Salut,
 
Je vais bientôt avoir un entretien chez Orsyp. Quelqu'un connait-il?  
Quel salaire puis je demander pour un ingénieur débutant (ENSEEIHT) embauché en tant que consultant international, avec 3 langues vivantes plus ou moins courantes (anglais, allemand et suedois) plus le francais, sachant que ce boulot supposerait d'être 75% du temps en mission à l'etranger, donc relativement contraignant?
Merci d'avance!

Bonjour,
 
J'en profite pour up le sujet afin d'avoir vos avis sur Orsyp (expériences, entretiens...), de la manière la plus objective possible
 
Merci d'avance.

Up

Un dernier up

Moi j'y ai passé un entretien, je voulais travailler sur le même genre de poste que toi, consultant international, mais ils voulaient me caser sur un projet ecommerce avec 100% du temps a la défense.

Merci bien pour ta réponse.
 
Finalement, j'ai accepté le poste après avoir pu discuter avec certaines personnes de la boîte.
Vu que je ne passe pas souvent sur le forum, j'essaierai malgré tout de faire un retour d'expérience.
 
A plus.

Salut,
 
Je vais avoir un entretien chez ORSYP également pour le même poste de consultant logiciel international. J'aurais voulu savoir, comment ça se passait pour toi à ORSYP depuis ton embauche: boulo, ambiance, pression, intérêt etc... ?
 
Merci d'avance pour tes précieux renseignements.
 
@+

Bonjour, je voudrais moi aussi avoir un retour sur ORSYP (conditions, ambiance, boulot, pression etc) car je vais avoir un entretien bientôt pour un poste d'ingenieur de developpement dans leur pôle R&D. Je serais donc interessé aussi par connaître comment se passent les entretiens. Apparemment, je passse juste un 1er entretien RH la semaine prochaine. Merci!

Bonjour, Je connais Orsyp via un ami qui y bosse. Ambiance sympa et jeune, bcp de jeunes diplomés ingé. Lui est consultant, il bosse pas mal. Pour les entretiens, il avait vu en 1er une RH, puis aprés des Managers. J'en sais pas plus. Mais bon, il est content de bosser là.  
Bon courage!

Merci!  
 
Savez vous egalement à quel salaire on peut pretendre pour le poste dont je parlais (ingenieur de developpement dans leur pôle R&D) sur Paris et en tant que jeune diplomé (INSA)?

J'ai oublié:  
le costume est obligatoire pour l'entretien (ils y accordent beaucoup d'importance?) ou une tenue correcte (genre jeans-chemise-veste costume) et moins guindée suffit? (encore une fois, c'est pas pour un job de consultant)
 
Merci.

Oui, le costume est EVIDEMMENT obligatoire pour l'entretien.
 
Pour le salaire, je pense que tu pourras avoir aux alentours de 33-34k.
 
Sinon, d'apres ce que j'en ai entendu, boite jeune et agreable, bonne ambiance, soirees sympas ;-)
 
Bonne chance pour tes entretiens.

Merci.  
 
Pour le costume, tu pardonneras au jeune provincial que je suis qui n'a pour l'instant fait AUCUN entretien en costume  
(mais chemise au moins voire veste de costume bien sur) et comme il ne s'agissait pas de consulting, je me suis pris à espérer...  
 

Salut!
c'est quoi vos impressions aprés l'entretien? comment ca se déroule? vous rencontrerez qui? des RH ou des managers?? je dois rencontrer qqun la semaine prochaine mais j'ai pas bien compris...c'est pour un poste de consultant logiciel.
merci de votre aide!!

je précise que j'ai eu cet entretien grace a un pote qui est dans la boite mais il n'a pas voulu m'en dire bcp plus pour ne pas que je sois surpréparé pour l'entretien. La boite a l'air bien mais bon, faut je me prépare des questions et des choses comme ça.

J'ai passé mon entretien (RH) qui s'est très bien passé. Pas de stress Regarde juste ce qu'ils font.

Personne n'y travaille pour y faire un retour d'experience?

Hello!
Un Orsypien donc ;-)
 
ORSYP est un éditeur de logiciel
- ORSYP CONSULTING: partie Conseil pure (ITIL/CMMI/IT Governance). Missions plutot longues
- ORSYP R&D: Developpement du produit et des modules associés.
- ORSYP PS (les postes de Consultant Logiciel): prestations autour de notre logiciel, ca va du développement de batch à la gestion de projet (J'en fait partie). Missions courtes ou longues, en mode projet ou régie (les contextes sont très changeant, y'a peu de risque de faire 2 fois la même chose!!) => j'en fait partie ;-)
 
L'ambiance est très sympa et jeune. Pour les consultants, il faut juste jongler entre le sérieux lors des missions en clientèle et le décrontacté lors du retour au bercail :-)
 
Voilou !

