Je suis en process pour un poste d'auditeur en informatique... très bien mais est-ce qu'une âme éclairée pourrait m'indiquer en quoi ça consiste au quotidien?
Audit classique, ca porte souvent sur les comptes, finances, etc. Mais en info...? Faut avoir des connaissances en programmation par exemple?

C'est surement des spécialistes du réseau nformatique qui font de l'écoute ou du monitoring d'un lan pour en détecter des failles éventuels, des problèmes de traffic, protocoles sur des éventuels machines...

Au risque que ma remarque paraisse déplacer, c'est pas la peine de prendre le poste si tu ne sais pas en quoi consiste ce métier. Je m'étonnes d'ailleurs qu'un tel poste soit proposé à quelqu'un n'ayant aucune expérience dans ce domaine.

oui bizarre que tu sois en demande, alors que tu ne connaisses pas
mais ca m'intéresse de savoir ce qu'est vraiment l'audit info

bon l'audit informatique ne touche surement pas le lan

par contre c' une displine qui rationnalise les processus d'une entreprise et identifie les irrégularité. Autant dire que c' un scribe professionel, qui formalise les phases d'un projet (souvent) ou conforme les processus d'un ERP à des lois comme SOX ou Bales II. Un auditeur SI ça à du sens essentiellement la ou il ya de l'argent qui passe dans le SI (finance ou facturation(Billing)).  
 
Apres pour le LAN c' de l'audit technique, la on fait plutot appel a un vrai expert pas un ecrivain qualité.  
 
Apres il y a plusieur niveaux d'audit:
Audit securité->de vrai projet(Deloitte+Grosse SSII)
Audit SI->pour vendre des missions de conseils et aider les auditeur comptable(Big Four+Mazars)
Audit qualité->pour rassurer les clients(AFAQ)

moi j'ai déjà fait des audits informatiques en entreprises et ça consiste généralement à:
 
- recenser les postes de travail et les équipements réseaux
- recenser les OS (versions, MAJ, etc..) et les logiciels installés
- vérifier la sécurité: firewall, antivirus, etc...
- proposer des mises à jour matérielles et logicielles en adéquation à la demande de l'entreprise

@Paracyber+nat54 : on ne choisit pas toujours son job avec autant de facilité que vos remarques le laissent suggérer    
 
@pierro_belgique : merci pour tes précisions  . Partons sur de l'audit informatique en Big Four
Tu sous-entends que la dimension informatique est finalement assez légère. Est-ce que des solides connaissances financières sont elles strictement indispensables ?
Pour un gars aimant bien l'informatique, le quotidien imposé par l'"audit informatique" ne va-t-il pas lui sembler assez pauvre si il est dénué d'une composante "technique" ?
Et aussi, le rythme de travail est-il calqué sur l'audit financier? (réputé assez hard... )

c'est la condition préalable à une mission de conseil il faut dabord savoir ce qui constitue les SI de l'entreprise -> c'est ça l'audit des SI

 
 
Ca ressemble plus à la gestion de parc

on est ok
mais c bizarre - aovue le - de postuler à un emploi dont on n'a aucune idée non ?

 
Evidement, ce qu'on voulait juste souligner c'est qu'on ne s'improvise pas consultant en audit informatique sans formation dans ce domaine.

Je n'en ai pas "aucune idée", mais cherche à obtenir le + d'informations possible... J'ai déjà pris des jobs sans m'être renseigné suffisamment, ce qui m'avait conduit à quelques surprises.
Le système scolaire est ainsi fait qu'il est très difficile de savoir de quoi retourne le quotidien d'un métier : lorsqu'on voit un poste de responsable achat, consultant informatique ou même de vendeur, ces titres certes évocateurs peuvent conduirent à des quotidiens très divers, chacun dans leur branche. Je passe aussi sur le fait qu'on entretient soigneusement cet aspect brumeux pour pouvoir profiter de Jeunes Diplômés crédules et maléables pendant les 1-2 ans qui suivent leur sortie d'école.
Quant à ma formation... c'est justement parce que j'ai le profil adapté que j'ai des touches... mais je voudrais m'assurer par moi-même qui ce type de job me conviennent plutôt que de me laisser convaincre par un recruteur en déficit d'effectifs.

OK, je pensais que tu étais déjà en poste actuellement et que tu souhaitais changer...
Mea culpa...
 

y'a aucun souci hein

plus d'info sur ce sujet?

et le recruteur, il t'a dit quoi sur le poste ?