Bonjour,
 
je suis actuellement dans une boite faisant majoritairement du décisionnel et je pense a changer.
Auriez-vous des sociétés spécialisées dans le décisionnel / BI à conseiller.
 
forcément, les critères de recherche sont classiques :
- missions proposées
- suivi des collaborateurs ET REELLE PRISE EN COMPTE DES BESOINS/SOUHAITS
- salaires et évolution
- ambiance
 
 
Les retours d'expérience passés (de cette année si possible !) ou actuels sont les bienvenus !!

+1  
ca m'intéresse je suis dans le BI et je m'interroge sur quelques sociétés ...
 
Tu es où actuellement Tweety ?

Moi aussi ca m'intéresse.
Ils sont comment Business and Decision?

Up, ça m'intéresse aussi.

J'ai commencé à bosser depuis le 1er aout chez Accenture pour leur workgroup BI (qui s'appelle AIMS) et jusqu'à présent je suis très satisfait sur les 4 points énoncés et particulièrement d'Accenture en général.
 
Hop un petit article qui parle du boom de la BI en général et quelques passages sur AIMS :
http://www.information-age.com/art [...] imperative

Et selon le point salaire, cela donne quoi chez Accenture ?

Je travaille pour Accenture Belgique donc ca sera pas facile de comparer mais je suis plutot satisfait de ce que je recois.

up

Coté BI, il me semble que Business&Decision sont pas mal.
Sinon, c'est l'un des coeurs de métier de Micropole-Univers.

Mais leur réputation n'est pas super (pour Micropole, B&D m'a l'air bien).

Que pensez-vous de Keyrus ?
Polarys quelqu'un connait ?

 
Moi je connais, enfin j'ai passer un entretient là-bas début janvier pour un stage dans le domaine du BI... J'attend une réponse d'ici la semaine prochaine et toi? Si quelqu'un a des infos sur cette boite merci de nous les faire parvenir...
 
Merci

Financièrement B&D se porte très bien... Maintenant je pense qu'il ne fait pas bon être collaborateur chez eux... Pour débuter à la limite parce qu'ils ont pleins de projets... Mais au niveau du salaire c'est pas ca, et idem au niveau du suivi du collaborateur apparemment...
Pour MU, en BI je pense qu'il y a du bon à prendre... J'y suis depuis + de 2 ans et ça se passe bien...
Maintenant c'est comme partout, y'a une part de chance pour le projet et le manager sur lequel on tombe, qui peut faire basculer un avis d'un extrème à l'autre...
J'ai rencontré Keyrus et j'ai pas aimé du tout, glacial... Mais apres c'est au feeling...
Si MU vous intéresse, ils lancent une grande campagne de cooptation à partir du 05/02/2007. N''hésitez pas à me contacter pour m'envoyer votre CV.

qqu'un connait eugena consulting? j'ai un entretien dans une semaine chez eux et je m'interresse si ca serait un bon choix. (je voudrais travailler en BI)
merci!!

jamais entendu parler...
sinon y'a Aralys et Predixio...
Predixio je les ai rencontré et ils m'ont bcp plus
Aralys j'en ai entendu beaucoup de bien...

merci beaucoup pour le conseil!!

Aralys : j'ai été en contact avec eux mais dans le cadre d'un stage.Finalement cela ne s'est pas fait, mais bon feeling avec eux.

Salut,
 
Je dois bientôt effectuer un stage de 6 mois. J'ai actuellement 3 propals de SSII pour faire de la BI.
 
- Alti : benchmark entre BO et MS reporting Services. Ce stage me permettrait de travailler sur toute la chaîne BI (ETL, mise en place d'un entrepot de données, restitution).
 
- MU : sujet inconnu mais formation classique de 3 semaines au début.
 
- Sogeti AS : sujet inconnu pour le moment, mais probabilité d'être intégré à une de leurs équipes en clientèle.
 
 
Globalement, j'hésite entre intégrer une SSII généraliste ou une spécialisée dans la BI. À cela il faut ajouter les feedbacks sur les sociétés et leur dimension humaine...
Donc quel serait le choix le plus judicieux ?    

ça depend de ton plan de carrière,  je suppose que dans ta formation tu as appris des langages de programmation.
Si tu vas dans une boite ne faisant que de la BI, faudra que tu en changes si tu veux faire autre chose.

J'aurai aimé savoir ce que vous pensiez de HOMSYS?