Merci!
 
tu y es depuis combien de temps? qu'en est il des évolutions possibles? on m'a parlé de management ou consultant logiciel (qui semble voyager beaucoup semble t'il!) pour quelqu'un comme moi. J'ai un très bon à priori dessus en tout cas. Par contre, je n'ai pas beaucoup d'info sur les formations et les avantages (bien que ce ne soit pas le plus important pour moi^^).  
Connais tu également le salaire d'embauche moyen pour un JD comme moi (bien qu'apparemment il n'y ait pas de grilles!)? J'ai cru comprendre également qu'il y avait de gros horaires de travail (non pas que cela me rebute, attention^^ tant que le boulot est intéressant...).

up

J'aimerais bien quelques infos sur les entretiens avec des opérationnels, merci.

Tu cherches quoi comme informations?
 
Les entretiens avec les opérationnels sont logiquement la pour vérifier tes connaissances techniques et ton aisance à présenter tes expériences passées (synthèse).
 
En général ces entretiens sont les plus faciles car on entre directement dans ton domaine d'expertise.
 
Surtout ne pas pipeauter!! Si tu as fait du C++ 2semaines en école, ca sert à rien de dire que t'es un expert, mais dis juste que tu as des notions. Et insiste vraiment sur les sujets que tu maitrises vraiment. Sinon, risque de grosse claque parce que le gars en face connait bien son morceau !!
 
Tiens nous au courant, et bon courage!

merci à toi!

Bon, ça s'est très bien passé, je pense avoir un retour (positif^^) la semaine prochaine...

Salut les gars,
 
Voila j'ai envoyé ma candidature début de semaine j'aimerai savoir au bout de combien, de temps il te contatce c'est pour un poste de onsultant Logiciel international.
 
Merci

Apparemment consultant logiciel, ce n'est pas forcément à l'international. Je ne sais pas si certains ont plus d'infos sur le job en lui-même (en plus de ce qui a déjà été dit).

petit up... Quelqu'un a des infos sur la partie Orsyp Consulting (plus particulièrement ITSM) ? ambiance, réalité des missions, mobilité france/étranger, salaire pour un JD, perspective de carrière, etc..
 
merci !

Petit up après quelques mois d'absence (désolé à ceux qui m'avaient envoyé un mail pour plus de renseignements).
 
A l'heure actuelle, je suis très satisfait de ma situation chez Orsyp en tant que Consultant Logiciel. Voici les points qui fondent cette satisfaction :
- J'ai eu l'occasion de voyager un peu en Europe (Hollande) et en France. On rencontre tout le temps de nouvelles têtes, et ça permet de  se mettre bien à jour avec l'anglais.
- Le contexte est technique, il ne faut pas avoir peur de passer plusieurs missions à arriver en contexte inconnu (mais c'est en forgeant qu'on devient forgeron, dixit le célèbre adage). Perso, j'aime bien.
- L'ambiance est jeune et dynamique, décontracté et sérieuse à la fois. En gros, c'est globalement bon enfant, mais dès qu'un consultant a un problème, tous ceux qui peuvent l'aider n'hésite pas à apporter leur pierre à l'édifice.
- On est autonome, et ça, sincèrement, c'est cool. Alors, évidemment, on se retrouve parfois un peu à la rue au début (mais cf. point précédent, les collègues sont là pour nous aider), mais sur le tard, c'est motivant (comprendront ceux qui ont (eu) des chefs ou directeurs de projet infantilisant leurs consultants) et très formateur.
 
Toujours personnellement, c'est ce que je recherchais. Un poste assez technique où ça bouge tout le temps, où le contexte varie souvent, avec une bonne ambiance de travail et une bonne communication au sein de la boîte. Tout le monde n'aime pas forcément, mais après avoir passé de (très) longs mois sur une mission dans le Sud-Ouest de la France (alors que j'habite Paris), j'avais une grosse envie de bougeotte (donc j'ai changé de boîte).
 
Il y a évidemment des côtés négatifs à tout cela, d'une semaine à l'autre, on ne sait pas forcément où l'on sera. De plus, les voyages ça forge la jeunesse (et la vieillesse), mais ça fatigue un peu. Les hôtels n'ont pas tous des écrans plats 42", ni la Wii. Enfin, ça fait partie du jeu (même si ça peut évoluer).
 
N'hésitez pas si vous avez des questions (j'y répondrai dans 4-5 mois

 
Pour ma part, j'ai postule chez Orsyp y'a 3 jours, et on m'a repondu moins d'une heure apres pour fixer un entretien.    

personne chez Orsyp consulting ???

 
Comme j'ai ete au 2nd entretien/3, j'ai quelques infos en plus :
- En tant que consultant logiciel debutant, on n'est pas directement envoye chez un client.
Apres une semaine de formation (on doit passer une certif interne apres), on est amenes a donner une ou deux formations aupres de clients utilisateurs qui viennent apprendre a utiliser Dollar universe (le logiciel d'Orsyp).
 
