Salut,
 
Ma copine vient de trouver un emploi dans un hopital.
Il s'agit d'un poste paramédical.
 
Bien que l'emploi est vocation à etre un emploi à durée indeterminée, il lui annonce qu'elle va passer par les étapes suivantes:
 
1 CDD de 1 mois,
Si évaluation positive: 1 nouveau CDD de 2 mois
Si évaluation positive: 1 nouveau CDD de 4 mois
Si évaluation positive: 1 nouveau CDD de 6 mois
Si évaluation positive à l'issue de ces 11 mois, possibilités de passer le concours de la fonction publique et de devenir titulaire.
 
Est ce légal de faire enchainer 4 CDD comme çà , il me semblait que ct limité à 2 ? Je trouve çà très moyen comme méthode. Je vous raconte même pas comment les agences immmobilières se foutent de sa geule quand elle se pointe avec sa promesse d'embauche pour un CDD de 1 mois !!!
 

mmh c'est le public là; dans l'EN ils peuvent renouveler des maîtres assistants aussi longtemps qu'ils le veulent (ça a ptêtre changé auquel cas ils contournent d'une autre manière ) donc dans la FPH ...
 
Va ptêtre demander directement dans le Topic des professionnels de santé sur Discu
 
EDIT: les AS, EVAT, AG et MTA de la police, armée, ... sont des contrats de 4+4 ans. Des durées pas trop autorisées dans le privé, comme les Emploi Jeunes à l'époque

Alors si je ne me trompe pas, c autorisé dans le public mais pas dans le privé (que 2 CDDs à la suite possible il me semble) mais c à confirmer...

C'est ce qu'on me dis sur la chambre de garde de HFR...

ouais ben alors c ca : ds le public : ils peuvent renouveller autant de fois qu'ils veulent. Autre point négatif : si tu refuses une proposition de CDD dans le public tu n'as pas droit au chomage...

les lois qui ne s'appliquent pas à l'état je trouve ça extrement drole :|

en théorie nul n'est au dessus des lois

 
en pratique il y a l'etat

j'avais tendu la perche...

 
je sais