Pas encore de communiqué officiel mais déjà de nombreux articles :  
 
http://www.lemonde.fr/societe/arti [...] _3224.html
 
- Mercuri Urval et le Crédit agricole : discrimination sur l'âge, 42% de chance en moins d'être convoqué pour les plus de 45 ans.
- Accor : discrimination sur l'origine, 22% de chance en moins d'être convoqué pour un nom à consonance africaine.
 
Je serais curieux de connaître les résultats dans le détail (entreprise pas mises en cause mais avec des résultats très moyens).

La discrimination en france en ce qui concerne l'emploi est une pratique courante et malheureusement banal. Rien n'est fait contre. La HALDE n'est qu'un alibie, toute les entreprise française signe des chartes sur la diversité mais continue à discriminer de manière sournoise  et lache.
La seule et vraie solution c'est la discrimination positive pourtant, parce que attendre que les français devienne tolérant... on a pas finis!!!
Mais aprés tout quoi espérer d'un pays qui, il n'y a pas de celà si longtemps, participer a un génocide!!!