Comment eviter de donner sees contacts lors d'1 entretien avec 1 SSII? - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 07-11-2005 à 13:15:25
si tu dis que t'avais une clause de confidentialité et que ça rentre pas dans la déontologie que tu t'es fixée ?
mais bon si t'es pas pris c'est pas de ma faute
Marsh Posté le 07-11-2005 à 13:21:51
tu donnes le nom du responsables des RH de tes sociétés (pas des clients chez lesquels t'as bossé)
Marsh Posté le 07-11-2005 à 13:25:20
le nom des Rh je les connais pas.
je bossais chez des cliens pour faire le d'admin rezo, de la maintenance de parc o de plus grosses missions.
je connais les noms des boss, de certains enployés, mais pas des RH.
merci
Marsh Posté le 07-11-2005 à 13:57:39
Si c'est des sociétés où tu n'es plus où est le problème ?
T'as fait du mauvais boulot ?
Marsh Posté le 07-11-2005 à 20:01:09
lol pas du tout mais c plus pour eviter qu'ils propecte pour piquer les clients à mon ancienne boite.
merci
Marsh Posté le 07-11-2005 à 22:39:29
elric_snoop a écrit : lol pas du tout mais c plus pour eviter qu'ils propecte pour piquer les clients à mon ancienne boite. |
Tu dis que tu demanderas l'autorisation à tes anciens tuteurs ou employeurs de transmettre leurs coordonnées et que suite à cela tu aviseras
Marsh Posté le 07-11-2005 à 22:56:28
elric_snoop a écrit : Salut à tous, |
Si c'est un commercial, tu lui demandera où lui-même a travaillé et que tu lui donneras tes références après que tu auras vérifié les siennes. Tu vas voir la tronche qu'il va faire, surtout s'il est du genre malhonnête et avoir été licencié -des commerciaux licenciés, il y en a plus que tu ne penses mais ils ne s'en vantent pas.
Marsh Posté le 20-11-2005 à 15:36:29
elric_snoop a écrit : Salut à tous, |
Ca consiste en quoi ton salon de recrutement, c'est où et quand qu'il se déroule?
Marsh Posté le 20-11-2005 à 16:34:42
Bah... dites aux commerciaux que vous donnez les références une fois que vous êtes embauchés.
Marsh Posté le 20-11-2005 à 19:52:16
bob_sylvestre a écrit : Bah... dites aux commerciaux que vous donnez les références une fois que vous êtes embauchés. |
Une dernière solution assez pratique: lorsque vous quittez votre poste, demandez une lettre de recommandation. La lettre de recommandation offre en plus l'avantage de pouvoir être transmise avec une candidature et utilisée même si votre référence a changé d'entreprise.
Marsh Posté le 21-11-2005 à 23:25:50
Moi dans ma boite ou j'avais fait mon stage mon tuteur m'avait dit qu'il recevait 1 à 2 offres des ssii par semaine et que la poltique de leur boite c de tout internaliser. Donc il fera jamais appel à des ssii.
Mais bon moi ca me gave de me déplcaer juste parce que les RH veuelent avoir des contacts et pas me proposer des offres. je me suis déjà fait avoir une foir par un manager qui m'a harcelé de questions sur la boite où j'ai fais mon stage et le nom du tuteur.
Marsh Posté le 22-11-2005 à 12:17:21
en plus la boite ou g fais mon stage est un presta de service donc j'imagine comment le boss doit les recevoir les commerciaux de SSII lol.
Marsh Posté le 07-11-2005 à 12:57:25
Salut à tous,
je participe prochainement à un salon de recrutement.
je suis certain que les ssii ke je vais rencontrer vont me demander le nom de mes responsables de stages et les noms des sociétés clientes de la boite où g fais mon stage.
comment éluder la question????
merci.