Argument pour promotion ? - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 30-08-2005 à 15:16:06
ben toi c pas eux
pis toi t es motivé : pas eux
pis toi t es doué et pas eux
pis toi tu veux monter + haut + haut + haut ! ('iznogood )
walla koa !!!
Marsh Posté le 30-08-2005 à 15:16:54
ba si je dis ca vaut mieux meme pas que je me presente ...
Marsh Posté le 30-08-2005 à 15:20:10
oula ben si tu pars comme ca c pas la peine ..
le seul truc qui peut faire la difference c est TA MOTIVATION !!
il faut pas se sentir rabaissé avant d'avoir commencer
Marsh Posté le 30-08-2005 à 15:27:15
je suis motivé mais faut des arguments convaincant surtout sur le plan technique je sais pas comment me demarquer..
tu sais je bosse dans l'administration et le problème est qu'ils ne prennent pas forcement les plus compétents pour les postes... c'est un peu a la tete du client ou affinité donc je cherche un moyen de me demarquer ..
Marsh Posté le 30-08-2005 à 16:31:36
Quel parc info, quel environnement ?
Regarde surtout au niveau technique ce que fait l'equipe intégration systeme, discute avec eux, montre leur que tu es motivé, et montre que c'est toi le plus adapté et le plus expérimenté pour un poste d'admin systèeme.
Montre également que tu es pret à t'ivestir dans ce poste, et à effectuer des formations si necessaires, que tu apprends vite, que tu es autonome ( important en tant qu'admin)
Les 5 autres prétendants ont quel background et quelle ancienneté dans l'entreprise ?
Marsh Posté le 01-09-2005 à 12:04:21
y a un 2 qui ont 5 ans moi j'ai 3 ans mais je suis le seul a avoir eu une experience avant d'admin dans une autre boite (3 mois en interim) et la le parc de ma boite est de 4000 micro utilisateurs les serveurs un gros paquet je sais pas ..
Marsh Posté le 01-09-2005 à 12:10:03
Renseigne toi, tu pars déjà avec un handicap le fait que tu es 2 ans de moins, et ce n'est pas vraiment compensé par juste 3 mois d'interim en tant qu'admin ... :-S
T'as des références sur ces 3 mois que tu pourrais donné à l'employeur ?
Marsh Posté le 01-09-2005 à 13:37:02
les autres ont aucune autre experience d'admin vaut mieux que je joue la dessus ?
Marsh Posté le 01-09-2005 à 13:52:44
Ca peut faire la différence, niveau formation tu as quoi comme diplome ? et eux ?
Marsh Posté le 01-09-2005 à 14:02:08
bts informatique optio admin reseau
formation tse, et windows 2000 module cisco
d'autre on des bts industrielles et dut developpement et 3 le meme que le mien ..
le truc c'est que dans l'administration ils ne mettent pas les personnes qui ont le potentiel pour .. il faut que je trouve un moyen de me sortir du lot ... mon entretien c'est demain a 10h...
Marsh Posté le 01-09-2005 à 14:06:00
au delà de la fonction technique, il faut avoir un bo relationnel et tjs être force de proposition
il faut avancer des arguments qui montre que tu es plus qu'un simple exécutant, tu es une personne qui pense sans cesse à l'amélioration de l'existant tant au point de vue techique que procéduriales
argument = projet réussi que l'on t'as confié et des chiffres significatifs (genre sur tel projet je me suis occupé de 60% du parc et les 5 autres des 40%)
Marsh Posté le 01-09-2005 à 14:11:39
Exact, je suis dac avec couak,si techniquement parlant, vous avez sensiblement les mêmes compétences, il faut faire la différence sur l'aspect humain, la prise de responsabilités, et un recul par rapport au réseau actuel (voir des solution ou projets futurs)
Marsh Posté le 01-09-2005 à 14:40:40
ok je vois je vais m'appuyer sur les projets que j'ai pu developper ou participer ...
apres pour les futurs projet pas evident je ne suis pas trop dans la confidence donc que dire..
Marsh Posté le 30-08-2005 à 15:01:03
Bonjour,
je suis technicien micro-reseau depuis 3 ans dans ma boite, un poste vient de paraitre pour intégrer l'équipe Integration systeme (statut administrateur réseau) nous sommes 6 a postuler a ce poste tous technicien micro reseau et nous faisons tous le meme travail.
Quels arguments puis je dire lors de mon entretien pour essayer de tirer mon epingle du jeu ??
merci..
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