Salut,
 
c'est possible d'avoir une activité salariée normale et en plus de faire du freelance ou du contrat d'auteur, indépendant quoi en plus !
 
Merci

Hello,
 
Oui c'est possible, le tout étant de veiller à ce que dans ton contrat tu n'es pas une clause de non-concurrence ou quelque chose qui y ressemble.
Exemple : webdesigner en agence et tu te mets en freelance, c'est pas sur du tout que tu puisses.  
De plus, préviens ton patron si cette activité est la même. Dans le cas contraitre, tu en as rien a faire. (Genre tu es vendeur a Darty et tu es webdesigner freelance).
 
++

 
J'avais cru comprendre qu'au contraire en france un salarié ne doit benifier que d'un seul emploi, et pour tous les autres cas il est obligé de demander l'accord de son employeur. Je pense qu'il est aussi astreint à une limitation d'heures de travail cumulé hebdomadaire en respect de la legislation (gaffe au heures facturé en temps que freelance !). De plus il me semble que si le freelance trouve un truc génial et veux le breveté cela ne peut ce faire qu'avec l'accord de l'employeur pour peu que les domaines de travaux soit similaires (je croit qu'il peut meme reprendre le brevet à son actif)
 
je tient tout ca d'un ingénieur formateur qui travail dans un domaine très eloigné du juridique, donc à vérifier !

Je ne sais pas, je n'ai pas la vérité absolue, c'est une conclusion des infos que j'ai glané au fur et à mesure de mes recherches.
 
Disons qu'en étant salarié, tu ne dois pas dépassé un certain quota (aucune idée mais ça doit etre 42 ou 45heures quand max surement)
Après avec son freelance, bah ya pas un systeme d'heure donc... Je vais prendre un cas que je connais, webdesigner freelance. je facture une prestation, pas un nbre d'heure. donc en gros, je peux faire mes 35heures avec mon salariat et cumulé 35heures avec mon freelance voire plus. Personne n'a moyen de vérifier que j'ai fait 70heures dans ma semaine.  
Après peut etre suivant le type d'activité freelance que tu fais, en étant aux urssaf , c'est différent.
Bref, ça dépend quel type de freelance il prend et quel job a coté il a...

 
On a tout à fait le droit d'avori un deuxième taf on m'avait déjà fait un proposition il ne faut pas dépasser les 48 heures par semaine. Ce que tu peux pas faire c'est deux CDD, ou CDI, mais un de ces contrats avec un contrat d'auteur, indépendant ou freelance ca c'est possible !
 
Merci CUT HERE pour les infos