CODE DU TRAVAIL
CODE DU TRAVAIL - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 19-06-2008 à 00:32:34
On peut éventuellement demander un congé sans solde, un congé parental, un congé sabbatique
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"You see things; and you say, 'Why?' But I dream things that never were; and I say, 'Why not?"(Georges Bernard Shaw)
Marsh Posté le 19-06-2008 à 13:01:58
| Sadlig a écrit : On peut éventuellement demander un congé sans solde, un congé parental, un congé sabbatique |
il me semble pas
puisque quand tu es en congé, tu restes salarié de l'entreprise
et dans le contrat, tu as généralement une clause comme quoi tu ne peux pas bosser ailleurs
Marsh Posté le 19-06-2008 à 21:36:25
pas de titre en majuscules
et titre à la con accessoirement
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Vulnerant omnes, ultima necat. / "les vrais privilégiés ne sont pas les fonctionnaires comme on le dit souvent mais les salariés des grands groupes"/"Avoir l'esprit ouvert n'est pas l'avoir béant à toutes les sottises." Jean Rostand
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Marsh Posté le 19-06-2008 à 00:19:52
Bonjour,
Doit - on démissionner absolument de son poste pour accéder à un autre poste ? Ne peut on pas faire une demande de disponibilité un temps pour s'assurer d'avoir fait le bon choix ...
Merci de votre conseil.