[FEEDBACK] mercuri urval , methode de recrutement

mercuri urval , methode de recrutement [FEEDBACK] - Feedback sur les entreprises - Emploi & Etudes

Marsh Posté le 13-12-2004 à 10:06:54    

Bonjour ,  
je passe bientot un entretien cher mercuri urval paris,  
avec MXX pXXXXXX) , si qqun a des tuyaux sur le type d'entretien
qu'ils pratiquent ca s'rai sympa.
 
 (groupe , psychotechnique , grapho ...)
 
thx
 
edit : retrait du nom du consultant mercuri


Message édité par frenchkiss le 15-12-2004 à 13:17:54
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Marsh Posté le 13-12-2004 à 10:06:54   

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Marsh Posté le 13-12-2004 à 19:46:21    

pareil

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Marsh Posté le 14-12-2004 à 09:43:51    

bon c'est cette apres midi.
 ...
 
sur personne?
 
 
 

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Marsh Posté le 15-12-2004 à 13:17:09    


bilan :
ca m'a coute 150€ de frais de deplacement en TGV  
j'ai pris 1/2 journee de conges .
j'ai lu et commente mon cv  .
et j ai rien appris sur le poste ( la consultante ne pouvait pas ( savais?) me reveler les details... )
 
moralite:
 Il ne respecte pas les candidats chez mercuri.
 
 

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Marsh Posté le 15-12-2004 à 13:17:59    

c etait pour quel type de poste? Quel est ta formation?

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Marsh Posté le 15-12-2004 à 13:25:10    

a la limite peu importe.
pourquoi , tu fais partie de ces gros coinces consultant que j'ai croise la bas et qui te toise comme si ils etaient les sauveurs de la galaxie ? ( oui je sui un peu remonter)

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Marsh Posté le 15-12-2004 à 13:40:46    

non je suis un etudiant qui va bientot etre diplome et qui cherche a s informer

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Marsh Posté le 15-12-2004 à 13:57:41    

ah  ouai en relisant mon post je comprends que t ai pu le prendre pour toi. effectivement j'aurai du mettre un smiley :)
c'etait juste pour placer cette remarque .
 
je prefere postuler directement , et avoir un vrai entretien de recurtement. le dernier a dure 4 heures , la j estime que dans ce cas l'entreprise , tout comme le postulant a le temps de poser toutes les questions et de juger de la quelite de l'offre . Et choisir de continuer en toute connaissane de cause.
les boites de recurtemenents corrompe le march de l'emploi en te mettant des profils de mouton a 5 pattes partout.
et en se contentant de "screening " , franchement il font pitits a voir , a essayer de prendre les mots clefs u'ils ont memorise juste avnt de te voir , et a decoder tes gestes , attitudes...
bon j arrete je me mporte encore :)

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Marsh Posté le 15-12-2004 à 14:09:18    

mais donc c etait pour quel type de poste?
Ils font quoi dans cette boite?

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Marsh Posté le 22-12-2004 à 10:18:23    

bon j'ai recu un beau courrier.
 
c'est negatif. :cry:
sniff. c'etait un poste de dev confirme / chef de projet.
j'avoue etre un peu degoute qd meme vu que , objectivement, mon profil collait bien avec le poste.  
 
simplement j'ai pas du prononcer distinctement les mots clefs que la "charge de recrutement" voulait entendre..
 
ah chui vert.

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Marsh Posté le 22-12-2004 à 10:18:23   

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Marsh Posté le 22-12-2004 à 11:39:33    

mercuri urval, j'en garde un très mauvais souvenir  :pfff:  
D'ailleurs ce n'est pas pour rien qu'EDF ne traite plus avec eux

Message cité 1 fois
Message édité par sayen le 22-12-2004 à 11:39:56
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Marsh Posté le 09-02-2005 à 20:20:12    

.


---------------
A salaire égal, les femmes ont un métier plus intéressant que les hommes...
Reply

Marsh Posté le 09-02-2005 à 20:27:57    

mon cas : entretien individuel avec Xavière P****, il parait que c'est une star là-bas :/
puis test logique + personnalité...du grand classique quoi

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Marsh Posté le 09-02-2005 à 20:31:05    

makiavel a écrit :

ca a duré une journée entière ?


 
2h environ

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Marsh Posté le 09-02-2005 à 20:38:29    

makiavel a écrit :

elle m'a vonvoqué pour une journée entière à partir de 9 heures, mais c'est Mr C...


 
entretien collectif ? de tout façon ça dépend aussi des désirs du client

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Marsh Posté le 03-07-2006 à 16:37:12    

sayen a écrit :

mercuri urval, j'en garde un très mauvais souvenir  :pfff:  
D'ailleurs ce n'est pas pour rien qu'EDF ne traite plus avec eux


 
Je fais un UP  :hello:  car il y a un truc que je n'est pas saisi c'est une boîte qui est un vrai cabinet de recrutement cad qui place les gens direct chez EDF par exemple sans que ce soit de la prestation??  

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Marsh Posté le 03-07-2006 à 18:11:11    

Tu rigoles ou quoi. Ces gens là n'ont pas les compétences pour :o. Ils font juste un tri des CVs. Ca se limite à ça. Tu seras quand même amené à rencontrer la RH EDF.
 
En gros, ils ne servent à rien :d.

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Marsh Posté le 03-07-2006 à 20:22:24    

louloupio a écrit :

Tu rigoles ou quoi. Ces gens là n'ont pas les compétences pour :o. Ils font juste un tri des CVs. Ca se limite à ça. Tu seras quand même amené à rencontrer la RH EDF.
 
En gros, ils ne servent à rien :d.


 
Après les SSII pourri :fou:  les cabinets qui ne servent à rien  :o  misère de misère... :pfff:  

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Marsh Posté le 10-07-2006 à 11:18:08    

Bonjour,
 
Prochainement chez Mercuri Urval, je dois passer des tests psychotechniques d'une durée de 2 heures. Est-ce une épreuve déjà vécue par qcq et ces tests à quoi ressemblent-ils ? Merci.
 

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Marsh Posté le 13-02-2007 à 11:58:25    

Du nouveau?

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