cv anonyme sur monster, apec: à quoi ca sert?

cv anonyme sur monster, apec: à quoi ca sert? - Marché de l'emploi - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 07-03-2007 à 18:45:21    

salut
 
à quoi ca sert de mettre son cv anonyme sur monster ou l'apec?
 
des recruteurs mes contactent, me disent qu'ils ont des projets et de leur envoyer mon cv sous word...
 
ils auront donc mon identité, et peuvent me sortir les beaux dicours comme pour les JD :  
venez faire  en entretien, on a des projet pours vous...
 
je pensais que enle laissant anonyme, on aurait des vrais propositions si jamais il devait y en avoir

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Marsh Posté le 07-03-2007 à 18:45:21   

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Marsh Posté le 07-03-2007 à 19:06:16    

Un des principales raisons est surtout le fait que ton actuel employeur ne puisse savoir directement que tu es en recherche active d'emploi, ou du moins que tu as réactivé ton cv.

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Marsh Posté le 08-03-2007 à 15:58:47    

Ah zut....
 
C'est pas co..!! Moi qui pensais que c'était pour éviter la discrimination... Va falloire que je change ça!!!

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Marsh Posté le 08-03-2007 à 16:40:47    

Au contraire, je trouve intéressant que l'on sache que tu es en recherche. Comme ca, la RH te contacte et te demande pourquoi ton CV est d'actualité. Et là, s'il y'a une politique RH, tu négocies ton salaire à nouveau + tes avantages.
 
Sinon, c'est rebondir pour mieux réussir.
 
Pour répondre à lesprofes1, l'anonymat c'est juste pour permettre de recruter sur profil. Après, ce qu'en font les gens, c'est une autre histoire.
 
On a beau changer les choses, mais il y'a toujours moyen de les contourner !


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Mighty to save.
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Marsh Posté le 08-03-2007 à 17:27:40    

Si ton patron voit que tu recherches un autre boulot, il peut surtout te pourrir la vie :sarcastic:

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Marsh Posté le 08-03-2007 à 17:50:32    

Si t as jamais travailler en france auparavant t as meme pas drois a l apec sous pretexte que t as pas cotise, boooooooooooo

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Marsh Posté le 08-03-2007 à 18:58:22    

ok, est ce que je peux contacter ces recruteurs et leur dire cash ce que je veux faire?
 
surtout que ce que je veux faire est different de mon domaine actuel mais dont j'ai toujours les compétences.
 
ils peuvent etre reticents comme j'ai de l'experience dans ce que j'ai deja fait, et peuvent me place plus vite chez un client pour faire ce que je  suis en train de faire.
 
je suis à mon premier emploi et j'aimerai faire un truc qui se rapproche plus de ce que j'ai fait en stage, sachant que ce que j'ai fait en stage n'a rien à voir avec ce que je fais maintenanant.
 
mais ce que j'ai fait et ce que je fais font partis du meme domaine :)
 
 

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Marsh Posté le 09-03-2007 à 19:26:36    

c'est vrai que la raison première et surtout officiel est de lutter contre la discrimination. Comme au canada d'ailleurs. Mais faut dire que certains ne changeront, alors ils trouvent le moyen de contourner en te contactant pour te demander d'envoyer ton cv complet par mail... n'importe koi

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Marsh Posté le 12-03-2007 à 10:00:50    

Ou alors ils trouveront une excuse après l'entretien pour ne pas prendre la personne ... c'est juste que si discrimination il y a (heureusement ce n'est pas si courant mais cela peut arriver) elle sera juste plus tardive dans le processus de recrutement. Mais cela ne l'empechera pas.

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Marsh Posté le 13-03-2007 à 19:27:04    

comment gérer les contacts des recruteurs apres?
 
des fois ils me donnent leur telephone.
 
Si je les apelle, ils peuvent savoir pour qui je travaille dejà,mais bref, passons.
 
je peux leur dire cache ce que j'ai envie de faire?

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