Lors d'une premiere mission, on est pas encore facture chez le client car on est considere comme novice.
Il s'agit d'une periode d'adaptation au produit d'Orsyp et de se faire la main avec un collegue experimente.
 
Des qu'on verra que le consultant logiciel prend de la maturite et qu'on peut le "facturer" chez le client : il est envoye pour realiser des prestations de conseil (deployer/parametrer Dollar universe, faire de l'audit, apporter des solutions a des problematiques utilisateur specifiques, et SURTOUT faire monter en competences les utilisateurs) en autonomie. On est la pour apporter son expertise sur Dollar universe et dans le domaine de la mise en production chez le client. Et tout cela s'acquiert au fil d'une annee environ.
 
Lorsqu'un client pose une question a laquelle on n'arrive pas a repondre, on m'a dit qu'on contactait toujours le directeur de projet pour connaitre le discours a adopter.
 

 
Si tu es un bon anglophone ou que tu parles couramment l'italien ou l'espagnol, tu peux etre envoye a l'etranger au bout de quelques mois. On m'a informe qu'il y a une majorite de missions internationales en Angleterre et en Espagne.

Bonjour,
 
 
Je souhaiterais postuler pour ORSYP et je m'en remets à vous pour ces quelques points.
 
 
- S'il y a des personnes ayant des informations sur les BU ITSM et IT Governance - en particulier ce dernier - je suis preneur.
De manière générale, si vous avez déjà eu des expériences en IT Governance, je voudrais connaître ce que ça représente d'un point de vue opérationnel.
 
- Quel est le salaire moyen d'un JD? Quels sont les avantages associés à la rémunération ?
 
- Est-ce qu'un manager intervient dans la prestation d'une mission pour cadrer les consultants opérationnels?
 
- Je prends les infos comme l'ambiance générale, les charges de travail, etc.
 
 
Merci par avance!

Je peux repondre sur ce que je sais :
 

 
Chez Orsyp, c'est 33KE. Et j'ai retenu un avantage : l'interessement.
 

 
La moyenne d'age est de 25-30 ans, donc relativement jeune, pour la charge de travail, je pense qu'elle est peut-etre enorme car ce sont des petites equipes chez le client (1 a 7 personnes) et on est souvent amenes a travailler en autonomie. Derniere chose qu'on m'a dite, vu que c'est une PME, si on est tres bon au sein de l'entreprise, tous les employes le sauront, idem si l'on est tres mauvais.  

Bonjour à tous,
 
Je viens d'accepter une proposition d'Orsyp pour leur partie conseil (ITSM).
 
 A ce que j'ai compris, cette BU s'attache aux problématiques de gestion des services informatiques de façon large (de l'audit de DSI coté production/Métiers à la mise en place d'ITILv3). Concernant la BU IT Governance, on retrouvera les problématiques de pilotage, gestion des risques, alignement stratégique, sécurité etc... Concrètement, cela peut se traduire par un audit du pilotage et de l'organisation, audit de sécurité, pilotage de programmes (mise en place de tableaux de bord, etc..).  
 
 Il faut savoir que les deux BU ne sont pas cloisonnées.  
 
Enfin, Orsyp possède une réelle notoriété en France comme à l'international grâce à sa partie édition de logiciel. Ils ont de gros comptes aux US (Fedex, Cisco, Bourse de NY, etc.) et partout dans le monde. Orsyp compte sur ce rayonnement international pour développer leur partie conseil et proposer une offre packagée à leur client.  
 
Par ailleurs, il s'agit d'une structure à taille humaine. Il y a une réelle proximité avec le top management (DG compris). C'est une boite vraiment jeune. le DG à 36 ans, le DRH a 33, le principal que j'ai rencontré a 30 à tout cassé. L'ambiance a l'air vraiment cool mais bon à toi de juger !

Merci à vous deux pour vos réponses,
 
Avez-vous des informations d'un point de vue administratif : Matériels, Frais déjeuners, Transports etc. ? Y a-t-il un CE ?
 
 
J'ai envoyé ma candidature voilà 1 semaine, combien de temps mettent-ils pour répondre?

 
Je n'ai aucune info sur ca...

 
Pour ma part, on m'a repondu moins d'une heure apres l'envoi de ma candidature pour fixer un entretien.   Mais avec les periodes de fetes, ils te repondront debut janvier 2008 je pense.

Bonjour,  
 
j'ai passé un entretien pour travailler chez Orsyp consulting et je voudrais avoir des infos sur le type de mission :  
 
est ce du schéma directeur, amélioration de la performance, orga du SI ou est ce de l'AMOA basique ?
 
Par avance merci

Ca peut être tout ca.

J'ai postulé pour un poste de N3 au support.
 
J'ai eu un entretien avec avec A. B., manager de l’équipe support niveau 3, après un entretien avec la RH.  
Il m'a validé et a demandé à F. T., HR Development Specialist de me recontacter. 20 jours plus tard j'ai demandé des nouvelles... le poste a été pourvu par une candidature en interne.
 
Pas très sympa...