 
Tu as eu qui chez Keyrus? Perso j'ai passer mon deuxième entretient là-bas et le manager était super cool, il a fait son boulot correctement, il m'a mit allaise tout de suite et c'est ce que j'attendais de lui... Je suis pris en Stage + Embauche après si tous va bien... Et perso je crois en cette boite, il y a beaucoup de jeune recru et l'ambiance est terrible

 
BO ok mais M$... Je pense pas que les grand compte achète du Microsoft mais plutôt du SAS, Cognos, hypérion voir du BO... Après à toi de voir ce que tu veux faire (Projet cz un grand compte ou petite PME/PMi) après sachant qu'en général les SSII ne crois pas en la double compétence... à toi de choisir ton camp

J'ai juste passer l'entretien RH avec deux glaçons dont je n'ai pas retenu le nom.
Ca m'a bcp déçu car effectivement j'avais de bons à priori sur la boite mais bon... J'avais l'air de les faire chier alors que j'ai passé quand même une tripoté d'entretiens et qu'ils se sont tous très bien passés... OK il était 20h mais si leur boulot les fait chier, faut en changer! Moi aussi j'avais ma journée dans les pattes! Pour moi le feeling est très important et là c'est pas passé du tout du tout donc bon...vu que j'ai vu plein de boites intéressantes à coté, ça ne m'a pas géné plus que ca... puis finalement j'ai décidé de continuer chez MU pour le moment...
Puis depuis que j'ai commencé à me renseigner un peu plus sur les autres SSII...je vois que Keyrus n'est pas référencé très souvent...

En réponse à CATOUN
J'suis d'accord avec jisalovia (j'crois que c'est ca de tête)...
Alti j'connais pas du tout... jamais entendu parlé.
Sogeti c'est énorme et curieusement très cloisonné. J'ai pas mal de gens de ma promo qui sont allés chez eux apres le diplome. Le pb est que tu es bien souvent cantonné non seulement à un secteur d'activité mais aussi à 1 ou 2 clients car c'est comme ça que sont construites leurs "agences" et que contrairement à ce qu'ils disent, il n'est pas évident du tout d'en changer.  
Si tu veux te spécialiser dans la BI, à mon avis, il est préférable de commencer dans une boite spécialisée pour orienter directement ta carrière, quitte par la suite à rejoindre un groupe plus important. Dans un groupe moins spécialisé, tu as plus de chance de te retrouver à faire qqch qui ne t'intéresse pas... Je sais que j'ai rencontré Accenture en leur disant que pour le moment je voulais approfondire mon expérience dans le multidimentionnel, et ils n'ont cessé de me répéter "Et sinon les ERP ca vous intéresse"?...
Sinon, bon, je vais pas plaider pour ma paroisse là... Mais personnellement quand j'ai fait mon stagechez MU  mon sujet était aussi inconnu et j'ai eu de la chance de tomber sur qqch de vraiment très intéressant, très formateur, encadré par un CP excellent et tout et tout... Maintenant, à posteriori et quand je vois les expériences des autres, il est quand même plus sur d'aller quelque part ou ton sujet est clairement définit, pas de risque de mauvaise surprise. Mais ce n'est pas évident... Une amie avait un sujet définit chez transiciel (sogeti) au moment de la signature de sa convention, et au début du stage, 2 mois apres, le projet était tombé à l'eau donc plus de projets... C'est sur que dans ce cas c'est dommage donc il ne faut pas non plus faire sa sélection uniquement sur ton projet... Car 1/ tu n'es jamais certain de l'avoir effectivement et 2/ un jour ou l'autre ça se termine! Donc c'est important mais ça n'est pas tout!
Je sais que chez MU par exemple, il y a plein de "petits jeunes" qui ont énormément de chance car ils attaquent direct sur des projets Hypérion S9 ou BI+ hyper formateurs car ils s'y retrouvent forcément encadrés par les pointures... Mais il y en a aussi qui, pas de bol, font beaucoup d'intercontrat ou se retrouvent à la DSI, ce qui à mon sens n'est pas très intéressant....
Mais je pense que c'est pareil partout!
Y'a une bonne part de chance concernant le projet sur lequel tu tombes, tes managers, ton commercial, qui jouent énormément sur la vision que tu peux avoir de la société.

J'suis pas d'accord... Y'a de plus en plus de boites qui envisagent de se tourner vers la solution microsoft.
J'ai vu le cas chez mon précédent client télécom par exemple, 1 des trois grands opérateurs télécoms pour ne pas le siter, qui était très branché hypérion et qui se tourne lentement mais surement vers microsoft... je ne dis pas qu'ils abandonnent hypérion... mais ils se lancent quand même avec microsoft pour certains projets...  
Et j'ai rencontré une SSII qui eux forment automatiquement leurs consultants hypérion aux produits microsoft (Predixio pour ne pas la siter)

fausse manip

B&D ont plutot bonne réputation mais je ne les connais pas bcp. Le pole BI d'ATOS n'est pas mal. C'est une boite serieuse. En tout cas, par expérience, dans le secteur de la BI, évitez Umanis !!

