Comment rémunérer / travailler avec un Commercial Indépendant ? - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 25-02-2004 à 10:53:17
le contrat d'agent commercial permet de travailler avec un indépendant, autonome dans son organisation du travail, ne dépendant pas de l'entreprise et qui s'engage par contrat à vendre, de manière exclusive ou non, tout service ou matériel de l'entreprise
l'agent commercial se démerde avec ses frais de déplacement et autre
l'entreprise s'engage de son côté à mettre en oeuvre toutes les ressources nécessaires à la prospection commerciale (documentation, présentation ...) et à la réalisation du contrat signé
j'utilise un agent qui est rémunéré par un pourcentage sur la MARGE des projets, ce qui l'incite à vendre correctement et ce qui nous engage à produire correctement
Marsh Posté le 25-02-2004 à 14:35:24
Merci pour ta réponse; si ce n'est pas indiscret est il possible de savoir comment tu as définis le pourcentage que tu lui donnes, est il fixe ou déterminé au cas par cas ?
Marsh Posté le 25-02-2004 à 14:56:15
en gros, c'est 40% de la marge générée
Marsh Posté le 27-02-2004 à 11:40:34
indépendant, profession libérale
Marsh Posté le 27-02-2004 à 20:49:58
Je confirme qu'il est difficile de trouver un bon commercial en freelance. Ou alors il faut avoir un produit qui se vendent assez vite et facilement pour ne pas avoir à avancer de frais.
Marsh Posté le 01-03-2004 à 08:32:49
je suis entrain de voir pour confier du travail a un commercial independant mais lui n etant pas encore professionnel nous regardons au niveau des possibilités de declaration pour lui doit il se mettre en EI ? a t il des frais fixe d urrsaf ? quelqu' un aurait t'il de la documentation la dessus ?
Marsh Posté le 01-03-2004 à 11:10:20
Merci à tous pour vos interventions en tout cas, je vais peut être continuer à faire le commercial moi même pour commencer
Marsh Posté le 24-02-2004 à 18:26:17
Bonjour,
Pour dévellopper mon activité, je songe actuellement à travailler avec un commercial indépendant, j'ai commencé une recherche pour savoir quelles étaient les bases contractuelles pour établir une telle relation.
Je ne désire pas le salarier , bien entendu, mais le rémunérer en fonction des affaires qu'il apporte à l'entreprise.
Et je me pose un certain nombre de questions, quelles sont les rémunérations en usage pour ce type d'activité ( pourcentage sur le chiffre d'affaire ou sur le bénéfice, forfait + intéressement ? ) ... quelles sont les obligations de l'entreprises etc .
Merci de faire part de vos expériences ou connaissances à ce sujet, quelle que soit votre position vis à vis de ces prestations.
Merci !
Message édité par Nicool le 24-02-2004 à 18:53:39