quitte ma societé en avril, je travaille depuis octobre, mais dans l'autre societé, je n'aurai donc que 2 * 2,08 jours CP... Supaÿr pour l'été...

Arf .. Bon c'est décidé faut que j'aille voir un sup' ou les RH demain .. Un peu crevé à force du taf .. Vive l'école jvous jure .. !

les congés payés s"aquièrent du 1er juin N-1 au 31 mai N et peuvent être pris du 1er juin N au 31 mai N+1
docn en effet, strictemetn parlant tu ne peux pas prendre de congés avant le 1er juin 2006
 
MAIS depuis la loi AUbry II, il est possible de prendre des congés par anticipation a condition que le salarié ET l'employeur soit d'accord...
sinon tu peux aussi prendre des congés sans solde (avec l'accord de l'employeur)NB : dans certaine boite, il ont changé la période du 1er juin/31 mai en 1er janvier /31 décembre pour que cela coincide avec les RTT