Feedback Sécurité des systèmes d'information - Feedback sur les entreprises - Emploi & Etudes
Marsh Posté le 19-09-2013 à 13:08:05
Les missions de conseil en sécurité & risk management peuvent être de plusieurs ordres :
- missions de cartographie des risques (sur le plan fonctionnel ou sur le plan technique - c'est sur le plan technique que tu retrouveras toutes les missions de pain test, etc.)
- des missions de mise en conformité (notamment les normes ISO 27001)
- des missions relatives aux politiques d'accès et identification des collaborateurs (ce qu'on appelle l'IAM pour Identity & Access Management, sujet souvent à enjeux pour les grosses sociétés)
- des missions relatives à la mise en place de plans de reprises d'activité ou de continuité d'activité (PCA /PRA)
l'avantage des missions en sécu sont qu'elles peuvent être très fonctionnelles (tu réfléchis aux processus, aux risques encourus par ces derniers et aux solutions à mettre en place pour les pallier) ou très techniques (tu te concentres sur les outils qui pourront être les meilleures solutions pour résoudre ces pb de sécurité)
le sujet est à enjeu dans les grands groupes, du coup il y a pas mal d'argent et qui dit pas mal d'argent dit : on peut se faire plaisir sur les missions.
les acteurs du conseil en sécurité sont de mémoire :
- HSC : grosse référence du conseil technique en sécurité, leurs consultants sont des sortes de gourou du truc
- solucom : grosse practice sécurité avec quelques 100 ou 150 consultants sur le sujet, ça doit pas être loin de la plus grosse équipe française sur le sujet
- harmonie technologie est également spécialisé dans le sujet
- Arismore doit avoir une équipe de sécurité, à vérifier
- advens
- hapsis
- athéos est spécialisé en IAM il me semble
après les big four doivent tous avoir une équipe d'audit en IT advisory.
Marsh Posté le 19-09-2013 à 10:54:05
Bonjour
Je voudrais avoir quelques informations sur le métier de consultant en sécurité d'information et risk management , s'il y'a quelqu'un qui fait ou a déjà fait ce métier.
j'aimerais savoir comment ça se passe réellement de l'intérieur ,les types de missions ,compétences particulières, des conseils pour le CV et l'entretien d'embauche, boites qui embauchent, etc..
Merci d'avance