J'crois qu'en effet UMANIS c'est un peu glauque comme ambiance...

Umanis ca craint du boudin :s... A fuir !
Keyrus est une SSII qui grandi assez rapidement (beaucoup de rachat d'entreprise) et je pense que d'ici quelque temps tu en entendra beaucoup parler dans le domaine des SSII d'intégration...
J'ai eu deux charmantes RH moi en entretient chez Keyrus, mais tu as postuler pour ou?

 
Les Entreprises qui se tourne vers Microsoft, c'est l'histoire de dire "On est client Microsoft" alors que finalement il l'utilise sur des petits projets...parce qu'il ne savent pas réellement ce que ca vaut... et le pris des licence doivent etre plutôt intéressant. C'est sur c'est pas à négliger mais c'est pas demain que les grand compte se tourneront vers du cro$oft pour du Décisionnel. Perso j'ai pas encore toucher à SQL Server 2005 et leurs ERP donc je pourrais pas parler performance m'enfin de là qu'il est la meme xp que SAS, Hyperion et les autres... j'y crois pas trop

Attention à Keyrus: de gros incompétent aussi

 
Tu tiens tes sources d'où? Ta bosser là bas?

 
 
Merci pour vos avis... Bon finalement, j'ai décidé d'aller chez Micropole Univers et de refuser les autres. La RH devrait me balancer un doc avec sujet la semaine prochaine. Mais là, je ne sais pas de quoi elle parle.
 
En tout cas Azerty169, on sera normalement collègue dans 1 mois.

Je suis chez Aralys depuis sa création en 2004 .. donc j'ai pu voir l'evolution .. et je trouve les boîtes comme Aralys très intéressante (j'ai eu un bon contact avec Edis consulting aussi), à savoir, se voir confier des missions valorisantes qui permettent de se construire un bon CV.
Cette année, à peu près 25 recrutements de prévus. Si ça interesse quelqu'un la cooptation, laissez moi un MP

ah ben c'est bien si tu t'es décidé!
J'espere que ca se passera bien!
on se croisera surement!

sLT (bon c'est tjrs un peu repetitif mais jvoudari kan meme votre avis)
PR COMMENCER DS LE bi est ce qu'il vaut mieu commencer ds une grosse boite style capgemini ( et integrer les equipe Bi et participer a leur projet apres etre formé sur BO ( c'est une bonne carte de visite pour la suite????) , ou integrer un SSII telles que Buisness et decision (mais au lux, il st que 15 consultant BI ) mais etre formé sur du SAS BI (qui utilise encore SAS??????)ou les outils Microsoft BI (Integrator services, Reporting services....)  et travailler directement apres une petite formation chez un cleint en solo en tant que consultant BI junior?  
 
 

Au vu du descriptif des stages qu'on te propose, peut-être que la 1ere question a se poser serait de savoir si t'as envie de bosser en solo ou en équipe pour débuter.

Même si B&D (Business & Decision) te forme mais qu'il t'envoie seul en mission chez le client, c'est peut-être moyen. En gros, tu ne pourras pas demander l'aide d'un gars + expérimenté que toi en mission, et faut prier pour ne pas tomber sur un client chiant. Et pis B&D ne dit pas au client que t'es stagiaire (comme pas mal de SSII après tout).

Sinon, les suites logiciels de SAS marchent pas mal actuellement.

SAS possède les plus grosses part de marché dans le domaine de la BI, devant BO et les autres... Perso, je vais passer mon stage chez Keyrus avec une formation de 1 mois et demi sur la plate forme SAS et travailler sur un projet déjà fait en interne... Ensuite embauche en tant que Consultant Décisionnel SAS

 
 
c'est vrai que SAS est leader en BI mais quant je consulte les offres d'emplois, je vois tres rarement SAS demandé. Moi j'aimerais trouvé du taf au lux apres mon stage ( Paris c'est pas pr moi ) dc au lux, jsai pas si SAS est egalement aussi utilisé!!!
J'ai finalement choisi cap (meme si coté salaire c'est vraiment la misere comparé à B&D), j'espere que ca sera le bon choix!!! et que j'aurais pas a le regretté car etre direct consultant junior apres son stage , c'est pas chez cap que c'est possible!!!
 Verdict ds 5 mois!!!

 
Tu as passé 1 entretien avec la RH et un seconde après avec un chef de projet??
Ils t'ont dit que t'aller bosser sur un projet en interne?
Pas de mission chez le client???