Salut à tous,
 
J'ai vu qu'il y avait certains spécialistes sur le forum (PHILOU entres autres) donc je me permets de faire appel à vous Grosso modo, j'ai passé la batterie de tests et le premier entretien avec 2 managers! Entretien très bon! Après j'ai eu droit à un entretien avec un senior manager qui m'a réorienté vers l'Advisory et le TS...  
 
Donc Next week, j'ai droit à l'entretien avec 2 partners / directeurs pour discuter TS! Je souhaite vraiment intégrer ce département malgré toutes les critiques que j'ai pu voir...
 
Quid de la préparation? Sur quoi je dois me "focus" sur base de vos précédents entretiens?
 
Merci d'avance,
 
Titoeuf

bon en TS solide culture gé financière exigée, revois les fondamentaux (accent et voix nasale de DD hooo non au contraire je dirais qu'on a fait un bon match) aussi cons que SIG,Ratios d'ana fi, lecture de bilans et tréso, pour le reste le TS chez KPMG t'ouvrira bcp de portes par la suite en private equity, banques d'aff...

 
Penses tu que cet entretien sera une simple rencontre dite de formalité ou alors une véritable batterie de tests oraux?

Voilà je suis à mon quatrième entretien avec le partner pour mon CDI... Merci pour tes conseils PHILOU...  
 
Juste une question cependant : entretien amical ou encore nécessaire de réviser? quelles sont les chances d'être pris à ce stade?

le partner ses initiales c'est pas BD par hasard?
 
excellentes chances de passer le cap si tu es arrivé jusque là, ils manquent de candidats motivés, attention cependant, c'est un dpt encore plus que ceux d'audit classiques sans pitié, périodes d'essai rompues plus que la moyenne, accroche toi ceci dit ça devrait le faire
 
bon courage!

Non, je suis sur Bruxelles...  SD pour les initiales La différence : connaissance de 3 langues nécessaire...
 
Quand tu parles de rupture d'essai, ils sont dûs à : motivation? résistance au stress? à l'overwork? aux faiblesses intellectuelles du candidat?
 
Par contre, que me conseilles tu de blinder à supposer que je sois pris??? Tu écrivaus beaucoup en anglais lors de ton stage?

90% des propales, des préz, des ana fi sont en anglais, donc oui il vaut mieux se démerder d'autant plus que les conf call en anglais avec des clients/prospects/avocats/d'autres bureaux KPMG ou des big sont assez nombreuses...
 
relis un peu ton Brealey Myers ou ton Vernimen ça peut ne te faire que du bien...

Merci pour tout PHILOU... Ta rapidité de réponse et tes interventions forcent le respect!
 
Nivo oral, 0 souci... Juste au niveau écrit, je vais réviser alors!
 
Histoire d'éviter une Private Discussion, je veux bien ton msn ou je te file le mien ou mon mail... je te MP de toute façon

Voilà...  
 
Réponse De la GRH : Vous êtes pris!!!
 
Merci pour les conseils... Peut-être une dernière question : Si je commence en septembre, y'a t il des semaines de "formation" au soleil ou à l'étranger? Seulement pour l'audit?
 

 
Normalement, tu auras le séminaire d'intégration, avec tous les nouveaux entrants de la firme.
 
Je ne sais pas où ils le font chez KPMG ?

Tunisie ou Turquie, je pense... KPMG Bruxelles
 
On a vu pire...  
 
L'advisory est aussi concerné par ce séjour de formation??? Tous les entrants?