Comment payer un employé sans édclarer tout le barda ? - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 04-06-2003 à 23:30:23
Bein si stagiaire nan ? (c'est pas interdit de faire plusieurs stage a ce que je sache, y a meme certaines ecoles ou c bien vu)
Marsh Posté le 05-06-2003 à 00:24:49
En fait il est déja en stage
Marsh Posté le 06-06-2003 à 13:43:12
Getget a écrit : En fait il est déja en stage |
en faisant un avenant à sa convention, ça doit etre possible. ensuite pr la rem', c'est libre
Marsh Posté le 06-06-2003 à 14:25:47
tu prolonge son stage suffit de modifier la convention
Marsh Posté le 20-06-2003 à 16:00:05
ben, tu le paye en déplacement par exemple, ils m ont fait ca en stage, 2000frs de salaire, non imposé, + 2000frs de frais par mois...
Marsh Posté le 20-06-2003 à 16:33:38
Mais il est pas en stage chez moi !
Marsh Posté le 20-06-2003 à 20:44:40
Je répète, le chèque emploi service !!
En fait non, je me bache la gueule tout seul avec cette précision sur le chèqaue emploi service sponsorisée par www.service-public.fr
Citation : Quelles sont les modalités d'utilisation du chèque emploi service ? |
Marsh Posté le 20-06-2003 à 21:24:59
Ca fonctionne comment, tu as plus d'infos ?
Marsh Posté le 21-06-2003 à 11:04:24
Getget a écrit : Ca fonctionne comment, tu as plus d'infos ? |
Marsh Posté le 21-06-2003 à 11:32:06
Ce que vous ne pouvez pas rémunérer avec le Chèque Emploi Service :
* Des taches qui ne seraient pas "familiales", mais liees a votre activite professionnelle, du secretariat par exemple.
Marsh Posté le 22-06-2003 à 10:57:23
Le payer en tant que prestataire : il te fait une facture, tu lui payes des honoraires.
Marsh Posté le 22-06-2003 à 11:11:48
portage salarial pitêtre? Ce sera l'entreprise tierce qui se tape tout le boulot de secrétariat/compta et toi tu ne fais qu'accueillir un prestataire extérieur (il est salarié de la boîte de portage salarial ...)
Je ne connais pas le champ d'action de ce système, c'est juste un pote qui en bénéficie (réalisations de sites web et cie), renseigne-toi chez ton comptable, Assedic, CCI, ...
Marsh Posté le 22-06-2003 à 12:35:59
la question serait plutot : comment exploiter un mec pendant 1 mois tout en le payant très peu non ?
et point de vue légal, c super, continu comme ca ...
tu as de bon patron, qui exploite bien ...
bien, bizarre car le pire c'est qu'il y a eu des réponses ....
Marsh Posté le 22-06-2003 à 13:36:38
Je ne veux pas l'exploiter. C'set un ami qui tient a travailler avec moi pour m'aider, et ce gratuitement. Moi je ne veux pas qu'il travaille sans rien lui donner et comme je ne fais pas bcp de revenus (je ne me paie pas moi meme alors hein ...) je n'ai pas les moyens de payer ursaff etc etc alors merci de modérer tes propos ...
Marsh Posté le 22-06-2003 à 15:23:09
tout travail mérite salaire...
euh sinon tu peut le prendre comme stagiaire ou vacataire ....
Marsh Posté le 22-06-2003 à 18:25:13
en nature euh pas de sexe hein
nan le mieux est que si il a besoin d'un truc genre PC protable, un peu d'essence dans sa caisse, un ou deux resto, enfin tout ce qui est des charges pour toi et trés peu visible pour le fisc.
sinon ben plus officiel le stage comme beaucoup te l'on dit, la vacation (il peu facturer jusqu'a 70 000 frs sans déclarer de la TVA) il rajoute cette somme uniquement sur son impot sur le revenu case BIC ou bénéfices Industriels et commerciaux . Et toi tu paye en TTC sans récup de tva.
voila y a pas grand chose ou alors tu lui promet qu'un jour quand tu sera aussi riche que billou tu l'embaucheras
Marsh Posté le 22-06-2003 à 18:55:56
bascarol a écrit : en nature euh pas de sexe hein |
Une vacation ou un stage c'est pas à déclarer en IR ?
je ne comprends pas les histoires de TVA : qd on paye qqun, on la paye aussi
Marsh Posté le 22-06-2003 à 18:58:14
tu lui donnes des billets
Marsh Posté le 22-06-2003 à 19:12:46
Gros Minet a écrit : |
arf je me suis mal exprimé
si tu facture une prestation par exemple tu fais appel a moi pour du travail de dev du site Internet alors que je suis un particulier donc pas N° RC
je te fais une facture de 40 000Frs
tu me fais un cheque de 40 Kf
je l'encaisse
sur ma déclaration je rajoute à la case BIC 40kF et je serai imposé dessus (en 2000 = 19% de taux d'imposition)
toi en tant qu'entreprise comme je ne suis pas assujetis ben le ttc est net, c'est a dire que tu ne récupère pas la TVA (non déductible)
Ceci est légal a concurrence de 70 000fr (somme a vérifier car loi de finance de 2000)
bien sur pour le stage c'est un salaire donc rien a voir avec la TVA
mais tu déclare ton salaire de satgiaire sur ton IR quand même
Marsh Posté le 04-06-2003 à 23:23:14
Vola, il ne s'agit pas de le payer "au black", mais on va l'employer pour tres peu de temps genre 1 mois maxi et on veut le réunérer (c'est un jeune étudiant, mais son stage est passé).
Il n'existe pas un status particulier qui permettrai de le payer sans payer les ursaff etc, meme si on ne le paye pas bcp ?
---------------
Gamertag : Getget94 - PSN : Getget1980 - Nintendo Network : Getget1980 - Uplau : Getget1980